演講稿:效益提升勇?lián)?dāng) 價(jià)值創(chuàng)造展作為

演講稿:效益提升勇?lián)?dāng) 價(jià)值創(chuàng)造展作為

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們：
大家好！
此時(shí)，我站在這個(gè)舞臺(tái)上，一下子想起當(dāng)年我幸運(yùn)地成為中鐵建集團(tuán)一員的時(shí)候，那時(shí)的我是驕傲的，因?yàn)橹需F建工六十余載櫛風(fēng)沐雨，披荊斬棘，為世界留下了難以計(jì)數(shù)的建筑精品而成為行業(yè)的龍頭，我何其幸運(yùn)地來到這樣一個(gè)顯赫的大家庭，在他根繁葉茂的樹蔭下幸福地成長與成才！“共和國7項(xiàng)第一”“百年百項(xiàng)杰出土木工程”“改革開放35周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程”等等殊榮并沒有讓中鐵建工止步，他非常清醒，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略370字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)績吧，利潤從2003年扭虧為盈，當(dāng)年盈利289萬元，然后是6000萬元，1億元，2億元，5億元，10億元，到2013年超過25億元，2013年利潤總額比2012年的合同額還多3億元，中建五局業(yè)績實(shí)現(xiàn)了“持續(xù)增長”“快速增長”，增長達(dá)到85°增長曲線！“他山之石，可以攻玉”，我們完全可以放心地推行這科學(xué)有效的管理法。要想有效地實(shí)施，必須人人理解、人人懂得、人人落實(shí)！
“人人都是成本管理者，人人都是利潤創(chuàng)造者”。換個(gè)角度，就是人人都是企業(yè)的主人。可以這樣去理解：人人都是生產(chǎn)經(jīng)營者。人人做的是工作還是做的是事業(yè)，這區(qū)別是巨大的，事業(yè)是做給自己的，工作是做給單位的，給自己與給單位，從人性角度來說是根本的不同，就象團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙一樣，一字之差，謬以千里，在這樣的理念下，我們各個(gè)部分，不再分彼此，而是共同創(chuàng)造事業(yè)，共同實(shí)踐人生，共同達(dá)成人生價(jià)值的“事業(yè)共同體”，在這種大目標(biāo)下，每個(gè)人都在為自己的人生價(jià)值奮斗，相互協(xié)作，互相支持，幫助集團(tuán)就是幫助自己。因?yàn)�，每個(gè)人都是利潤創(chuàng)造者�！爸琳嬷琳\，達(dá)人成己”，在這種理念的指導(dǎo)下，大商務(wù)體系建設(shè)和大商務(wù)管理理念深入人心，推動(dòng)著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
人人關(guān)心商務(wù)、人人重視商務(wù)！正如顧憲成為東林書院撰寫的對(duì)聯(lián)：風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心�！奥暵暼攵笔切膽哑髽I(yè)。心懷，才會(huì)對(duì)企業(yè)有全面的認(rèn)識(shí)；心懷，才會(huì)與企業(yè)更加融合在一起，“事事關(guān)心”是盡力企業(yè)。盡力企業(yè)就能把企業(yè)利益擲于個(gè)人利益之上，在關(guān)鍵時(shí)刻，能夠“逆私情，行公義”，魯迅先生曾言：“有一分熱，發(fā)一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點(diǎn)光，不必等候炬火。此后如竟沒有炬火：我便是唯一的光”。人人都有如此信念，必形成“專業(yè)報(bào)企，健康報(bào)企，精忠報(bào)企”的良好局面，前方一線有埋頭苦干又拼命硬干的人，后方保障有為民請(qǐng)命舍身求成的人，企業(yè)怎么不會(huì)在這喧騰的景象中前進(jìn)？必會(huì)！
千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭流，我 ……（未完，全文共1632字，當(dāng)前僅顯示1037字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《演講稿:效益提升勇?lián)?dāng) 價(jià)值創(chuàng)造展作為》）