2022年度黨風廉政建設工作要點

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，強化政治引領
1、高點站位強化政治建設
2、高質量開展黨史學習教育
3、狠抓_態(tài)工作
二、全面落實責任，堅持從嚴管黨治黨
4、落細落實“兩個責任”
5、嚴把選人用人關
6、強化制度建立與執(zhí)行
7、凈化黨內政治生態(tài)
三、深化教育引導，切實筑牢思想防線
8、扎實開展警示教育
9、抓好廉政文化建設
四、突出為民導向，持續(xù)優(yōu)化政風行風
10、力戒形式主義、官僚主義
……
2022年度黨風廉政建設工作要點

2022年是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作責任更加重大。今年工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示，按照中央、省市紀委全會部署要求，堅持“嚴”的主基調，扎實開展黨史學習教育，落實全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實加強自我約束監(jiān)督，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷取得全面從嚴治黨新成效，為**事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、提高政治站位，強化政治引領
1.高點站位強化政治建設。充分發(fā)揮黨組理論學習中心組的示范引領作用，
……（新文秘網http://120pk.cn省略524字，正式會員可完整閱讀）……　
從嚴治黨工作匯報并開展督導檢查。黨組織負責人切實履行“第一責任人”職責，堅決做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協調、重大事項親自督辦。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領域黨員干部開展經常性廉政教育，對苗頭性問題及時提醒糾正。實行“清單+紀實”管理，形成“明責履責、督責問責”的責任閉環(huán)。年底組織開展述職述廉和年終考核評議，推動責任落實。
5.嚴把選人用人關。突出政治標準，把“三項機制”融入干部選拔全過程，不斷提高干部選擇科學化水平。嚴把選人用人入口關，強化干部選拔任用監(jiān)督，認真落實“凡提四必”制度要求，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，有效提高選人用人的精準度和公信度，營造選人用人良好政治生態(tài)。
6.強化制度建立與執(zhí)行。組織開展崗位廉政風險排查，重點加大對招標采購、工程管理等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉政風險點以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查力度，列出清單、劃分等級，制定有效風險防范措施。不斷健全完善行業(yè)管理制度，抓好制度執(zhí)行情況經常性檢查，增強制度的有效性和權威性。
7.凈化黨內政治生態(tài)。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強化民主集中制和重大事項請示報告，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，加強對報告事項的核查檢查，認真開展民主（組織）生活會、“三會一課”、主題黨日等組織活動，領導干部主動參加雙重組織生活，帶頭上黨課，開展書記黨課評比活動，不斷提高黨內政治生活質量，自覺形成風清氣正的政治生態(tài)。
三、深化教育引導，切實筑牢思想防線
8.扎實開展警示教育。重視用好“第一種形態(tài)”，全面落實領導干部對分管處室（單位）黨員干部談心談話、任前談話、提醒談話、警示談話和回訪談話等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。召開年度作風建設大會，狠抓作風轉變。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要時間節(jié)點，通過廉潔過節(jié)短信提醒、組織學習廉政案例通報等形式抓好黨員干部“四風”問題教育。深入開展“5·10”思廉日、“算賬月”等系列警示教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
9.抓好廉政文化建設。充分發(fā)揮“市政大講堂”、道德講堂等載體教育功能，舉辦微黨課比賽及宣講、*”、廉潔微視頻征集等廉政文化活動，不斷豐富“****”黨建品牌內涵。組織黨員領導干部學習張謇家風家誡，推動領導干部自覺樹立良好家風。指導基層廉政文化陣地建設，重點培育1家單位爭創(chuàng)市級廉政文化示范點。
四、突出為民導向，持續(xù)優(yōu)化政風行風
10.力戒形式主義、官僚主義。深入整治貫徹落實中央和省市委決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，局黨組班子成員帶頭下基層，直插一線服務、解民情、促落實。組織參加市政風行風熱線上線活動，積極回應 ……（未完，全文共2315字，當前僅顯示1472字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度黨風廉政建設工作要點》）