2021年度個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、上年度問(wèn)題整改情況
三是加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性四是堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效
二、本年度履職情況：
三、2021年工作計(jì)劃：
一是抓隊(duì)伍素質(zhì)的提高
二是健全完善基礎(chǔ)管理
三是加強(qiáng)對(duì)人的思想、行為的管理
四是加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的管理
……
2021年度個(gè)人述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁:
大家好!
2021年“十三五”收官和“十四五”謀劃承上啟下的一年，也是謀劃新一個(gè)五年計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)期，回顧這一年的時(shí)光，這一年對(duì)我來(lái)講是學(xué)習(xí)的一年，是成長(zhǎng)的一年，現(xiàn)將這一年來(lái)我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、上年度問(wèn)題整改情況
1、由于****工作涉及事務(wù)較多，每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得完美，但實(shí)際工作中，每件事情還未都做到盡善盡美。
首先，針對(duì)****工作實(shí)際，在年初規(guī)章制定編制工作中，進(jìn)一步明確了相關(guān)崗位和崗位職責(zé)、紀(jì)律和要求，規(guī)范了辦事程序，其次，加強(qiáng)綜合部管理服務(wù)原則。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為群眾服務(wù)。從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)。最后，***工作覆蓋面廣，要把辦公室工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略517字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工開(kāi)展了宣貫。
二、本年度履職情況：
1、黨務(wù)管理工作：
2021年，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話指示，切實(shí)將黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，圍繞目標(biāo)，突出重點(diǎn)，具體而深入，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作互促共贏。
一年來(lái)，為了不斷提高政治敏銳力、政治鑒別和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性，堅(jiān)定性，我自覺(jué)與黨保持高度一致，始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，自覺(jué)維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，拉規(guī)定清廉從政，沒(méi)有任何違反中央、省市及集團(tuán)公司關(guān)于黨員干部廉潔從政和國(guó)企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
2、綜合管理工作：
為進(jìn)一步理順公司內(nèi)部管理_，提高組織機(jī)構(gòu)效率，科學(xué)界定部門(mén)職責(zé)、優(yōu)化內(nèi)設(shè)部門(mén)、合理配置人員。*月，公司對(duì)內(nèi)部組織框架進(jìn)行了重新設(shè)置，調(diào)整后的***、***、**職能部室及***機(jī)構(gòu)，有效地解決了原先與集團(tuán)部門(mén)對(duì)接混淆的問(wèn)題，也大大提升了內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)成效。同時(shí)，為夯實(shí)內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，使制度建設(shè)由虛變實(shí)、由無(wú)形到有形，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管人、管事的目標(biāo)，疫情期間，我們組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人，以部室、崗位職能為根本，以各項(xiàng)工作流程為要?jiǎng)?wù)，以管理制度為抓手，在集團(tuán)總部制度的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，通過(guò)6次集中修改會(huì)議后，最終形成了**《**制度匯編》三冊(cè)工作指導(dǎo)書(shū)。
在集團(tuán)組建之初，我公司員工轉(zhuǎn)崗后，“五險(xiǎn)一金”的費(fèi)用一直由**公司進(jìn)行代繳，本著解決一切和員工切身利益有關(guān)問(wèn)題的原則，*月初我們展開(kāi)了各保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)辦工作，現(xiàn)已全部辦理完畢。同時(shí)，在今年公司部分特殊工種及各工地的實(shí)際用工需求中，我們引進(jìn)和使用了一部分專(zhuān)業(yè)技能型人才及短期臨時(shí)人員。為確保規(guī)范用工，經(jīng)多方考察和研究， *月*日我公司與符合資質(zhì)要求的**公司簽訂了《勞務(wù)用工派遣協(xié)議書(shū)》，由該公司為我公司需求的臨時(shí)用工進(jìn)行審核、輸入。目前，我公司共有勞務(wù)派遣用工*人。同時(shí)，為體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷大局，突出抓好企業(yè)員工切身利益，全面保障員工職業(yè)安全和健康，今年還出臺(tái)了《員工福利發(fā)放規(guī)范》、《勞保用品管理規(guī)定》等相關(guān)制度。
3、財(cái)務(wù)管理工作：
為全面提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作水平，及時(shí)向領(lǐng)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理經(jīng)常性的提出降本增效的思路和措施，以提高運(yùn)營(yíng)效率為主，全面提升企業(yè)盈利，從公司的經(jīng)營(yíng)狀況向養(yǎng)護(hù)集團(tuán)、稅務(wù)局、工商局定時(shí)不定時(shí)報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。全年累計(jì)報(bào)送**余套，力保報(bào)表的及時(shí)與準(zhǔn)確性。
三、2021年工作計(jì)劃：
管理是企業(yè)形成核心力的關(guān)鍵。針對(duì)公司基礎(chǔ)工作相對(duì)薄 ……（未完，全文共2284字，當(dāng)前僅顯示1452字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年度個(gè)人述職述廉報(bào)告》）