目錄/提綱:……
一、履職情況
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)
2、堅持黨委會議事規(guī)則,把方向、管大局、促落實(shí)
3、堅持黨的作風(fēng)建設(shè),全面掌握基層黨組織建設(shè)情況
二、存在問題
1、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
2、黨支部規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
3、黨員教育管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)
三、下步工作思路
一是始終做到城市燃?xì)夤⿷?yīng)保障有力
二是謀求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
三是創(chuàng)新企業(yè)管理,向管理要效益
四是全面從嚴(yán)治黨不停息不懈怠
……
國企公司黨委書記2021年履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人情況報告
******黨委:
2020年8月,我被任命擔(dān)任****公司黨委書記、董事長,現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人情況簡要報告如下:
一、履職情況
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)。上任一年多以來,自己很快進(jìn)入工作角色。****公司作為央企國企的一份子,首先就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),就是要確保黨的路線方針政策在本企業(yè)中貫徹落實(shí)。作為公司黨委書記,我深感責(zé)任重大。我把不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)放在首位,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,始終與黨中央保持高度一致。自己帶頭自覺學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,帶頭組織領(lǐng)導(dǎo)班子
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奮勇爭先,把
疫情對公司經(jīng)營發(fā)展造成的損失奪回來。特別是面對疫情肆虐、上游氣源限供等緊急形勢,我們不計成本、千方百計保民生、保公用,確保居民生活不受影響和_。我們繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革,全力推進(jìn)客服上線、財務(wù)上線、物資集采上線,與集團(tuán)各職能工作板塊平穩(wěn)對接。我們還分別組織召開了公司“學(xué)標(biāo)桿”工作商業(yè)計劃檢討會和公司“
十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃行動學(xué)習(xí)會,全力做好公司“十三五”收官
總結(jié)和“十四五”戰(zhàn)略謀劃,以黨建為引領(lǐng)、以黨建促融合、以黨建助發(fā)展,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體黨員干部、職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷拼搏進(jìn)取。
3、堅持黨的作風(fēng)建設(shè),全面掌握基層黨組織建設(shè)情況。上任以來,自己通過多次深入基層一線、深入服務(wù)窗口和廠站班組、深入工程施工工地和經(jīng)營許可權(quán)邊界競爭區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場辦公與
調(diào)研,加強(qiáng)與干部職工溝通交流,全面了解和掌握公司組織架構(gòu)改革后遺留的問題及各分子公司、各機(jī)關(guān)部室實(shí)際工作情況,梳理工作業(yè)務(wù)流程,暢通協(xié)調(diào)配合渠道,傾聽職工意見建議,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)體現(xiàn)到日常工作中。召開了支部書記例會,聽取了各支部書記履職情況的報告,并且親自為黨員干部上黨課,對黨的十九屆六中全會精神進(jìn)行專題宣講與輔導(dǎo),深入研究探討國企改革與黨建工作,緊緊圍繞深化國有企業(yè)改革,把深入開展黨史學(xué)習(xí)教育與推動公司各項(xiàng)工作相結(jié)合,繼續(xù)堅持“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,切實(shí)落實(shí)好、履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,持續(xù)推動黨的建設(shè)向基層拓展和延伸。
二、存在問題
1、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。各黨支部之間黨建工作開展標(biāo)準(zhǔn)不一,水平參差不齊,影響公司黨建工作整體質(zhì)量的提升。
2、黨支部規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個別黨支部支委成員業(yè)務(wù)能力不足,開展各項(xiàng)具體工作的流程不夠規(guī)范,影響支部組織生活質(zhì)量提升。
3、黨員教育管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個別黨員干部存在進(jìn)取意識不足、責(zé)任意識不強(qiáng)、大局意識不夠、執(zhí)行力不高等問題,影響黨員先鋒形象樹立。
三、下步工作思路
一是始終做到城市燃?xì)夤⿷?yīng)保障有力!笆奈濉币(guī)劃建議,明確了生態(tài)文明建設(shè)再進(jìn)步,生產(chǎn)生活方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展,生態(tài)環(huán)境要持續(xù)改善。作為城市燃?xì)膺@一清潔能源的供應(yīng)商,我們要秉承新發(fā)展理念,勇挑社會責(zé)任,做好我們***市燃?xì)獗U瞎ぷ,讓用戶用上充足的氣、安全的氣、平穩(wěn)的氣,這既是我們的擔(dān)當(dāng),更是我們企業(yè)生存發(fā)展的動力。
二是謀求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公司上下近期要謀劃落實(shí)好《公司十四五規(guī)劃》,力爭做到科學(xué)預(yù)判、精準(zhǔn)規(guī)劃,讓五年規(guī)劃編制有依據(jù),落實(shí)有保障,通過鞏固特許經(jīng)營范圍,開拓開發(fā)新的燃?xì)馐袌、新的能源?xiàng)目等,力爭實(shí)現(xiàn)企業(yè)在未來發(fā)展中有著力點(diǎn)、契入點(diǎn)。
三是創(chuàng)新企業(yè)管理,向管理要效益。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作機(jī)制理順,強(qiáng)化****理念 ……(未完,全文共2344字,當(dāng)前僅顯示1490字,請閱讀下面提示信息。
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