在2021年全區(qū)根治欠薪冬季專項行動暨保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議上的講話

目錄/提綱：……
三是制度落實不夠嚴格，考核達標還有差距
一、進一步提高政治站位，強化根治欠薪責任擔當
（一）踐行“兩個維護”，提高政治站位
（二）認清緊迫形勢，強化責任意識
（三）提升履職能力，踐行使命擔當
二、主動作為，持續(xù)發(fā)力根治欠薪
（一）全面排查，重點監(jiān)控，徹底消除欠薪隱患
（二）增強底線意識，提高應急處置能力
（三）全力做好2021年根治欠薪冬季專項行動
三、強化領導，密切配合，確保保障農(nóng)民工工資支付工作成效顯著
（一）落實工作責任機制
（二）加強部門間協(xié)同配合
（三）加大違法懲戒力度
（四）強化氛圍營造
……
在2021年全區(qū)根治欠薪冬季專項行動暨保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議上的講話

同志們：
今天召開全區(qū)根治欠薪冬季專項行動暨保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議，主要任務是總結今年以來我區(qū)根治欠薪工作情況，分析研判，統(tǒng)一思想，壓實責任，研究部署當前及下一階段我區(qū)根治欠薪冬季專項行動。剛才**局長通報了我區(qū)今年以來根治欠薪工作情況，對下步工作提出了建議，講的很具體，我都贊同，希望有關單位認真抓好落實。今年以來，我區(qū)認真貫徹落實國務院、省、市關于做好根治欠薪工作的決策部署，主動作為，攻堅克難，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，全區(qū)根治欠薪工作取得了階段性成果。但也要清醒地看到，因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)_性上訪事件仍有發(fā)生，我區(qū)根治欠薪工作依然嚴峻，問題不容忽視，一是屬地管理責任不能嚴格落實，治欠保支缺乏合力；二是案件辦理進度緩慢，工程建設領域、市場秩序比
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險意識，提高責任意識，及時采取過硬措施，全力抓好根治欠薪工作。要堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，牢牢扛起責任，以實際行動抓好根治欠薪工作，防止欠薪問題發(fā)生。
（三）提升履職能力，踐行使命擔當。各有關部門要把《保障農(nóng)民工工資支付條例》作為工作中的指南和根本，抽出時間認真研究條例內(nèi)容，吃透政策，不斷提高履職能力。對于欠薪中較為復雜的案件，依據(jù)條例采取有效措施妥善解決欠薪問題，切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權益，保障全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
二、主動作為，持續(xù)發(fā)力根治欠薪
“兩節(jié)”臨近，農(nóng)民工工資支付即將進入高峰期，上訪討薪也將進入易發(fā)多發(fā)期。受疫情影響，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，一些企業(yè)經(jīng)營困難，資金難以正常周轉，保障工人工資按月足額發(fā)放的風險進一步增大。各部門要主動作為，及早應對，主動謀劃，密切配合，迅速行動，全力以赴保障農(nóng)民工工資支付，確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大_性事件。
（一）全面排查，重點監(jiān)控，徹底消除欠薪隱患。各地各部門要借助根治欠薪冬季專項行動，制定清欠方案，組織人員以招用農(nóng)民工較多的工程建設領導和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴重的行業(yè)為重點，對照《**市在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導手冊》，逐項目逐工地梳理、排查，全面落實保障農(nóng)民工工資支付制度，查清欠薪隱患，建立問題臺賬，找準癥結，制定整改措施，落實整改意見，實行銷號管理。尤其政府投資工程項目，主管部門要認真排查、摸清底數(shù)、建立臺帳、做好應對措施。對政府工程因拖欠工程款導致拖欠工資的，按要求在2021年底前全部清零。
（二）增強底線意識，提高應急處置能力。隨著農(nóng)民工_意識不斷增強，加之微博、微信、抖音短視頻等新媒體的快速傳播效應，部分欠薪、_事件極容易在網(wǎng)絡傳播中擴散、發(fā)酵，誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素。因此，網(wǎng)絡yq應對工作也是欠薪領域需要把握的重點。各地各部門要牢固樹立底線思維，做好yq監(jiān)測和輿論引導，健全欠薪應急處置機制，完善工作預案，明確處置措施和責任分工，對本轄區(qū)、本行業(yè)的拖欠工資情況有總體研判，對個別解決難度大或存在不穩(wěn)定因素的欠薪問題，要提早預判，迅速介入、快速處置，適時回應社會關切，掌握輿論主動，防止事態(tài)蔓延擴大。
（三）全力做好2021年根治欠薪冬季專項行動。要進一步落實國務院、省、市根治欠薪冬季專項行動的部署要求，以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，完成冬季專項行動各項指標任務，做到“限時清零”目標，即：對查實的欠薪問題，在2022春節(jié)前全部辦結，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大_性事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩(wěn)定大局。
三、強化領導，密切配合，確保保障農(nóng)民工工資支付工作成效顯著
（一）落實工作責任機制。各有關單位要加強對根治欠薪工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照“屬地管理，分級管理、誰主管誰負責”的原則，落實好各方主體責任，真正形成各司其職、各負其責，協(xié)同聯(lián)動的治理責任體系。主要負責人作為根治欠薪工作第一責任人，要周密部署，主動過問，主動推動，明確專人具體負責，層層落實責任。
（二）加強部門間協(xié)同配合。按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》 ……（未完，全文共3288字，當前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2021年全區(qū)根治欠薪冬季專項行動暨保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議上的講話》）