目錄/提綱:……
一、班子存在的主要問題
一是對精神內(nèi)涵認(rèn)識不深不透
二是理論學(xué)習(xí)自覺性不高
一是帶頭作用發(fā)揮不夠
二是工作責(zé)任感使命感不強(qiáng)
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
二是對機(jī)關(guān)黨員干部思想政治狀況關(guān)注少
一是工作基層基礎(chǔ)打得不牢
二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不足
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)放松了精神追求,理想信念仍有偏差
(二)群眾觀樹得不牢,與基層仍有脫節(jié)
(三)黨性鍛煉不全面,精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)
(四)紀(jì)律執(zhí)行有所松懈,制度遵守不嚴(yán)
三、今后的努力方向和整改措施
(二)強(qiáng)化政治修養(yǎng),樹牢科學(xué)發(fā)展意識要主動增強(qiáng)看齊意識
三是要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,教育黨員干部職工遵規(guī)守紀(jì),守住底線
……
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子五個帶頭對照檢查材料
根據(jù)關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知要求,按照《***領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題
民主生活會方案》安排,***班子聚焦主題主線,集中學(xué)習(xí)了規(guī)定內(nèi)容。廣泛征求意見,發(fā)出征求意見表35份,同時深入開展談心談話,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)干部和一線黨員之間廣泛交流,征求對班子意見建議15條。在此基礎(chǔ)上,對上年度民主生活會
整改措施落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子前期征求意見和梳理問題情況進(jìn)行了逐項(xiàng)梳理。對上年度民主生活會查擺出班子的5個方面12條問題整改開展回頭看,查擺出的問題已全部整改到位。結(jié)合巡察整改回頭看情況,深入檢視問題和不足,深刻剖析問題根源,研究提出了整改措施。
對照檢查情況如下:
一、班子存在的主要問題
(一)對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)
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的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實(shí)事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
主要是擔(dān)當(dāng)意識不足。敢啃硬骨頭的勇氣銳氣和擔(dān)當(dāng)起****改革發(fā)展任務(wù)的擔(dān)當(dāng)魄力不足,覺得單位總共沒有幾個人,事務(wù)繁雜、上級布置任務(wù)繁重,人財物都跟不上,就有了守成心理,登高望遠(yuǎn)的闖勁和沖勁不足。
(四)對照帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。班子存在面對繁雜工作和人員不足的實(shí)際困難,偏向于抓大放小的思想問題,缺少“十個指頭彈鋼琴”,樣樣工作落實(shí)到位的執(zhí)行力。
二是對機(jī)關(guān)黨員干部思想政治狀況關(guān)注少。班子成員間、班子與機(jī)關(guān)干部間開展談心談話少,了解黨員干部
思想狀況不夠,在深入細(xì)致做好思想工作方面做得還不到位。覺得整天朝夕相處,沒有必要再單獨(dú)開展談心談話,忽略了談心談話、掌握了解黨員干部思想狀況是管黨治黨的重要手段。
(五)對照帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅決反對形式主義官僚主義,加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是工作基層基礎(chǔ)打得不牢。在工作中虛心向基層同志學(xué)習(xí),凝聚集體智慧,破解發(fā)展難題還不到位,與基層**及企業(yè)的期盼還有不少差距。對基層鎮(zhèn)街**和行業(yè)**發(fā)展建設(shè)存在的主客觀問題,以及**企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的普遍困難和特殊要求,掌握得不夠全面、思考得不夠深入、應(yīng)對得不夠完全、舉措不多辦法少。
二是對
黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不足。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,對黨風(fēng)廉政建設(shè)如何抓、怎么抓缺少思考,沒有將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。覺得****是**單位,沒有滋生腐敗的土壤,因此在思想上有時放松警惕。工作中滿足于傳達(dá)會議精神,完成規(guī)定動作,沒有結(jié)合****實(shí)際,筑牢拒腐防變的籠子。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)放松了精神追求,理想信念仍有偏差。班子一些同志忙碌于一般事務(wù)性工作,不知不覺放松了對主觀世界的改造,在世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀上或多或少出現(xiàn)了偏差,平時不注重政治理論學(xué)習(xí),思想水平和政策水平不高,出現(xiàn)了對共產(chǎn)主義奮斗目標(biāo)的“虛化”和在價值追求上的“物化”傾向。
(二)群眾觀樹得不牢,與基層仍有脫節(jié)。有的班子成員不善于做群眾工作、依靠群眾,辦公室坐的多,對實(shí)際情況缺少了解和關(guān)注,工作總停留在面上。平時不注重與**企業(yè)等服務(wù)對象的溝通交流,考慮個人問題多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有經(jīng)常幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。
(三)黨性鍛煉不全面,精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)。缺少黨性的自我錘煉,缺少了典型模范的干勁和韌勁,精氣神不足;有的對新時代****工作的規(guī)律性研究不夠,新理念、新思維更新不及時。
(四)紀(jì)律執(zhí)行有所松懈,制度遵守不嚴(yán)。在執(zhí)行政治紀(jì)律方面,有的班子成員自認(rèn)為政治上比較成熟,實(shí)際上還存在著對學(xué)習(xí)貫徹中央一系列方針政策、****理論業(yè)務(wù)知識不扎實(shí)不深入現(xiàn)象,對****的主題、使命、職責(zé)認(rèn)識的高度、深度有 ……(未完,全文共3587字,當(dāng)前僅顯示1812字,請閱讀下面提示信息。
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