強化監(jiān)督檢查 持續(xù)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接

目錄/提綱：……
一、全縣脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合落實情況
（一）轉(zhuǎn)職能，在聚焦主責(zé)主業(yè)上有新成效
二是堅持為人民謀福祉沒有終點，鄉(xiāng)村振興將接力脫貧攻堅，成為新的奮斗起點
（二）轉(zhuǎn)方式，在提高工作效能上有新成效
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，在打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍上有新成效
一是加強理想信念教育
二是提高業(yè)務(wù)能力
三是深入調(diào)查研究
二、目前存在的問題及原因分析
一是監(jiān)督方式不夠精準(zhǔn)
二是能力素質(zhì)不夠強
一是思想認識不到位
二是能力素質(zhì)不過硬
三、對策建議
（一）準(zhǔn)確把握紀(jì)委的職責(zé)定位
（二）重點抓好日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
（三）切實加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
……
強化監(jiān)督檢查 持續(xù)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接

根據(jù)工作安排，**縣紀(jì)委副書記***認領(lǐng)“如何強化對各項惠民富民和共同富裕政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接”課題，并牽頭成立了課題調(diào)研組。為確保調(diào)研情況全面深入真實，調(diào)研組“一竿子插在底”，采取基層實地調(diào)研、委托基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)研、個別談話和集體交流相結(jié)合等方式進行。7月*日，縣紀(jì)委召開專題工作會，認真聽取基層紀(jì)委的意見建議，組織專題學(xué)習(xí)和討論。7月*日至*日，調(diào)研組深入**地方、**處、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，分別召開了支部委員和干部職工座談會，個別訪談**人次，發(fā)放征求意見表**份，認真聽取了**黨委、基層一線干部職工對區(qū)縣紀(jì)委工作的意見建議。在多形式、廣范圍、深層次學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，調(diào)研組多次召開組
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化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革，以強有力的黨建帶動基層組織治理能力提升，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實到“最后一公里”。二是緊盯保持幫扶政策總體穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)、做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、強化易地搬遷后續(xù)扶持等重點任務(wù)，監(jiān)督各級黨組織牢固樹立農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的政策導(dǎo)向，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”，提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平。三是壓緊壓實各地主體責(zé)任、相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任，確保脫貧不脫政策、摘帽不摘監(jiān)督，持續(xù)推動黨中央和省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果各項措施落實到位。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，在打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍上有新成效。一是加強理想信念教育。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部赴紅色圣地開展紅色教育，凈化紀(jì)檢監(jiān)察干部思想，增強責(zé)任感和使命感。組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題組織生活會，增強“兩個維護”的思想自覺和行動自覺，對紀(jì)檢干部提出“緊、硬、清、謹”自律要求，帶頭做遵規(guī)守紀(jì)典范。二是提高業(yè)務(wù)能力。積極踐行“負責(zé)任、抓緊辦、講真話”工作理念，完成全系統(tǒng)紀(jì)檢干部輪訓(xùn)計劃，采取培訓(xùn)轉(zhuǎn)授辦法互學(xué)互幫。選派優(yōu)秀干部參加上級專案組辦案，強化案件集中指導(dǎo)審理，不斷提升依規(guī)依紀(jì)依法履職的能力。三是深入調(diào)查研究。樹立“開門搞紀(jì)檢”理念，堅持問題導(dǎo)向，著眼基層一線，帶頭糾正“四風(fēng)”，形成嚴(yán)、細、深、實的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。
二、目前存在的問題及原因分析
縣紀(jì)委在強化對各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接方面作了一些工作，也取得了一定成績。但對標(biāo)對表上級要求，有些工作跟進不夠快，主動創(chuàng)新意識不強；有些工作實效性不足，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分；有些工作取得階段性成果，但建立長效治理機制還有差距。存在以下問題：
一是監(jiān)督方式不夠精準(zhǔn)。***領(lǐng)域發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，還有不少短板弱項。問題導(dǎo)向意識還不夠強，主動發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力較弱，監(jiān)管相對粗放，在監(jiān)督權(quán)力運行和整治職工群眾身邊“微腐敗”問題辦法不多，精準(zhǔn)化和規(guī)范化水平有待提高。黨支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督工作機制還沒有形成，“探頭”作用不明顯，一體推進不敢腐、不能腐和不想腐機制還沒有形成。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與職能部門監(jiān)管協(xié)同貫通，增強鄉(xiāng)村振興監(jiān)督合力還不夠。
二是能力素質(zhì)不夠強。專業(yè)能力不夠強，綜合素質(zhì)不夠高，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部不善于研究新情況，對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》以及其他有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督的原則、內(nèi)容、流程、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容，學(xué)的不深不透，辦案能力較弱。紀(jì)檢干部的選拔、培養(yǎng)、使用和交流空間較小，特別是從紀(jì)檢崗位提拔交流到其他崗位的更少，發(fā)展空間不足，影響了紀(jì)檢監(jiān)察干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，對優(yōu)秀專業(yè)人才缺乏吸引力。
上述問題的存在，既有_機制方面的原因，也受到紀(jì)檢監(jiān)察干部自身因素的影響。主要原因有以下幾點：
一是思想認識不到位。對紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)認識不到位，對履行 ……（未完，全文共3113字，當(dāng)前僅顯示1572字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化監(jiān)督檢查 持續(xù)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接》）