市應(yīng)急局班子成員2021年述職述廉述學(xué)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
二是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，豐富新知
二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好分管工作
（一）規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率
（二）不斷擴(kuò)面提質(zhì)，深化信息化建設(shè)
（三）嚴(yán)格依法行政，提升依法履職能力
三是科學(xué)有序組織培訓(xùn)考核
（四）強(qiáng)化安全監(jiān)管，保障企業(yè)安全發(fā)展
二是按“五有”措施要求完成12家非煤礦山雙重預(yù)防體系建設(shè)
三是扎實(shí)開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)
三、嚴(yán)格自律，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線
一是發(fā)揮表率
二是嚴(yán)守規(guī)定
三是盡忠職守
……
市應(yīng)急局班子成員2021年述職述廉述學(xué)報(bào)告

按照市委組織安排，現(xiàn)將一年來，本人履行職責(zé)和廉潔自律執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到了今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來”。因此，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高修養(yǎng)、提升本領(lǐng)的不二法門。平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、“中國夢”重要論述和黨的十九大和十九屆三中、四中及市委七屆八次全會(huì)精神，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在實(shí)踐中時(shí)刻堅(jiān)持用馬列主義方法分析研究新事物，新問題，保持正確的思想路線。二是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，豐富新知。堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)，提高自己適應(yīng)新形勢，駕馭新局面的能力。深入基層實(shí)踐，增強(qiáng)搞好黨務(wù)工作的針對(duì)性，切實(shí)提升自身工作能力。通過學(xué)習(xí)，自己的理論政策水平和思想修養(yǎng)不斷提高，為搞
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委會(huì)成員的32種公務(wù)事項(xiàng)線上辦理、即時(shí)辦理。持續(xù)推進(jìn)綜合監(jiān)管平臺(tái)的深化應(yīng)用，定期督促通報(bào)使用情況、解決存在問題和開展信息化培訓(xùn)，保持了我局在全省應(yīng)急系統(tǒng)在全省信息化綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用方面一直位居前列。
（三）嚴(yán)格依法行政，提升依法履職能力。一是結(jié)合分管的信息化建設(shè)工作，架設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)評(píng)測平臺(tái)，組織全局執(zhí)法人員認(rèn)真開展無紙化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和考試測評(píng)。二是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，定期組織分管科室、所進(jìn)行共同業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平。發(fā)揮熟悉安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)和管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等特長，為全局執(zhí)法單位提供法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)監(jiān)管咨詢。對(duì)同事們溝通反映的執(zhí)法檢查熱點(diǎn)、難點(diǎn)，組織人員進(jìn)行討論，找出解決方案，保證行政執(zhí)法的有效性和合法性。2020年，分管的**所和非煤科有效完成了全年執(zhí)法計(jì)劃，無行政復(fù)議案件和行政訴訟案件發(fā)生。三是科學(xué)有序組織培訓(xùn)考核。2020年以來，**市安全生產(chǎn)考試中心共組織了�；a(chǎn)和經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人考試172人/次、�；a(chǎn)和經(jīng)營單位安全管理人員197人/次、組織特種作業(yè)人員考試1323人/次; 合理安排、嚴(yán)格程序組織每場考試，為全市安全生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。四是
妥善依法處置信訪事件，接處信訪事件8起，接訪當(dāng)事人23人次，在信訪案件辦理過程中，做到直查快辦，有效避免久拖不決事件發(fā)生。特別是1起信訪積案中，由于該件從2011年開始，經(jīng)歷多個(gè)部門輾轉(zhuǎn)辦理，形成積案。2020年9月份信訪部門轉(zhuǎn)辦我局接手該案后，我堅(jiān)持以講政策、講法律、講程序、講情理的工作方法，認(rèn)真深入了解成因，耐心勸解和穩(wěn)定信訪當(dāng)事人，在未化解前有效穩(wěn)定信訪人情緒，未再重訪，有效防止了越級(jí)上訪和激化矛盾。經(jīng)多方努力，于今年5月份成功化解了該信訪積案。
（四）強(qiáng)化安全監(jiān)管，保障企業(yè)安全發(fā)展。一是推進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，日常監(jiān)管過程中通過結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化、“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，督促指導(dǎo)企業(yè)完善安全標(biāo)準(zhǔn)和全員崗位安全責(zé)任清單，建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全承諾、全員安全責(zé)任公示、安全教育培訓(xùn)、安全考核管理等一系列安全管理制度，切實(shí)做到“責(zé)任到位、管理到位、投入到位、培訓(xùn)到位。二是按“五有”措施要求完成12家非煤礦山雙重預(yù)防體系建設(shè)。三是扎實(shí)開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)。制定印發(fā)三年行動(dòng)和2020年工作方案，并召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署和集中警示教育，有效完成年度工作任務(wù)。組織對(duì)全市非煤礦山進(jìn)行了全覆蓋重點(diǎn)執(zhí)法檢查，查處安全隱患880項(xiàng)，已整改879項(xiàng)，1項(xiàng)隱患為企業(yè)采礦證到期，已依法責(zé)令停止生產(chǎn)。
三、嚴(yán)格自律，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線
在抓好工作的同時(shí)，注重廉潔自律，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的良好形象，廣受干群好評(píng)。
一是發(fā)揮表率。在平時(shí)的工作和生活中，我始終用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從思想上筑牢反腐防線。模范遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨性，注重品行，以身作則，處處發(fā)揮表率作用；在工作中堅(jiān)持以誠待人，以事業(yè)發(fā)展為重，對(duì)任何工作都始終出以公心，不愧黨，不負(fù)民。
二是嚴(yán)守規(guī)定。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，以模范行動(dòng)貫徹落實(shí)中央、省、市要求。注重調(diào)查研究，堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在一線，放在困難和矛盾 ……（未完，全文共2783字，當(dāng)前僅顯示1769字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市應(yīng)急局班子成員2021年述職述廉述學(xué)報(bào)告》）