目錄/提綱:……
一、2021年工作成效及亮點
一是黨建工作取得新成效
二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)開創(chuàng)新局面
三是宣傳工作展現(xiàn)新作為
四是人才引進工作取得新突破
五是面上工作呈現(xiàn)新亮點
二、存在的問題
一是干部培訓(xùn)教育力度不夠
二是工作創(chuàng)新意識不強
三是工作爭先進位氛圍不濃
三、2022年工作計劃
四是打造“金色”道德風尚課堂,五是打造“黃色”警示教育課堂
二是考核結(jié)果與干部的獎懲相結(jié)合,創(chuàng)出黨群局工作特色亮點
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黨務(wù)群團工作局2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃
2021年黨務(wù)群團工作局認真落實黨工委,管委會各項部署要求,全局上下凝心鑄魂取得新成效,選賢任能煥發(fā)新氣象,固本強基開創(chuàng)新局面,匯才引智邁上新臺階,常規(guī)工作晉檔提質(zhì),重點工作突破有力。
一、2021年工作成效及亮點
一是黨建工作取得新成效。圓滿完成了**鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆任務(wù),完成了5名市黨代表的推選工作,全面推進村(社區(qū))支部書記與村主任“一肩挑”工作,對換屆后的96名村(社區(qū))黨組織書記進行備案管理并開展了集中培訓(xùn),創(chuàng)建申報**村為省級黨組織標準化建設(shè)示范村,**村等20個村為市級標準化建設(shè)示范村,新建遠程教育站點7個,全域開展了“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源共享”工作。完成了新一輪第一書記和工作隊員選派工作,有3個先進基層黨組織1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3名優(yōu)秀黨員受到市級表彰,10個先進基層黨組織,
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體發(fā)稿8條,省級媒體2條,與12所z-教場所簽訂安全責任書并開展整治非法z-教活動、遏制z-教_蔓延專項工作。爭取少數(shù)民族發(fā)展基金260萬元,堅持一次規(guī)劃,分步實施的思路,聚力打造以**、**為核心的月亮灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,組建成立**示范區(qū)工商聯(lián)(總商會)。以“創(chuàng)建無欠薪市”為目標,共受理各類欠薪案件341起,已結(jié)案336起,追回拖欠工資 2310.52萬元,結(jié)案率98%,實現(xiàn)建筑企業(yè)“八項制度”全覆蓋,促進了全區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
二、存在的問題
一年來,我局工作雖取得一定成效,但與黨工委的期望和要求還有一定的差距:一是干部培訓(xùn)教育力度不夠。區(qū)村干部綜合素質(zhì)有待提高。二是工作創(chuàng)新意識不強。未站在建設(shè)“三個**”的高度,深入思考,在黨建、組織、人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等方面沒有創(chuàng)出**工作品牌。三是工作爭先進位氛圍不濃。工作上缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神。
三、2022年
工作計劃2022年,我局將緊緊圍繞黨工委、管委會總體工作大局,緊跟大勢、緊抓大事,以更高站位、更強擔當、更硬作風持續(xù)推動工作提質(zhì)增效,守正創(chuàng)新。
具體工作思路是:突出黨建工作“一條主線”,緊盯組織振興、人才振興兩個重點;狠抓理論宣傳、成效考核、干部管理三個關(guān)鍵;夯實精神文明、統(tǒng)一戰(zhàn)線、群團組織、勞動保障“四個基礎(chǔ)”;強化目標任務(wù)、責任落實、爭先創(chuàng)優(yōu)、工作考核、獎優(yōu)罰劣“五項措施”落實。
具體目標和措施是圍繞“六個五”抓好工作落實。在黨建工作上,突出做好基層黨組織班子建設(shè),“三聯(lián)”工作推進,“321”基層治理,黨建引領(lǐng)
鄉(xiāng)村振興,黨建工作創(chuàng)新“五個強化”,實現(xiàn)支部核心強,“兩委”班子強、黨員隊伍強、集體經(jīng)濟強、社會治理強“五強目標”。在理論學(xué)習和宣傳上,實現(xiàn)理論學(xué)習、
_態(tài)、新民風建設(shè)、文明建設(shè)“五個提升”。在任務(wù)落實上,制定全局機關(guān),班子成員、各內(nèi)設(shè)科室、局干部、各支部年度工作任務(wù)“五項任務(wù)”清單。在責任落實上,落實局主體責任、局班子成員責任、科室具體責任、干部工作責任、各黨支部書記責任“五個責任”。在干部管理上做到“三項機制”、考核辦法、薪酬改革,人才引進,教育培訓(xùn)“五個優(yōu)化”。在工作創(chuàng)新上,積極打造“五色”課堂。一是打造“紅色”黨性教育課堂,二是打造“綠色”生態(tài)環(huán)保課堂 ,三是打造“藍色”創(chuàng)業(yè)就業(yè)課堂,四是打造“金色”道德風尚課堂,五是打造“黃色”警示教育課堂。
在上述工作中特別是在黨建工作上,我局要突出抓政治建設(shè)強信念,抓基層黨建強堡壘、抓“三聯(lián)”推進強發(fā)展、抓人才振興強服務(wù)、抓隊伍建設(shè)強素質(zhì)、抓績效考核強提升、抓工作創(chuàng)新強品牌;在選人用人上樹立“四個導(dǎo)向”,充分發(fā)揮黨工委參謀助手作用。一是樹立“四個一線”導(dǎo)向(鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn));二是樹立“年輕后備”導(dǎo)向;三是樹立“強化科級干部管理”導(dǎo)向;四是樹立“務(wù)實重干”導(dǎo)向;在統(tǒng)戰(zhàn)工作上培育1至2個省、市級民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范單位;加快**、**產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),爭取少數(shù)民族發(fā)展資金不少于260萬元;堅持做好z-教領(lǐng)域重點難點問題和風險防范化解工作,確保z-教領(lǐng)域和順穩(wěn)定;培育和發(fā)展工商聯(lián)、商會組織建設(shè),幫助解決企業(yè)困難問題,推進構(gòu)建親清政商關(guān)系;抓好黨外知識分子和新的社會階層 ……(未完,全文共2705字,當前僅顯示1720字,請閱讀下面提示信息。
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