區(qū)工商聯(lián)貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一是細致搭建服務(wù)平臺
二是健全完善協(xié)同機制
三是充分挖掘先進典型
四是同心戮力建好班子
二、存在的問題
一是黨的組織建設(shè)方面還存在差距
二是服務(wù)基層方面活動還較為單一
三是與企業(yè)開展交流互促還存在一定局限性
三、下一步工作打算
一是始終堅持黨建引領(lǐng)，堅定筑牢商協(xié)會發(fā)展根基
二是不斷凝聚各方力量，穩(wěn)步推進工商聯(lián)換屆工作
三是持續(xù)搭建各類交流平臺，構(gòu)建常態(tài)化政企溝通協(xié)商機制
四是有效發(fā)揮服務(wù)平臺作用，助力提升企業(yè)效益
……
***區(qū)工商聯(lián)貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
針對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例，我主要談?wù)?**年以來工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域開展的工作，從我理解上來看落實非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線工作就是發(fā)揮好工商聯(lián)“聯(lián)”的優(yōu)勢，在宣傳上不斷傳遞黨的_，更好地服務(wù)“兩個健康”。條例頒布以來，我們工商聯(lián)系統(tǒng)也通過召開主席（會長）會議、常執(zhí)委會等方式深入學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會和企業(yè)家座談會上的重要講話精神，圍繞《優(yōu)化營商環(huán)境條例》頒布實行和《關(guān)于加強新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》，在市工商聯(lián)具體指導(dǎo)下通過深入一線企業(yè)查找實情，了解情況，收集問題等方式不斷加強引導(dǎo)、暢通渠道、強化服務(wù)，取得了比較好的效果。我圍繞非公經(jīng)濟統(tǒng)一戰(zhàn)線工作匯報一下近年來所開展的一些重點工作。
一是細致搭建服務(wù)平臺。始終注重培訓(xùn)調(diào)研，努力幫助民營企業(yè)把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，通過舉辦系列講座及赴院校專題培訓(xùn)等方式，不斷增強企業(yè)家綜合素質(zhì)。始終關(guān)注非公領(lǐng)域青年企業(yè)家這一_，***年籌備組建“***區(qū)青年企業(yè)家俱樂部”，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略720字，正式會員可完整閱讀）……　
微型企業(yè)開展了普法警示教育，與檢察院一起組織了近30家企業(yè)和協(xié)會參加了檢察開放日活動，現(xiàn)場進行近期各級惠企政策宣講、開展普法知識宣傳，通過多方聯(lián)動開展法制體檢的方式，不斷優(yōu)化了營商環(huán)境，獲得企業(yè)好評。
三是充分挖掘先進典型。積極挖掘宣傳先進典型，讓優(yōu)秀企業(yè)家登臺，以身邊事教育身邊人。以***年和***年兩個年度舉例，***年，***、***等11名企業(yè)家被評為***市百名杰出錫商人物；**集團有限公司等12家企業(yè)被評為***市百強民營企業(yè)；**晶石科技集團有限公司總裁**被評為“******市非公經(jīng)濟人士‘好榜樣’”�！�***：讓“一帶一路”成為民心工程》 被評為“******市民營企業(yè)‘好新聞’”***年，推薦**集團黨委書記、董事局主席兼CEO***參評全國第十一屆“中華慈善獎”之“捐贈個人獎”，上報***鼎尚皇冠大酒店**總經(jīng)理為“***好人”，廣泛宣傳區(qū)民營企業(yè)在“抗疫”大考中的“戰(zhàn)疫”精神，上報我區(qū)在東西部扶貧和對口支援工作開展中的杰出事跡，同時，踴躍推薦民營人士參加每年一次的年度理想信念教育分享會，充分展現(xiàn)了民營經(jīng)濟人士家國情懷、更好地引導(dǎo)全區(qū)民營企業(yè)和民營經(jīng)濟人士堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
四是同心戮力建好班子。嚴格落實各級關(guān)于非公有制經(jīng)濟人士政治安排的相關(guān)規(guī)定，每年均在廣泛開展摸排調(diào)研的基礎(chǔ)上，對積極展現(xiàn)企業(yè)自身形象，表現(xiàn)突出的推薦安排進入工商聯(lián)執(zhí)常委隊伍。對于擬新進調(diào)整的工商聯(lián)新一屆常執(zhí)委人選進行綜合評價選，并運用好評價結(jié)果，確�？陀^公正，將一批思想品德優(yōu)、社會貢獻大、公眾口碑好、參政議政能力強的非公有制年輕才俊吸收進入工商聯(lián)執(zhí)委、常委和兼職副主席隊伍中來,目前區(qū)45周歲以下青年企業(yè)家59人，政協(xié)委員9人，占青年企業(yè)家總數(shù)15.25％,人大代表10人，占總數(shù)16.95％。
二、存在的問題
一是黨的組織建設(shè)方面還存在差距。黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密，更多情況下，黨組織工作是在外力和上級規(guī)定要求下被動開展，在開展基層黨建創(chuàng)新工作開展中投入力度不夠，沒有真正形成主動謀黨建主動抓黨建的內(nèi)生動力。目前，我區(qū)共有基層商協(xié)會、村級商會共計27個，僅**商會和兩個村級商會成立了黨組織，僅占所有商協(xié)會總數(shù)的11%。商會的黨組織怎么建，如何發(fā)揮作用機制，怎么開展組織生活等難點問題還沒有形成廣泛共識。在實際的工作中，距離依靠黨建帶動會建，實現(xiàn)黨建和會建的兩結(jié)合、兩促進、兩提高還有不小的差距。
二是服務(wù)基層方面活動還較為單一。雖然今年區(qū)工商聯(lián)與相關(guān)職能部門合作聯(lián)合組織了送法進企業(yè)活動，但到目前為止活動受眾面相對還較少，僅針對**鎮(zhèn)商會、不銹鋼協(xié)會、印刷行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)進行了相關(guān)宣傳，活動還沒有在基層商會廣大中小企業(yè)中廣泛推開，同時針對部分企業(yè)在目可能存在的融資難問題還沒有深入鋪開，僅通過招商銀行與**商會和**商會取得了聯(lián)系，“政、銀、企”對接聯(lián)動機制還沒有建立，為企業(yè)爭取用好用足惠企政策、爭取低息貸款，提供精準金融服務(wù)方面謀劃的還不深。
三是與企業(yè)開展交流互促還存在一定局限性。雖然也能夠充分認識并理解工商聯(lián)只有不斷高標準服務(wù)當好“娘家人，才能使企業(yè)對工商聯(lián)“一呼百應(yīng)”，切實提高自身地位，但在響應(yīng)企業(yè)訴求、協(xié)調(diào)處理具體事務(wù)的過程中還存有政策宣傳不夠到位、幫扶措施無法落地、反饋企業(yè)訴求不夠及時等現(xiàn)象。調(diào)研、走訪、交流的單位多為工商聯(lián)主席（會長）單位企業(yè)，與基層商會企業(yè)間溝通較少，聯(lián)系服務(wù)部分行業(yè)協(xié)會欠深入，日常交流溝通只靠打打電話發(fā)發(fā)微信，部分協(xié)會除年檢可能會有所接觸，絕大部分時間均缺乏有效溝通，部分協(xié)會已名存實亡。
三、下一步工作打算
后續(xù)，區(qū)工商聯(lián)將在深入貫徹落實上級具體工作的部署下，深入學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，以習(xí)近平在民企企業(yè)座談會和企業(yè)座談會上的講話為 ……（未完，全文共4000字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工商聯(lián)貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例發(fā)言材料》）