縣應(yīng)急管理局2021年書記抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、整改情況
二、履職情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位和政治意識
（二）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作
一是積極發(fā)展黨員
（三）強(qiáng)化工作重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作
（四）強(qiáng)化廉潔教育，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、存在問題及原因分析
（一）存在問題
一是推進(jìn)黨建工作成效不顯著
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織效果不明顯
三是抓思想教育力度有欠缺
（二）原因分析
一是對新時期黨建工作的重要性認(rèn)識不足
二是正視和解決問題的決心不足
三是開展基層黨建工作針對性不強(qiáng)
四、下一步工作打算
（一）提升黨員隊伍水平
一是加強(qiáng)政治思想道德教育二是加強(qiáng)黨員干部工作管理三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
（二）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）加強(qiáng)整改落實(shí)工作
（四）認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作
（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)
……
**縣應(yīng)急管理局2021年書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)相關(guān)通知要求，現(xiàn)將2021年抓黨建工作情況報告如下。
一、整改情況
通過及時召開專題會議，認(rèn)真對照認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析反思、逐條細(xì)化措施，深刻整改落實(shí)了2020年度抓基層黨建述職評議會上反饋的5條問題以及中央第六巡視組反饋意見整改解決機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題5個方面14條問題，進(jìn)一步壓實(shí)了機(jī)關(guān)黨組織書記的責(zé)任，樹牢了“抓好黨建是本職，不抓黨建是不稱職”的理念，強(qiáng)化措施、改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)了局黨組黨建工作取得時效。
二、履職情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位和政治意識。
認(rèn)真抓好黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“十個專題”“十個一”活動，共組織專題學(xué)習(xí)70余次、書面測試7次、口頭提問30余次，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育。
（二
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略551字，正式會員可完整閱讀）……　
救災(zāi)物資，防災(zāi)減災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）強(qiáng)化廉潔教育，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初召開了專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，開展專題學(xué)習(xí)討論4次，警示觀摩教育2次；堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。
三、存在問題及原因分析
（一）存在問題
一是推進(jìn)黨建工作成效不顯著。在日常工作中,忙于事務(wù)性工作，輕視黨務(wù)工作,工作滿足于表面上不出問題，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付,缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情，忽視了工作完成的質(zhì)量，落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段,問責(zé)機(jī)制沒有起到警示和威懾作用。
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織效果不明顯。工作的積極性和主動性不高，存在惰性思想，由于應(yīng)急管理工作特殊性質(zhì)決定，多數(shù)黨員干部大多數(shù)時間在基層企業(yè)執(zhí)行應(yīng)急管理任務(wù),導(dǎo)致服務(wù)型黨組織建設(shè)效果不明顯。在開展機(jī)關(guān)活動時，自己沒有積極開動腦筋、靈活機(jī)動的解決困難,基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出,沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
三是抓思想教育力度有欠缺。黨建和黨員干部思想教育抓的不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。對思想政治工作抓的還不夠緊，找黨員干部談心不夠。學(xué)習(xí)教育方式方法比較單一 ，開展談心談話和其他組織生活的方式方法也比較單一，缺乏活力，效果不夠理想。
四開展組織生活不到位。集中理論學(xué)習(xí)較多,開展現(xiàn)場活動較少，黨建工作內(nèi)容還不夠豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，導(dǎo)致部分黨員干部凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位整體利益的主動性較弱。
（二）原因分析
一是對新時期黨建工作的重要性認(rèn)識不足。有時認(rèn)為行政工作是“硬指標(biāo)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”， 開展組織活動盡量給行政事務(wù)讓路。在工作中遇到實(shí)際困難和矛盾的時候,不愿深入細(xì)致地研究問題，解決困難的辦法少。對黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用怎樣發(fā)揮作用,缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認(rèn)識。
二是正視和解決問題的決心不足。在日常工作中，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，缺乏積極進(jìn)取的精神，總是按照上級的安排部署按部就班的開展工作,因而在實(shí)際工作中處理問題總是“重拿輕放”，缺乏決心和耐心，不自覺地滋生和助長了形式主義。注重工作安排多，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓,較少親自過問,思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是開展基層黨建工作針對性不強(qiáng)。對基層黨建調(diào)研不夠具體深入，缺乏有針對性、有實(shí)效的活動和工作措施，導(dǎo)致工作成效不明顯。
四、下一步工作打算
（一）提升黨員隊伍水平。一是加強(qiáng)政治思想道德教育；二是加強(qiáng)黨員干部工作管理；三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。變“群 ……（未完，全文共2434字，當(dāng)前僅顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣應(yīng)急管理局2021年書記抓黨建工作述職報告》）