上半年第五工會小組工作總結

目錄/提綱：……
（一）主要工作開展情況
1、強化思想教育
2、組織職工打好疫情攻堅戰(zhàn)
3、生產經營、安全生產同抓共管
4、積極開展各項活動
5、關心職工，當好職工的家人
6、學習先進，大力推優(yōu)
一是采用組織學習、觀看視頻的方式，學習先進典型人物事跡并觀看紀錄片
7、重視工會宣傳和信息報道工作
（二）存在的問題
1、開展活動形式較為傳統(tǒng)，不足以激發(fā)職工活力
2、聽取職工建議不夠廣泛，渠道單一，不能及時的讓職工反映問題、困難
（三）下一步計劃
4、不拘泥于傳統(tǒng)的形式，積極創(chuàng)新活動形式，提高職工的參與度
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上半年第五工會小組工作總結

2020年上半年，第五工會小組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握黨中央對工會工作提出的新使命新要求，全面貫徹黨的十九屆二中、三中和四中全會精神，深入貫徹十一師黨委六屆八次全會精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞2020年集團公司黨的建設和生產經營各項任務，團結帶領第五工會小組全體職工積極工作、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的高質量發(fā)展獻力，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
（一）主要工作開展情況
1.強化思想教育。第五工會小組長帶頭領學工會章程、六屆八次全會精神、“兩會”精神并及時傳
……（新文秘網http://120pk.cn省略441字，正式會員可完整閱讀）……　
。積極組織參加“安全生產月”活動，將安委會精神及時傳達到每一個項目部、每一位職工，使全體職工要牢固樹立紅線意識，堅決強化底線思維。第五工會小組響應“向南發(fā)展”的號召，積極開拓拜城市場積極承攬項目，共同努力完成全年的任務目標。
4.積極開展各項活動。營造“以活動促文化聚精神”的良好氛圍，采用職工群眾樂于參與、便于參與的方式，通過開展各種活動，激發(fā)職工爭先創(chuàng)優(yōu)的精氣神。5月選送作品參加“書香三八”活動；6月派1名職工參加紀念建黨99周年“踐行初心使命 爭做先鋒模范黨員”演講比賽，選派3名職工參加“安康杯知識競賽”；7月動員項目職工拍攝“向黨說句心里話”視頻；組織全體職工參加各類知識測試3次。
5.關心職工，當好職工的家人。堅持把給職工送生日蛋糕，中秋、春節(jié)等法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)福利的事辦好；協(xié)助集團工會做好給一線項目夏日“送清涼”等活動。注重實效，多辦實事，把集體的愛心和溫暖真正送到職工的身邊。上半年，春節(jié)前送出福利26份，五一、端午送出福利23份。
6. 學習先進，大力推優(yōu)。一是采用組織學習、觀看視頻的方式，學習先進典型人物事跡并觀看紀錄片。激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、攻堅克難的干勁和熱情。二是大力開展推優(yōu)評先，積極推薦王鑫同志參加“工會積極分子”評選，胡紅波同志參加“最美家庭”的評選等，激發(fā)職工評先爭優(yōu)的勁頭。
7.重視工會宣傳和信息報道工作。以微信宣傳結合線下等形式，引導工會職工準確把握2020年工作的各項要求，進而對標找差、提高技能；充分利用0A平臺宣傳通報工會工作情況，上半年關于工會工作OA宣傳稿件2篇。
（二）存在的問題
1.開展活動形式較為傳統(tǒng)，不足以激發(fā)職工活力。
2.聽取職工建議不夠廣泛，渠道單一，不能及時的讓職工反映問題、困難。
3.宣傳工匠、勞模精神的力度不足，在切實激發(fā)職工在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁時，缺少有效的方法。
（三）下一步計劃
1.要切實加強黨對工會工作的絕對領導，黨建帶群，配合好黨支部相關工作的開展，為“三大指數”的考核評分提供有力保障。
2.充分發(fā)揮工會小組的紐帶作用，廣泛聽取職工合理化建議，讓職工為工會小組的發(fā)展出力獻策；開放渠道讓職工反映問題、困難，工會小組及時掌握并解決。
3.在疫情防控常態(tài)化下，協(xié)助做好安全生產工作，確保完成年度生產經 ……（未完，全文共1950字，當前僅顯示1240字，請閱讀下面提示信息。收藏《上半年第五工會小組工作總結》）