公司分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告

目錄/提綱：……
一、政治理論學(xué)習(xí)情況
一是堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，提高自身素質(zhì)
二是堅持用制度規(guī)范行為，加強(qiáng)自我約束
三是堅持“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)職工廉政教育
二、抓黨的建設(shè)“一崗雙責(zé)”履職情況
（一）抓好黨的建設(shè)，為中心工作保駕護(hù)航
一是抓隊伍建設(shè)，凝聚奮斗力量
二是抓人才培養(yǎng)，增強(qiáng)競爭實力
三是抓未來謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展
（二）抓好廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效
一是抓思想建設(shè)，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)
二是抓責(zé)任落實，落實完善工作機(jī)制
三、工作中存在的不足
一是學(xué)習(xí)深度有待提高
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實上仍有差距
三是與員工交流不夠經(jīng)常
四、下步工作打算
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
三是堅持廉潔從業(yè)
……
公司分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告

今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)�，F(xiàn)將貫徹“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下:
一、政治理論學(xué)習(xí)情況
一是堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，提高自身素質(zhì)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)會議精神和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，堅持每天抽出一定時間在學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行
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干錘煉成管理人員的培養(yǎng)模式，加大在技術(shù)研究型、綜合管理型和學(xué)術(shù)帶頭人中發(fā)展黨員的力度。充分運用“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促生產(chǎn)”模式不斷提高工作效率和工作實績，近三年***黨支部在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員**人，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚奮斗力量。
二是抓人才培養(yǎng)，增強(qiáng)競爭實力。在推動“三項制度”改革中，要求不斷改進(jìn)優(yōu)化人才組織構(gòu)架，積極鼓勵員工考取專業(yè)證書，不斷加強(qiáng)人才儲備和培養(yǎng)，為企業(yè)資質(zhì)升級以及業(yè)務(wù)拓展提供人員保障，指導(dǎo)***通過政策激勵、領(lǐng)導(dǎo)帶頭考證等方式，充分形成了“比、學(xué)、趕、超”的成長氛圍。要求符合報名條件的人員全部報名參加專業(yè)證書考試，為企業(yè)市場競爭提供充足的人才儲備。
三是抓未來謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展。在推動**深化改革過程中，要求不斷提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位，持續(xù)優(yōu)化分配項目占比，降低運營成本，提高盈利能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提速增效。
（二）抓好廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效
一是抓思想建設(shè)，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)。全年年本人上專題黨課5次，宣講2次，與8名黨員干部開展談心談話，并要求黨員干部要把黨史學(xué)習(xí)教育成果落實到指導(dǎo)工作實踐、干好本職工作、促進(jìn)公司發(fā)展上，為推動各項工作再上新臺階提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力。
二是抓責(zé)任落實，落實完善工作機(jī)制。通過分析列出各個崗位人員的廉潔風(fēng)險點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任目標(biāo)分解到各個領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極推行“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制、努力營造人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。***黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室長及重要崗位人員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等各類承諾書**份。
三、工作中存在的不足
盡管自己在履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一點成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)深度有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及上級黨委、紀(jì)委有關(guān)精神學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，意圖領(lǐng)會不夠精準(zhǔn)。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實上仍有差距。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任履行仍不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署、新要求學(xué)習(xí)不夠透徹，傳達(dá)不夠到位，分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實仍有差距。
三是與員工交流不夠經(jīng)常。自己主要以分管單位、部門為工作重點,忽視了對基層一線員工的經(jīng)常性廉政教育，與一線工作人員交流不夠多，互相監(jiān)督和批評不夠經(jīng)常。
四、下步工作打算
為了更好的履行“一崗雙責(zé)”，推動公司工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實，針對上述存在的問題做幾點打算:
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極學(xué)習(xí)掌握上級黨委、紀(jì)委重大決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，做到在政治上講忠誠、組織上 ……（未完，全文共2434字，當(dāng)前僅顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告》）