2021年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案

目錄/提綱：……
一、述職評(píng)議考核范圍
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
三、述職評(píng)議考核方式
（一）黨建工作民主測(cè)評(píng)
（二）黨建工作述職
四、考核結(jié)果通報(bào)及運(yùn)用
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）明確任務(wù)要求
三是聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行工作謀劃，提出今后工作思路和具體措施
（三）力戒形式主義
（四）做好總結(jié)改進(jìn)
四是對(duì)述職評(píng)議考核的意見(jiàn)建議
（五）持續(xù)抓好整改
……
2021年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案

為進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，*黨委決定開(kāi)展2021年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、述職評(píng)議考核范圍
2021年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核按照逐級(jí)開(kāi)展、分級(jí)考核的方式，全覆蓋進(jìn)行。
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，涵養(yǎng)政治生態(tài)、營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境等情況；
（二）著力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”落地見(jiàn)效，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)作用，開(kāi)展慶祝建黨
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略648字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建工作民主測(cè)評(píng)。各單位可在2021年工作會(huì)議召開(kāi)期間開(kāi)展黨建工作民主測(cè)評(píng)，原則上與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)工作一并開(kāi)展。各黨支部組織班子成員、中層干部、職工代表，采取不記名形式評(píng)價(jià)打分，對(duì)本單位黨建工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，其中職工代表人數(shù)不少于參加測(cè)評(píng)會(huì)議總?cè)藬?shù)的10%，單位人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體人員。在各單位黨支部書(shū)記述職后，由綜合管理部或黨務(wù)工作人員具體組織測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)表現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，現(xiàn)場(chǎng)回收，測(cè)評(píng)結(jié)果取參加人員打分的平均值。測(cè)評(píng)滿分作為廢棄處理，測(cè)評(píng)分不列入統(tǒng)計(jì)范圍。原則上民主測(cè)評(píng)應(yīng)于2月11日前完成。
（二）黨建工作述職。各黨支部書(shū)記圍繞本年度述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容，提交書(shū)面述職材料，*黨委將選取部分單位現(xiàn)場(chǎng)述職�，F(xiàn)場(chǎng)述職由*黨委班子成員和黨建職能部門共同打分；書(shū)面述職由黨建職能部門根據(jù)書(shū)面述職材料，結(jié)合日常重要工作落實(shí)情況進(jìn)行打分。
四、考核結(jié)果通報(bào)及運(yùn)用
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)*黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）>的通知》（***黨字〔2020〕31號(hào)），各級(jí)黨組織書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)（書(shū)面）述職得分與本單位黨建工作民主測(cè)評(píng)得分加總?cè)∑骄�，形成述職評(píng)議考核初步結(jié)果。經(jīng)*黨委會(huì)議專題研究后，形成考核最終結(jié)果和綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并按分?jǐn)?shù)確定“好、較好、一般、差”等次。
考核等次及綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，向被考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。
對(duì)述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度干部考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次，對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2021年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核在*黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由黨建工作部會(huì)同黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委辦公室具體組織實(shí)施。各單位要把黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核作為履行管黨治黨政治責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，專題研究部署，精心組織實(shí)施，扎實(shí)有序推進(jìn)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。
（二）明確任務(wù)要求。各一級(jí)*黨支部、*營(yíng)業(yè)部黨支部應(yīng)于2022年1月25日前，向*黨委報(bào)送基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告，各機(jī)關(guān)黨支部報(bào)送至*機(jī)關(guān)黨委。述職報(bào)告篇幅控制在3000字以內(nèi)，主要分三個(gè)部分：一是重點(diǎn)對(duì)照述職評(píng)議考核主要內(nèi)容，總結(jié)2021年抓黨建工作情況，黨組織書(shū)記要把自己擺進(jìn)去，實(shí)事求是、不穿靴戴帽，講清楚具體做法和取得的成效；二是查擺黨建工作中存在的具體問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題存在的原因，言之有物、針對(duì)性強(qiáng)，不要泛泛而談、老生常談；三是聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行工作謀劃，提出今后工作思路和具體措施。。
（三）力戒形式主義。各單位黨組織書(shū)記要把自己擺進(jìn)去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問(wèn)題及下一步工作打算，做出整改承諾，防止講成績(jī)濃墨重彩、講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，講工作多、講責(zé)任少。開(kāi)展對(duì)下一級(jí)黨組織述職評(píng)議考核時(shí)，要簡(jiǎn)便易行、從嚴(yán)從實(shí)，防止片面追求形式創(chuàng)新，防止一團(tuán)和氣，考核結(jié)果不能出現(xiàn)全部為“好”的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕評(píng)議考核走過(guò)場(chǎng)。聽(tīng)取述職的上級(jí)黨組織書(shū)記要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出存在的問(wèn)題、指明努力方向。
（四）做好總結(jié)改進(jìn)。各單位要不斷總結(jié)開(kāi)展述職評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的黨建工作典型 ……（未完，全文共2864字，當(dāng)前僅顯示1821字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案》）