鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子2021年度民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上一年度民主生活會整改措施落實情況
2、其他需要說明事項的情況報告
二、存在的主要問題及具體表現
一是理論學習的主動性還需加強
二是維護核心的敏銳性還要加強
一是勤奮進取干事業(yè)的精神有待加強
二是與時俱進抓創(chuàng)新的意識有待加強
一是以人民為中心的思想貫徹力度不夠
二是敬業(yè)精神還需加強
一是機遇意識不強
二是創(chuàng)新意識偏弱
一是落實黨風廉政建設責任力度不夠
二是在具體落實上欠深入
三、產生問題的原因分析
一是思想政治理論武裝不到位
二是進取精神和擔當意識有所欠缺
三是領導班子成員率先垂范做得不夠
四是領導班子宗旨意識、服務意識有待加強
五是執(zhí)行紀律不夠嚴格
四、下一步整改措施
（一）強化理論武裝
（二）強化率先垂范
（三）強化黨性修養(yǎng)
（四）強化為民擔當
（五）強化廉潔自律
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子2021年度民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

根據開好2021年度黨員領導干部民主生活會的要求，鄉(xiāng)黨委認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，按照黨史學習教育有關要求，以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新時代的趕考之路，為推動新時代“五清鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設再上新臺階，我們對照“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義”、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面相關要求，深入查找班子突出問題，深刻剖析原因，明確改進方向�，F將有關情況匯報如下：
一、上一年度民主生活會整改措施落實情況
1.在2020年民主生活會上，鄉(xiāng)黨委班子共對照6大方面自查認領了15項問題，一年
……（新文秘網http://120pk.cn省略668字，正式會員可完整閱讀）……　
、加快疫后重振、深化改革開放、維護_等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求落實到位方面。一是勤奮進取干事業(yè)的精神有待加強。存在“守攤子”的思想，沒有深刻領會市縣黨代會精神，在貫徹新發(fā)展理念和融入新發(fā)展格局上發(fā)力不夠，在建設“五清文峰”上用功不夠。二是與時俱進抓創(chuàng)新的意識有待加強。對分管內的工作尚能潛心開展，對不屬于自己分管的或者臨時性工作，缺乏啃“硬骨頭”的決心。
3.對照帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，突出疫后民生補短板，突出疫后重點_關心關愛，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得嘎幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是以人民為中心的思想貫徹力度不夠。為人民服務、為人民謀福祉的理念還需進一步深入到工作的全過程，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠沒有達到真正的一心為民。存在對政策不甚清楚、對辦公室辦業(yè)務不甚精透的問題，容易引發(fā)群眾誤會。二是敬業(yè)精神還需加強。我鄉(xiāng)干部年齡斷層較大，人手不足，特別是運用新技術、新技能的干部少之又少，干部外出培訓少、素質提升慢，不能較快適應新局面新形勢。部門班子成員在調動干部積極性、培訓干部上用心用力不夠。
4.對照帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是機遇意識不強。部分班子成員對市縣的發(fā)展戰(zhàn)略調整敏感度不高，認識不足，沒有站在戰(zhàn)略高點科學謀劃工作，導致有些工作成績不高。二是創(chuàng)新意識偏弱。部分干部習慣守成，在開拓創(chuàng)新方面略顯不足，習慣于老一套做法，怕出亂攤子，便墨守成規(guī)、止步不前，沒有開拓性、創(chuàng)造性開展工作。
5. 對照帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭，堅定不移推進清廉文峰建設方面。一是落實黨風廉政建設責任力度不夠。雖然班子及班子成員都能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，但是黨員先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，沒有深入普通黨員群眾開展工作，存在“兩張皮”。二是在具體落實上欠深入。如黨建工作雖然建立了“兩張清單”，班子成員也能積極履行抓黨建“一崗雙責”，但一些黨委班子成員缺乏基礎黨建知識，指導基層黨建存在“空洞化”，沒有抓住要點。
三、產生問題的原因分析
一是思想政治理論武裝不到位。班子成員由于政治理論學習不夠深入，導致對政治形勢分析、對政治任務理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進的速度較慢，出現了對當前新形勢下構建新發(fā)展格局、實現高質量發(fā)展理解不深刻，沒有及時把思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的安排部署上。
二是進取精神和擔當意識有所欠缺。部分班子成員創(chuàng)新進取精神有待加強，習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，考慮問題缺乏全局性，好人主義思想多、靠經驗辦事、消極守攤，怕“說多錯多、做多錯多”便少說少做，導致奉獻精神淡化。
三是領導班子成員率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。部分班子成員在實際執(zhí)行中，存在等待觀望現象，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。
四是領導班子宗旨意識、服務意識有待加強。牢固樹立人民群眾是最好的老師的觀念，為 ……（未完，全文共3711字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子2021年度民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料》）