目錄/提綱:……
一、縣基本情況
二、政治生態(tài)總體情況
(一)政治統(tǒng)領堅強有力
一是能把思想建黨擺在首位
二是能把制度建設作為根本
三是能嚴肅政治生活
(二)政治監(jiān)督堅定自覺
一是強化落實落地
二是緊盯“關鍵少數(shù)”
三是深化政治巡察
(三)淬煉過硬干部隊伍
一是鮮明用人導向
二是嚴把廉潔關口
三是堅持嚴管厚愛
(四)黨風政風向好向善
一是持續(xù)糾治“四風”
二是解決“急難愁盼”
三是優(yōu)化營商環(huán)境
(五)“三不”機制一體推進
一是制度“籠子”越扎越緊
二是持續(xù)反腐高壓態(tài)勢
三是深化“以案促改”
三、當前政治生態(tài)存在的問題
(一)責任落實不平衡
(二)常治長效有差距
(三)新舊風險交織并存
四、涵養(yǎng)政治生態(tài)的建議
(一)聚焦“關鍵少數(shù)”,強化責任落實
(二)加強作風建設,強化責任擔當
(三)聚焦群眾關切,嚴懲基層腐敗
(四)深化標本兼治,持續(xù)高壓反腐
……
縣政治生態(tài)研判報告
一、縣基本情況
**縣現(xiàn)有基層黨組織*個,黨員*名。其中公職人員**名,在職處級干部25人,科級干部120人。其中男性黨員*名,女性黨員*名,大專以上黨員*名。
二、政治生態(tài)總體情況
2022年以來,在市委市政府堅強領導下,**縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統(tǒng)領,按照“***”目標定位,奮力拼搏,全縣發(fā)展穩(wěn)中向好、好中快進,呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
(一)政治統(tǒng)領堅強有力。一是能把思想建黨擺在首位?h委堅持把理論學習作為堅定理想信念、提升思想境界、推動工作落實的重要途徑,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,以黨史學習教育為抓手,圍繞中國共產(chǎn)黨百年歷史、黨的十九屆六中全會、以及習近平總書記“七一”重要
講話,堅持集中學習與自主學習相結(jié)合,以黨的先進理論武裝頭腦、堅定信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是能把制度建設作為根本。認真履行從嚴治黨主體責任,全面健全完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作機制,全面加強所屬黨員干部、各級黨委(黨組)主要負責人和領導班子日常
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黨政領導干部選拔任用工作條例》,突出政治忠誠,把敢扛事、愿做事、能干事、干成事的干部大量選出來、大膽用起來,對不敢干、不會干、不愿干的干部堅決果斷調(diào)整。今年以來,累計調(diào)整干部*批*人(次),形成了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導向,營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是嚴把廉潔關口。為有效防止黨員干部帶“病”提拔、帶“病”評先,縣委嚴格政治自律考量,對擬提拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)和表彰獎勵對象一律進行“廉政體檢”,對政治上有問題的一票否決,廉潔上有硬傷的堅決排除,先后對*批*人次選拔任用(評先選優(yōu))對象進行全面核查,堅決防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”“帶病表彰”等問題發(fā)生。三是堅持嚴管厚愛。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求,扎實開展政法隊伍教育整頓,依規(guī)依紀依法兌現(xiàn)“自查從寬、被查從嚴”政策。認真落實受處分黨員干部回訪教育,分批次對*名受處分黨員干部開展回訪教育,幫助他們化消極因素為積極因素,重拾干事信心。同時,用好“澄清保護機制”,先后為*名被錯告的干部澄清正名,切實激勵干部擔當作為。
(四)黨風政風向好向善。一是持續(xù)糾治“四風”。以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓“四風”問題,對違規(guī)收受禮品禮金、公款消費、發(fā)放津補貼、超標準配備使用公車等享樂主義、奢靡之風露頭就打,對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、土特產(chǎn)等問題嚴肅整治,累計查處違反中央八項規(guī)定精神案件*件*人。二是解決“急難愁盼”。堅持把整治形式主義、官僚主義與基層減負有機結(jié)合,重點優(yōu)化“1+3+6”工作機制,大力推行一個領導、一個條線、一竿到底的“三個一”工作法,創(chuàng)新成立“***,進一步暢通政企對接渠道,及時幫助企業(yè)解決“急難愁盼”問題,加快推動企業(yè)難題化解從碎片治理、被動治理、突擊治理向集成治理、主動治理、長效治理轉(zhuǎn)變。累計查處形式主義、官僚主義案件*件*人。三是優(yōu)化營商環(huán)境。堅持把深化作風建設優(yōu)化營商環(huán)境專項治理作為一項重要政治任務,堅持包辦“墻外事”、幫辦“墻內(nèi)事”,建立***縣難題會辦機制,縣主要領導每周過堂、雙周通報,構建閉環(huán)工作體系;集中開展領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企專項治理,***名領導干部填報情況報告表,***名領導干部報告了本人或親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況,已經(jīng)或正在依紀依規(guī)進行相關處理。
(五)“三不”機制一體推進。一是制度“籠子”越扎越緊。聚焦“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位,制及時列出監(jiān)督重點清單次言定,將監(jiān)督內(nèi)容清單化,為各被監(jiān)督單位“量身打造”監(jiān)督清單,堅決防止職責跑偏發(fā)散,確保權力在監(jiān)督下受到嚴格約束。二是持續(xù)反腐高壓態(tài)勢。縣委堅決貫徹全面從嚴治黨要求,堅持反腐敗力度不減、節(jié)奏不變,突出遏增量、減存量,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。2022年以來,全縣各級紀檢監(jiān)察機關共發(fā)現(xiàn)處置問題線索*件,其中談話函詢*件,初步核實*件,立案審查*件*人,給予黨紀政務處分*人。綜合運用四種形態(tài),批評教育幫助和處理干部*人次“嚴”的主基調(diào)持續(xù)釋放。三是深化“以案促改”。堅持挖掘整合用活案例素材,利用“身邊事”教育“身邊人”,引導黨員干部系牢思想“安全帶”、守好政治“生命線”。今年以來,下發(fā)典型案例通報*件*人,拍攝警示教育片*部,督促全縣各級黨組織開展廉政座談會、警示教育會*場次,切實做到懲處一個、震懾一批、教育一片。
三、當前政治生態(tài)存在的問題
在充分肯定成績的同時,我們也清醒認識到當前推進全面從嚴治黨的形勢依然嚴峻、任務依然艱巨,距離上級要求和群眾期盼還有一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)責任落實不平衡。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀的情況來看,全縣落實主體責任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一些黨組織對黨的政治建設總要求把握不夠,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強,對全面從嚴治黨認識不高,導致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。少數(shù)部門班子成員以工作忙為理由,嚴格落實雙重組織生活制度還不夠自覺;
民主生活會、組織生活上自我批評的多,相互批評的少,辣味”不足,“紅臉出汗”效果不明顯;黨內(nèi)政治生活的時代性還不夠突出,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術運用還不夠充分,黨組織活動內(nèi)容方 ……(未完,全文共4265字,當前僅顯示2154字,請閱讀下面提示信息。
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