街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會問題整改情況
二、存在問題
（一）思想政治不解放
一是新時期理論學(xué)習(xí)“欠火候”，“不深、不快、不實”
二是政治站位還不高
三是履職盡責(zé)還不全
（二）精神狀態(tài)不如意
（三）工作作風(fēng)不扎實
三、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學(xué)習(xí)不到位
二是政治定力不到位
三是履職盡責(zé)不到位
四是作風(fēng)改進不到位
五是廉政勤政不到位
四、改進措施和今后努力方向
一是提高政治站位，強化政治建設(shè)
二是加強理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝
二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改善學(xué)習(xí)效果
三是改進工作作風(fēng)，強化素質(zhì)修養(yǎng)
四是履行黨建職責(zé)，強化廉政建設(shè)
五是增強擔(dān)當(dāng)意識，提升履職能力
……
街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

**年以來，街道黨工委、辦事處認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和中央決策部署，引導(dǎo)教育全街道上下牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，加強作風(fēng)建設(shè)、夯實履職盡責(zé)。近期通過自己查擺、上級點評和群眾評議等各種方式，查擺出了班子成員的共性問題和部分個性問題，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會問題整改情況
**街道分別于**年2月9日和9月7日召開了民主生活會，針對去年民主生活會查擺出的對理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠、執(zhí)行上級決策部署力度不夠、作風(fēng)轉(zhuǎn)變深入不夠等六項問題，通過組織開展學(xué)習(xí)活動、實施“四個一”工作機制、實行班子成員“三包”責(zé)任制、進行不定期“回頭看”督查落實等措施，進行了對照整改，各項問題均于去年年底基本整改完畢。今年，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和街道工作實際，通過自己查擺、上級點評和群眾評議等各種方式，查擺出班子存在的3條共性問題和班子成員存在的個性問題，總體情況是：基本潔凈
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理上，連續(xù)四個季度排名全區(qū)倒數(shù)，這與主城區(qū)的地位不相稱；經(jīng)濟發(fā)展不均衡，缺乏后勁，招商引資偏重于房地產(chǎn)開發(fā)，經(jīng)濟過分依賴于房產(chǎn)項目（**年**街道納稅前十名中有8個是房產(chǎn)開發(fā)項目），實體經(jīng)濟不發(fā)達。
（二）精神狀態(tài)不如意。狀態(tài)是心態(tài)的反映，總體來看，近年來**街道上上下下充分發(fā)揚“716”精神，扎實苦干、奮勇爭先，取得了不小的成績，在這方面還有不盡如意的地方。問題一“松懈”，就是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，由于主城區(qū)事務(wù)繁多、千頭萬緒，加班加點是常態(tài)、夜以繼日是常事，部分干部身心疲憊，出現(xiàn)拖沓、乏力的苗頭，有前勁沒后勁；多數(shù)機關(guān)干部長期在**工作，覺得枯燥乏味，缺少了熱情和沖勁；還有的過多地考慮自身的前途，得過且過、不知進取。比如在老舊小區(qū)改造、重點項目清點清表、高壓線遷移等工作上就有冷熱不均的懈怠現(xiàn)象。問題二“退縮”，就是部分干部甚至個別班子成員不能適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新變化，能推就推、能拖就拖，面對項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作遇到困難還不能坦然面對，要么束手無策、不知所措，要么怨天尤人、滿腹牢騷，甚至不敢接盤，更有甚者故意拖延、打磨洋工。問題三“消沉”，就是缺乏對新發(fā)展理念的認識，不能根據(jù)新形勢的變化擺正位置、擺平心態(tài)，存在“不想為”、“不愿為”、“不敢為”的現(xiàn)象，存有“沒有功勞還有苦勞”、“流血流汗不能流淚”的老思想，習(xí)慣于“不求無功、但求無過”的老辦法。比如在辦理信訪件、熱線件、城管督辦件工作上被動應(yīng)付，“大差不差”即可，問題費勁心思解決了，方式方法、時間效率上不給力，事倍功半，費力不落好。問題四“浮躁”，不能持之以恒，總想走捷徑、投機取巧，不注重創(chuàng)新、缺乏活力，比如在從嚴管黨治黨方面，**年實施了“134+12”的黨建工作機制，取得了一定成效，實際工作中還沒有真正從講政治的角度充分認識黨建引領(lǐng)的重要性和必要性，“書記抓、抓書記”的理念還不深入，仍然滿足于或停留于有文件就轉(zhuǎn)發(fā)、有要求就學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不能很好地夯實班子成員、支部書記抓黨建的責(zé)任，過多地重視日常業(yè)務(wù)工作，沒有騰出精力、擠出時間考慮黨建怎么抓、如何抓，甚至不會抓，導(dǎo)致老典型不新、新典型不亮；連續(xù)兩年組織村居、機關(guān)干部春、秋兩季進行集中教育培訓(xùn)，并赴**、**、**、焦裕祿紀念館等黨性教育基地實地接受教育，部分機關(guān)干部仍沒有從心靈深處、思想根處達到受教育的目的，重形式輕內(nèi)容、重短期效應(yīng)、“急功近利”；在村居組織實施了“坐班+例會+評議”的運行機制，現(xiàn)實中還沒有充分調(diào)動起村居兩委干部的主動性、積極性，部分村居干部“走過場”、“做虛功”，創(chuàng)新不活、后勁不足。
（三）工作作風(fēng)不扎實。改進作風(fēng)是永恒的主題，兩年來**街道“樹良好風(fēng)氣、創(chuàng)至善之業(yè)”，不扎實的表現(xiàn)仍然存在，突出表現(xiàn)：1.缺乏高效的執(zhí)行力，還沒有完全達到“立說立行、雷厲風(fēng)行”的境界，聯(lián)席會、黨委會、碰頭會、調(diào)度會研究制定的事，不能很好地、及時地、高效地貫徹落實到位，存有“不催不動、不批不快動”的現(xiàn)象，如在省道105清表補償、配合施工建設(shè)方面，指揮部包括沿線村居常常行動緩慢，時常發(fā)生拖延現(xiàn)象。2.缺乏有效的合力，還沒有真正樹立起“一家人、一盤棋、一件事”的理念，遇事特別是遇難事難題仍然推諉扯皮，如在處理環(huán)保、違建等熱線督辦件時，涉及的部門之間經(jīng)常是各說各有理而不是各負其責(zé)、共同發(fā)力。3.缺乏精準的要求，對工作目標要求低，沒有從主城區(qū)的角度來考慮問題，積極面對新挑戰(zhàn)，精益求精，比如在城市管理上，不注重細枝末節(jié)，而是只看大面，完成任務(wù)即可、說得過去即可，特別是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化方面，時常是花錢不見效，費力不討好，出力不落好。4.缺乏求實的狀態(tài)，工作時常浮在面上、沉不下去，習(xí)慣于辦公室電話指揮、習(xí)慣于以會議貫徹落實會議，部署安排多、行動落實少，實在、實干、實績的要求只是掛在嘴上、落不到行動上 ……（未完，全文共5777字，當(dāng)前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）