醫(yī)院黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
一是認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”有偏差
二是沒有樹牢正確黨史關(guān)
三是政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)不夠有力
一是履職盡責(zé)不充分
二是擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)
三是新發(fā)展理念不到位
一是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定
二是表率作用不突出
三是關(guān)心群眾不到位
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位
二是監(jiān)督管理不嚴(yán)格
三是“四風(fēng)”問題有所反彈
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深
（二）政治站位不夠高
（三）宗旨意識(shí)不夠牢
（四）自我要求不夠嚴(yán)
三、整改措施和下一步努力方向
（一）提高理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治素養(yǎng)
（二）打造過硬團(tuán)隊(duì)，激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)力
（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，筑牢廉潔根基
（四）聚焦新發(fā)展格局，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
四、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)及上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明
（二）上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
……
醫(yī)院黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，本人緊緊圍繞大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為的主題，聯(lián)系一年來的思想和工作實(shí)際，圍繞“五個(gè)帶頭”查找自身差距和不足，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、查擺的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”有偏差。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義存在片面理解。主要表現(xiàn)在對(duì)“兩個(gè)確立”是黨的十八大以來最重要的政治成果論述認(rèn)知不夠、領(lǐng)悟不深；對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是如何在新時(shí)代的偉大實(shí)踐中創(chuàng)立，與馬列主義、_思想、_理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀如何一脈相承、創(chuàng)新發(fā)展一知半解、淺嘗輒止，存在系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、碎片化學(xué)習(xí)的情況。
二是沒有樹牢正確黨史關(guān)。對(duì)現(xiàn)實(shí)中一些不能客觀公正評(píng)價(jià)黨的歷史的現(xiàn)象雖然知道不妥，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略847字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行業(yè)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，沒能做到用新發(fā)展理念指導(dǎo)找準(zhǔn)問題的突破方向和著力點(diǎn)，導(dǎo)致工作中很難拿出有突破性的具體舉措來解決醫(yī)院發(fā)展不平衡不充分問題。比如，在面對(duì)多樣化健康服務(wù)需求和優(yōu)質(zhì)資源短缺的發(fā)展不平衡問題上，總體上辦法不多、手段有限，尚未取得突破進(jìn)展。
上述問題的出現(xiàn)，究其原因是我在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作上還不能得心應(yīng)手，對(duì)黨中央和上級(jí)部門的戰(zhàn)略決策部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，缺乏結(jié)合實(shí)際抓執(zhí)行、抓推進(jìn)的務(wù)實(shí)精神。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求還有一定差距，沒有平衡好醫(yī)院公益性和效益性的關(guān)系。比如，過于注重醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)收入的提高，在如何進(jìn)一步改善患者就醫(yī)體驗(yàn)、減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)、提高患者滿意度等工作上下的功夫還不夠。
二是表率作用不突出。在身體力行、帶頭履職擔(dān)當(dāng)上沒有充分發(fā)揮表率作用。比如，深入一線開展調(diào)查研究還滿足于聽一聽、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，“蜻蜓點(diǎn)水”走過場(chǎng)多、沉下身子“解剖麻雀”少。
三是關(guān)心群眾不到位。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不及時(shí)。比如，在開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，關(guān)注點(diǎn)放在如何提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上，活動(dòng)形式不夠新穎、措施不夠豐富、后續(xù)跟進(jìn)不足，一些好做法沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制，沒能讓職工群眾獲得更多幸福感。
出現(xiàn)這些問題，我認(rèn)為主要是由于自己沒有始終堅(jiān)持把群眾放在心中最高位置，征求群眾意見不充分、不全面、不深入，直接與群眾面對(duì)面溝通交流少，工作不接地氣。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是學(xué)用結(jié)合不緊密，對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”
“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，政治敏銳性和政治洞察力不強(qiáng)。比如，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，在應(yīng)對(duì)yq風(fēng)險(xiǎn)時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，排查不夠深入；對(duì)b_m工作習(xí)慣于文件部署、簽名留檔，缺少日常督導(dǎo)檢查。
二是進(jìn)位趕超意識(shí)退化，能力本領(lǐng)在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)中還有差距，受條條框框束縛和慣性思維、經(jīng)驗(yàn)主義影響，工作思路不開闊，“按常規(guī)、走程序、保險(xiǎn)式”工作較多。比如，在常態(tài)化疫情防控背景下，如何有效破解人員緊張和任務(wù)繁重、高精尖人才短缺和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的矛盾還沒有特別管用的有效抓手。
三是防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)不夠有力，一般性部署多、精準(zhǔn)管用舉措少，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作重視程度還有待提高。比如，醫(yī)院安全生產(chǎn)管理文件制定了一大堆，真正落地生根的少，由于安全生產(chǎn)部門權(quán)威性不足，導(dǎo)致監(jiān)管職能的發(fā)揮受到了很大的抑制，這一定程度反映出自己對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度不夠，看得不夠牢、盯得不夠緊。
出現(xiàn)以上問題，是由于自己在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，滿足于現(xiàn)狀，傳統(tǒng)思想觀念和思維定式還沒有真正改變，缺乏一竿子插到底、一步一個(gè)腳印抓到底的“釘釘子”精神，紙上作業(yè)、口頭作業(yè)多，實(shí)打?qū)�、一�?duì)一、親力親為抓落實(shí)少，工作中往往注重制度的制定，忽視制度的執(zhí)行。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人落實(shí)不嚴(yán)，總認(rèn)為自己做到廉潔自律就可以，對(duì)干部職工的作風(fēng)管理較為松懈，只注重八小時(shí)以內(nèi)的管理和監(jiān)督，缺乏對(duì)八小時(shí)以外管理，存在部分職工違規(guī)經(jīng)商的情況。
二是監(jiān)督管理不嚴(yán)格。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不深刻。比如，開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經(jīng)常，存在好人主義、圈子文化的思想，在面對(duì)一些小事小節(jié)仍有抹不開情面、撕不下臉面的顧慮；巡視整改、中央環(huán)保督察整改落實(shí)還不夠完全到位，對(duì)干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評(píng)教育不夠，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時(shí)持“佛系心態(tài)”，缺乏較真碰硬的狠勁。
三是“四風(fēng)”問題有所反彈。在日常工作中，落細(xì)落小、抓常抓早上做的還不到位，對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。比如，辦 ……（未完，全文共4710字，當(dāng)前僅顯示2379字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）