鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年黨建工作思路與計劃

目錄/提綱：……
一、以提升干部執(zhí)行力為中心，推動村級帶頭人隊伍建設
（一）實施黨支部書記專業(yè)化管理
（二）完善村級考核體系
（三）加強黨員培訓
二、“三條路徑”齊發(fā)力，促進村集體經(jīng)濟增收
（一）發(fā)展冬棗、黑玉米等特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
二是擴大黑玉米等經(jīng)濟作物的種植面積
（二）持續(xù)推動光伏特色小鎮(zhèn)建設
（三）打造“黨支部領辦合作社示范社+電商平臺”**模式
三、“三個堅持”并驅，提升黨員隊伍建設
（一）堅持做好公推入黨積極分子工作
（二）堅持按規(guī)定程序發(fā)展黨員
（三）堅持做好黨員分類管理工作
四、2021年度黨建問題整改方面
（一）針對反饋的“基層黨建工作用力不均”問題
（二）針對反饋的“基層黨建工作思路窄”問題
一是衛(wèi)星工廠嶄露頭角，進一步拉動產(chǎn)業(yè)振興
二是光伏小鎮(zhèn)漸成規(guī)模，進一步拉動“陽光產(chǎn)業(yè)”
三是支部領辦合作社茁壯成長，進一步拉動增收致富
（三）針對反饋的“黨員干部管理效果不好”問題
……
***鎮(zhèn)2022年黨建工作思路與計劃

2022年，***鎮(zhèn)將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在做好黨建“規(guī)定動作”的同時，聚力“一個中心、三條路徑、三個堅持”，強化黨建引領作用，以黨建促進鄉(xiāng)村振興和**高質量發(fā)展。
一、以提升干部執(zhí)行力為中心，推動村級帶頭人隊伍建設
（一）實施黨支部書記專業(yè)化管理。分批次將思想政治素質、道德品行、帶富能力、服務能力等方面較為突出的支部書記納入專業(yè)化管理，設立“村黨組織書記論壇”，推動專管書記上講臺，分享村級工作經(jīng)驗，強化示范帶動效應。優(yōu)先推薦參加農(nóng)村干部學歷教育，提升學歷水平，使村黨組織書記想干事、能干事、干成事、不出事。2022年底，納入專業(yè)化管理的村黨組織書記達到25%以上。
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回購協(xié)議，待黑玉米成熟或冬棗采摘后由公司根據(jù)標準分類回收；所得收益由農(nóng)戶、合作社、電商公司按比例分成。
（二）持續(xù)推動光伏特色小鎮(zhèn)建設。統(tǒng)籌8個村，申請貸款400萬元，村集體自籌資金80萬元，建設1.4MW光伏電站，與村集體簽訂股份制合同，統(tǒng)一建設，統(tǒng)一運維管理，預計年收益75萬元左右，村集體按股份比例進行項目收益分配，很大程度上解決了村集體收入偏低問題。
（三）打造“黨支部領辦合作社示范社+電商平臺”**模式。在保證現(xiàn)有合作社提質增效地基礎上，加強示范社建設，截止2022年12月底，爭取示范社數(shù)量不低于10個。***電商銷售平臺發(fā)展多年，現(xiàn)擁有豐富的電商運營經(jīng)驗和渠道資源，已經(jīng)溝通合作平臺、社區(qū)團購、大型水果商、超市等線上線下40余家，下一步要加強黨支部領辦合作社示范社與電商平臺的融合互推，以平臺化運營帶動村黨支部領辦合作社辦好、辦實、辦細，真正實現(xiàn)村集體和村民雙增收。在解決合作社農(nóng)產(chǎn)品銷售難題的同時，打造**特色黨建品牌。
2022年12月底，通過“三個路徑”，實現(xiàn)村集體收入10萬元以上的村達到40個以上，50萬元以上村比例大幅提升。
三、“三個堅持”并驅，提升黨員隊伍建設
（一）堅持做好公推入黨積極分子工作。在現(xiàn)有***個入黨積極分子的基礎上，年內(nèi)進行兩次入黨積極分子公推工作，按照《***縣“兩審四推三公開”公推農(nóng)村入黨積極分子實施方案》（沾組〔**〕8號）要求，確保500口人以下村入黨積極分子不少于3人，500口人及以上村不少于5人，同時實施動態(tài)管理，對入黨積極分子實行動態(tài)管理，符合條件的入黨積極分子原則上繼續(xù)培養(yǎng)，不符合條件的及時調(diào)整。
（二）堅持按規(guī)定程序發(fā)展黨員。嚴格按規(guī)定程序完成2022年發(fā)展黨員工作，按批次完成2021年度***名預備黨員轉正會議，依據(jù)《**市中國共產(chǎn)黨農(nóng)村黨員檔案管理辦法（試行）》的要求，做好黨員檔案整理、歸檔工作，同步上傳“燈塔-黨建在線”發(fā)展黨員紀實公示系統(tǒng)。
（三）堅持做好黨員分類管理工作。在對全鎮(zhèn)***黨員分類管理的基礎上，將新發(fā)展的***名黨員按照有職黨員、無職黨員、在外務工經(jīng)商黨員、困難黨員和年老體弱黨員分類后納入臺賬，實行動態(tài)管理。重點打造**、**兩個黨員分類管理示范點，注重發(fā)揮在村黨員的先鋒模范帶頭作用，對有職黨員實施“目標式”管理，對無職黨員實施“定崗式”管理，對在外務工經(jīng)商黨員實施“跟蹤式”管理，對困難黨員實施“幫帶式”管理，對老弱黨員實行“關護式”管理。
四、2021年度黨建問題整改方面
（一）針對反饋的“基層黨建工作用力不均”問題。統(tǒng)籌推進***個村村“兩委”換屆工作。開展了新任職干部培訓，著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結合正在開展的黨史學習教育活動，引導新任村黨支部書記盡快適應崗位，增強新任村干部尤其是村黨支 ……（未完，全文共2360字，當前僅顯示1500字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年黨建工作思路與計劃》）