醫(yī)院廉潔從業(yè)行動工作總結

目錄/提綱：……
一、迅速行動，營造工作氛圍
一是專題研究制定行動方案
二是召開專項行動動員會和推進會
三是營造氛圍確保行動全覆蓋
四是建章立制落實制度保障
二、重點摸排、壓實工作責任
一是開展重點科室_廉潔從業(yè)風險防控
二是開展醫(yī)德醫(yī)風考核簽訂廉潔從業(yè)責任書
三是定期自查自糾及時上報情況
三、做好結合，加強日常管理
一是與重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理相結合
二是與規(guī)范各項工作流程相結合
三是與行風和黨風廉政建設相結合
四、取得的成效
一是廉潔從業(yè)形成共識
二是工作秩序穩(wěn)定
三是管理更加規(guī)范
五、存在的問題和下一步打算
一是宣傳教育深度不夠
二是組織力量有待提高
三是日常管理力度不夠
一是加強學習教育
二是夯實“一崗雙責”
三是加強作風建設
四是嚴格考核強化結果運用
……
**醫(yī)院廉潔從業(yè)行動工作總結

根據省市衛(wèi)健委有關“醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案(2021-2024年）”的要求，我院迅速啟動、精心謀劃、全面部署、壓實責任，重點圍繞“紅包”、回扣等損害群眾利益的行為，從行風建設、法制教育、長效機制方面入手，確保廉潔從業(yè)行動全知曉、全覆蓋，提高工作效率、提升行動質量。現將有關工作總結如下：
一、 迅速行動，營造工作氛圍
一是專題研究制定行動方案。2021年11月，我院召開專題黨總支會議，結合省衛(wèi)健委廉潔從業(yè)行動方案，從醫(yī)院實際出發(fā)，研究討論我院配套方案，明確了七個方面的要求。方案還明確了以黨總支書記、院長**為組長，分管領導為副組長，相關職能科室為成員的領導小組。領導小組辦公室掛靠組織人事科，負責日常工作的組織協(xié)調落實。會后，領導小組辦公室結合醫(yī)院方
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從業(yè)宣教PPT，由7個支部書記以“上黨課”的形式，組織支部黨員和黨建責任科室負責人參加培訓，確保全員熟知并掌握“九項準則”。
四是建章立制落實制度保障。根據廉潔從業(yè)行動重點內容，進一步建立完善規(guī)章制度，分別制定了《廉潔從業(yè)責任制》、《廉潔從業(yè)重點風險防控與評估制度》、《廉潔從業(yè)風險防控預警制度》等，形成一套較為完整的制度體系。進一步加強制度的執(zhí)行落實力度，落實“一崗雙責”，突出“院科兩級管理、總支支部兩級管理”，科室負責人為本科室廉潔從業(yè)的第一責任人，各支部書記為黨支部和黨建責任科室廉潔從業(yè)行動的第一責任人。廉潔從業(yè)的制度體系和管理體系進一步完善，為行動的開展提供了保障。
二、 重點摸排、壓實工作責任
一是開展重點科室_廉潔從業(yè)風險防控。將廉潔從業(yè)工作納入醫(yī)院廉潔風險防控整體工作，按照市衛(wèi)健委的要求，全院**個行政后勤和臨床醫(yī)技科室均開展了自查自糾，全面梳理廉潔從業(yè)風險點，由領導小組匯總上報至衛(wèi)健委備案。
二是開展醫(yī)德醫(yī)風考核簽訂廉潔從業(yè)責任書。重新調整我院《醫(yī)德醫(yī)風（職業(yè)道德）檔案》考核內容，將“九項準則”等廉潔從業(yè)的相關要求和規(guī)定納入考核，并落實醫(yī)德醫(yī)風考核“一票否決”制。擬定《**市婦幼保健院廉潔從業(yè)責任書》，明確“九項準則”、抵制“紅包”回扣等內容，組織各科室主任簽訂責任書。
三是定期自查自糾及時上報情況。定期開展廉潔從業(yè)行動落實情況自查，由領導小組辦公室牽頭，分別于3月3日、4月22日開展了“九項準則落實情況自查”和“廉潔從業(yè)行動開展情況自查”，形成自查表和自查報告由領導小組辦公室備案，同時將廉潔從業(yè)行動開展情況自查表報送至市衛(wèi)健委。通過前期的自查，我院廉潔從業(yè)工作開展良好，尚未發(fā)現有關違規(guī)違紀行為。
三、 做好結合，加強日常管理
一是與重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理相結合。建立健全《**市婦幼保健院權力運行“四清單”》，明確責任科室、權力職責、風險點和防控措施。尤其對職責劃分不合理、辦事路徑不固定、辦事部門崗位不明確等權力運行風險進行全面排查，對醫(yī)院采購、基建、財務、人事等方面的重要職權事項流程進行重新梳理，保障權利的正確高效的行使。
二是與規(guī)范各項工作流程相結合。全面落實院長辦公會和黨總支會議議事規(guī)則，“三重一大”事項全部由集體研究決定。嚴格落實公開招標采購工作，執(zhí)行民主管理制度，醫(yī)院有采購權限的物資設備，由職工代表和黨員代表全程參與公開招標的監(jiān)督，采購權限以外的物資設備全部交由市公共資源交易中心采購，杜絕科室和個人自行采購物資設備行為。充分發(fā)揮職代會職能，涉及醫(yī)院發(fā)展、職工利益的重大事項交由職代會審議表決。規(guī)范醫(yī)�；鸸芾恚_展11項內容的醫(yī)�；饘ｍ椫卫�，建立醫(yī)�；饐栴}整改臺賬。
三是與行風和黨風廉政建設相結合。成立行風建設領導小組辦公室，掛靠組織人事科。完善行風建設各項規(guī)章制度和行風建設管理組織架構。開展行風和黨風廉政教育，定期學習違反中央八項規(guī)定精神的通報、反腐敗典型案例以 ……（未完，全文共3132字，當前僅顯示1582字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院廉潔從業(yè)行動工作總結》）