2021年度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、上年度問題整改情況
三是加強調查研究，增強工作的系統(tǒng)性、預見性四是堅持重實際、務實事、求實效
二、本年度履職情況：
三、2021年工作計劃：
一是抓隊伍素質的提高
二是健全完善基礎管理
三是加強對人的思想、行為的管理
四是加強對工作過程的管理
……
2021年度個人述職述廉報告

尊敬的各位領導，各位同仁:
大家好!
2021年“十三五”收官和“十四五”謀劃承上啟下的一年，也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期，回顧這一年的時光，這一年對我來講是學習的一年，是成長的一年，現(xiàn)將這一年來我的工作情況作如下匯報：
一、上年度問題整改情況
1、由于****工作涉及事務較多，每項工作我主觀上都希望能完成得完美，但實際工作中，每件事情還未都做到盡善盡美。
首先，針對****工作實際，在年初規(guī)章制定編制工作中，進一步明確了相關崗位和崗位職責、紀律和要求，規(guī)范了辦事程序，其次，加強綜合部管理服務原則。為領導服務，為機關服務，為群眾服務。從被動服務轉為主動服務。最后，***工作覆蓋面廣，要把辦公室工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略517字，正式會員可完整閱讀）……　
工開展了宣貫。
二、本年度履職情況：
1、黨務管理工作：
2021年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記視察**重要講話指示，切實將黨的政治建設放在首位，嚴格按照集團公司黨委關于開展基層組織建設的安排部署，圍繞目標，突出重點，具體而深入，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務工作互促共贏。
一年來，為了不斷提高政治敏銳力、政治鑒別和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性，堅定性，我自覺與黨保持高度一致，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，自覺維護大局，維護團結，自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，拉規(guī)定清廉從政，沒有任何違反中央、省市及集團公司關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
2、綜合管理工作：
為進一步理順公司內部管理_，提高組織機構效率，科學界定部門職責、優(yōu)化內設部門、合理配置人員。*月，公司對內部組織框架進行了重新設置，調整后的***、***、**職能部室及***機構，有效地解決了原先與集團部門對接混淆的問題，也大大提升了內部運轉成效。同時，為夯實內部基礎管理工作，使制度建設由虛變實、由無形到有形，實現(xiàn)用制度管權、管人、管事的目標，疫情期間，我們組織各部門負責人，以部室、崗位職能為根本，以各項工作流程為要務，以管理制度為抓手，在集團總部制度的引領和指導下，通過6次集中修改會議后，最終形成了**《**制度匯編》三冊工作指導書。
在集團組建之初，我公司員工轉崗后，“五險一金”的費用一直由**公司進行代繳，本著解決一切和員工切身利益有關問題的原則，*月初我們展開了各保險的轉辦工作，現(xiàn)已全部辦理完畢。同時，在今年公司部分特殊工種及各工地的實際用工需求中，我們引進和使用了一部分專業(yè)技能型人才及短期臨時人員。為確保規(guī)范用工，經(jīng)多方考察和研究， *月*日我公司與符合資質要求的**公司簽訂了《勞務用工派遣協(xié)議書》，由該公司為我公司需求的臨時用工進行審核、輸入。目前，我公司共有勞務派遣用工*人。同時，為體現(xiàn)企業(yè)人文關懷大局，突出抓好企業(yè)員工切身利益，全面保障員工職業(yè)安全和健康，今年還出臺了《員工福利發(fā)放規(guī)范》、《勞保用品管理規(guī)定》等相關制度。
3、財務管理工作：
為全面提升財務基礎管理工作水平，及時向領董事長和總經(jīng)理經(jīng)常性的提出降本增效的思路和措施，以提高運營效率為主，全面提升企業(yè)盈利，從公司的經(jīng)營狀況向養(yǎng)護集團、稅務局、工商局定時不定時報送各種財務報表，財務數(shù)據(jù)。全年累計報送**余套，力保報表的及時與準確性。
三、2021年工作計劃：
管理是企業(yè)形成核心力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄 ……（未完，全文共2284字，當前僅顯示1452字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度個人述職述廉報告》）