局黨組2020年_態(tài)工作專項督查自檢自查報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實_態(tài)工作任務(wù)
二是落實黨組主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”
（二）貫徹落實《2020年我縣_態(tài)領(lǐng)域情況的通報》情況
一是健全學(xué)習(xí)制度
三是夯實學(xué)習(xí)主體
（三）有效防范化解_態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險工作情況
（四）黨組貫徹落實宣傳工作條例的情況
（五）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚思想共識
（六）認(rèn)真分析研判，妥善處置yq
1、***有限公司關(guān)閉退出礦井
一是有可能發(fā)生集體性上訪
二是公司關(guān)閉，職工面臨經(jīng)濟壓力，易引發(fā)案（事件）
（七）加強宣傳教育引導(dǎo)，做好yq監(jiān)控
一是對已改制的國有企業(yè)加強政策宣傳教育，適時監(jiān)控遺留問題的風(fēng)險點
二、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠
四是引導(dǎo)新形勢下輿論的能力需要進一步增強
三、下一步工作打算
……
局黨組2020年_態(tài)工作專項督查自檢自查報告

縣委宣傳部辦公室：
根據(jù)縣委宣傳部《中共**縣委_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2020年_態(tài)工作專項督查的通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實中央《黨委（黨組）_態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》以及縣委_態(tài)工作會議精神，狠抓_態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：
一、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實_態(tài)工作任務(wù)。按照_態(tài)工作任務(wù)的要求，我局以高度的政治自覺，有力的措施落實_態(tài)工作的各項任務(wù)，一是把_態(tài)工作同中心工作同安排、同部署，把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)干部管理的重要內(nèi)容，通過以上措施，局黨組將_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)牢牢掌握在手中。二是落實黨組主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實黨組班子主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。局黨組定期召開專題會議研究_態(tài)工作，制定了《**縣工信局2020年干部職工理論學(xué)習(xí)計劃》
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略665字，正式會員可完整閱讀）……　
情況。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作重要論述，牢牢掌握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，進一步增強_態(tài)風(fēng)險防范意識，及時掌握yq動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)處理傾向性的苗頭問題。針對**系統(tǒng)的yq適時掌握，加強引導(dǎo)教育，抓住關(guān)鍵事、關(guān)鍵人、關(guān)鍵點逐步化解_態(tài)風(fēng)險。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)，沉下身子深入企業(yè)面對面化解矛盾，堅決扛起防范_態(tài)風(fēng)險的歷史重任。堅持正確方向，加強理論武裝，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。進一步詳細梳理排查_態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點，找準(zhǔn)風(fēng)險源頭，逐一制定風(fēng)險清單、責(zé)任清單、措施清單，確保風(fēng)險防控到位、化解得了。
（四）黨組貫徹落實宣傳工作條例的情況。局黨組采用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”“主題黨日”，宣傳落實工作條例，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、推動工作。
（五）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚思想共識。一是加強輿論引導(dǎo)和輿論斗爭，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)_態(tài)主導(dǎo)權(quán)，切實維護網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全，通過會議要求干部職工嚴(yán)禁在QQ、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的y論監(jiān)管;建立重大政策及項目的yq風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)_性事件和社會動蕩的言論。
（六）認(rèn)真分析研判，妥善處置yq。1.***有限公司關(guān)閉退出礦井。根據(jù)***年**月**日8時9分，網(wǎng)民“寧***”在《地方領(lǐng)導(dǎo)留言板留言》發(fā)文稱：“尊敬的市長：***有限公司根據(jù)《市人民政府關(guān)于市煤礦整治清單的公示》，我礦正式列為直接關(guān)閉退出礦井，屬于政策性關(guān)閉退出。公司管理層及全體職工對政策性關(guān)閉退出持堅決支持的態(tài)度，但也存在以下幾個方面的困難和問題，迫切需要市長和市人民政府給予協(xié)調(diào)解決的五個問題�！�***作為行業(yè)主管部門，協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真分析研判，如果訴求得不到妥善解決，一是有可能發(fā)生集體性上訪。二是公司關(guān)閉，職工面臨經(jīng)濟壓力，易引發(fā)案（事件）。協(xié)調(diào)民政、人社、醫(yī)保等部門針對網(wǎng)民提出五個問題逐一進行了回復(fù)，并將持續(xù)關(guān)注**煤炭關(guān)停后職工安置等相關(guān)問題，積極向上級部門爭取政策，幫助企業(yè)妥善處置職工問題。2.***（集團）有限公司。受市場低迷和疫情的影響，茶（集團）目前存在以下問題：1.欠付職工工資問題。2.欠繳社保問題，3.歷史性補交社保問題。4.公司土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓問題。***作為行業(yè)主管部門，協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真分析研判，如果訴求得不到妥善解決，有可能發(fā)生集體性上訪，職工面臨經(jīng)濟壓力，易引發(fā)案（事件）。工信局協(xié)調(diào)相關(guān)各部門，協(xié)助茶（集團）制定解決方案，逐項跟進落實，督促企業(yè)千方百計籌措資金，分輕重緩急、分批次逐步解決。
（七）加強宣傳教育引導(dǎo)，做好yq監(jiān)控。一是對已改制的國有企業(yè)加強政策宣傳教育，適時監(jiān)控遺留問題的風(fēng)險點。二是對***掛包的貧困戶做好相關(guān)政策的宣傳教育，正確引導(dǎo)貧困戶開展相關(guān)工作，認(rèn)真分析研判存在的風(fēng)險點，及時糾正傾向性的苗頭問題。
二、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。二是強化_態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機制需要進一步完善；三是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步加強；四是引導(dǎo)新形勢下輿論的能力需要進一步 ……（未完，全文共2936字，當(dāng)前僅顯示1866字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2020年_態(tài)工作專項督查自檢自查報告》）