工信局2022年度抓基層黨建和人才工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建和人才工作方面
（一）主要做法與成效
1、抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升
一是開(kāi)展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳
二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活
2、抓能力培養(yǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是提升政治能力
二是提升業(yè)務(wù)能力
三是提升發(fā)展能力
3、抓制度機(jī)制，促忠實(shí)履行職責(zé)
一是完善黨建工作規(guī)章制度
二是完善考核評(píng)比機(jī)制
三是強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興
（二）、存在的問(wèn)題
一是基層黨支部建設(shè)抓的不夠全面
二是黨員作風(fēng)建設(shè)抓的不夠深入
三是黨員理論教育抓的不夠具體
（三）、下一步工作舉措
1、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
2、創(chuàng)新工作方法，破解黨建難題
3、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境
（一）主要做法和成效
2、搭建服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
3、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)水平
（二）存在的問(wèn)題
一是工作力度不大
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠
三是人才工作的節(jié)奏還不快
四是人才工作思路還需進(jìn)一步明確
（三）下一步工作舉措
1、黨政人才培訓(xùn)
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)
3、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)
4、技能型人才培訓(xùn)
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
（一）、主要做法和成效
1、堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行
3、堅(jiān)持不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)……
工信局2022年度抓基層黨建和人才工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將2022年度抓基層黨建和人才工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況述職如下：
一、抓基層黨建和人才工作方面
（一）主要做法與成效
1、抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升。
一是開(kāi)展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。出臺(tái)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的指導(dǎo)意見(jiàn)》。有序開(kāi)展了 “不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動(dòng)。制定了局黨委主題教育讀書班課程計(jì)劃，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中研學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等形式，達(dá)到筑牢思想根基，切實(shí)提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開(kāi)展主題黨日+活動(dòng)，深化“學(xué)、做、改”等實(shí)踐活動(dòng)。充分利用“三會(huì)一課”、QQ群、微信群等方式和途徑組織黨員學(xué)習(xí)，確保每一名黨員特別是流動(dòng)黨員都能收到學(xué)習(xí)資料、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，營(yíng)造良好政治生態(tài)。
2、抓能
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略743字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的不夠具體。沒(méi)有真正把黨員教育管理工作做細(xì)、做實(shí)；基層黨組織機(jī)構(gòu)人員力量配備不足，黨務(wù)干部兼職其他業(yè)務(wù)過(guò)多的情況依然存在。
（三）、下一步工作舉措
1、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排、同時(shí)檢查、同時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，實(shí)地查看具體情況，做到謀劃全局工作時(shí)不忘黨建，部署全局工作不忘黨建，推進(jìn)工作不忘黨建，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上、常抓不懈。
2、創(chuàng)新工作方法，破解黨建難題。將黨建工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核范圍，作為機(jī)關(guān)效能考核和干部年度考核以及科級(jí)干部述職的的重要內(nèi)容，確保黨建工作落到實(shí)處。建立班子成員、內(nèi)設(shè)科室及直屬單位黨建工作議事制度，每季度召開(kāi)一次黨建工作黨委會(huì)議，通報(bào)各自黨建工作情況，研究分析解決黨建工作存在問(wèn)題，提出黨建工作思路。
3、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。夯實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以廉政教育和督促檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為。積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞貫徹八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”治理，深入開(kāi)展十個(gè)方面的專項(xiàng)整治，始終保持反腐斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)，使反腐倡廉工作成為一種常態(tài)，做到不勝利不收兵。
人才工作：
（一）主要做法和成效
1、搭建工作平臺(tái)，落實(shí)年度人才工作目標(biāo)任務(wù)，深入200余家企業(yè)宣傳縣人才新政20條，并抓好落實(shí)。
2、搭建服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。促進(jìn)校合作建設(shè)校企聯(lián)盟，共同攻克技術(shù)難題。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)水平。加大對(duì)企業(yè)中層骨干和生產(chǎn)一線技術(shù)人才的培訓(xùn)力度。舉辦的電子商務(wù)、企業(yè)家專題培訓(xùn)，組織中小企業(yè)大講堂、信息化管理等培訓(xùn)各項(xiàng)人才300余名。
（二）存在的問(wèn)題
一是工作力度不大。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。三是人才工作的節(jié)奏還不快。四是人才工作思路還需進(jìn)一步明確。需要認(rèn)真反思。
（三）下一步工作舉措
1、黨政人才培訓(xùn)。以局機(jī)關(guān)干部為重點(diǎn)，結(jié)合每年度干部教育培訓(xùn)進(jìn)行。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。以提高系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，定期組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行短期培訓(xùn)。
3、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。結(jié)合本行業(yè)工作實(shí)際，通過(guò)聯(lián)合辦班、委托辦班專題培訓(xùn)等形式，提升人才的創(chuàng)新意識(shí)與能力。
4、技能型人才培訓(xùn)。以生產(chǎn)服務(wù)一線技能型人才培訓(xùn)為主體，采取校企結(jié)合進(jìn)修培訓(xùn)。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
（一）、主要做法和成效
1、堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委部署要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與主題教育活動(dòng)熔于一爐、一體推進(jìn)，堅(jiān)持摸實(shí)情與破難題結(jié)合；堅(jiān)持查問(wèn)題與聽(tīng)意見(jiàn)結(jié)合，推動(dòng)檢視認(rèn)真較真；堅(jiān)持謀全局與抓具體結(jié)合，推動(dòng)整改真刀真槍，取得明顯實(shí)效。
2、堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任㓡落實(shí)到每個(gè)支部和每一名黨員，抓實(shí)過(guò)硬黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)黨支部書記，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨委書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期研究局各黨支部全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任㓡落實(shí)情況，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任㓡各項(xiàng)工作，做到與全體黨員一起知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。
3、堅(jiān)持不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、b_m紀(jì)律等納入支部每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)展警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政意識(shí)。
4、堅(jiān)持持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。運(yùn)用紀(jì)律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)到全局的各項(xiàng)具體工作中。
（二）、存在主要問(wèn)題
一是責(zé)任落實(shí)不夠到位，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的工作方法較為單一，具體研究、具體抓落實(shí)的針對(duì)性、有效性不夠強(qiáng)，二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠到位，抓制度執(zhí)行和紀(jì)律作風(fēng)的力度不夠，導(dǎo) ……（未完，全文共4130字，當(dāng)前僅顯示2086字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工信局2022年度抓基層黨建和人才工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況述職報(bào)告》）