強化責任 主動擔當 全力推進**教育高質(zhì)量發(fā)展

強化責任 主動擔當 全力推進**教育高質(zhì)量發(fā)展

破除制約教育改革發(fā)展的_機制障礙，推進教育強縣建設，辦好人民滿意的教育，以教育高質(zhì)量發(fā)展支持**經(jīng)濟社會發(fā)展，這是**發(fā)展所需，更是**發(fā)展所盼。近年來，**縣以教育強縣建設為抓手，壓實責任，主動擔當，聚焦重點，步步為營，全力推進，凝聚了教育強縣高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍和磅礴力量。
一、高站位做旺教育發(fā)展。縣委縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把發(fā)展教育作為強基固本培元的關鍵舉措納入全縣發(fā)展大視野、大戰(zhàn)略。多年來，我們始終堅持高站位、高起點、高標準，不斷完善工作機制，加大保障力度，優(yōu)化資源配置，全力推進**教育事業(yè)健康發(fā)展�？h委、縣政府定期研究教育重大工作，及時制定出臺《**縣加快教育強縣建設實施方案》，
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共預算支出將超7億元。同時健全了義務教育教師待遇保障機制，確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)?a href=http://120pk.cn/0v/117/index.html>公務員平均工資收入水平，做到了績效獎勵性工資與公務員同檔同步發(fā)放。落實了鄉(xiāng)村義務教育教師待遇，制定了艱苦邊遠地區(qū)學校教師特殊津貼發(fā)放實施方案，根據(jù)學校邊遠程度明確發(fā)放標準，并足額發(fā)放到位。目前，我們正在加快推進普及普惠進程和**縣職業(yè)學校整體提升工程。一方面，積極承擔并落實縣政府保障的主體責任，認真梳理本縣學前教育普及普惠發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展規(guī)劃，投入7500萬元，積極推進**縣第二保育院、第三保育院項目進程，進一步改善學前教育的辦學條件，新增學前學位1500個；再建1-2所城區(qū)公辦幼兒園，增加學位500-1000個，同時推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達標提質(zhì)工程建設，提高公辦幼兒園的在園比例，提升全縣學前教育普及普惠發(fā)展水平；另一方面，在投入1200萬元建設職校實訓大樓的基礎上，繼續(xù)投入1600萬元推進加強“校企合作”，不斷提高職校教師幸福指數(shù)，完善學校內(nèi)部管理，通過促進會促進職業(yè)教育發(fā)展，統(tǒng)籌職校招生工作，加大工作力度，爭取職業(yè)教育再上新臺階。
四、高水平做活學位供給。**縣積極謀劃、加快推進學校建設，加大深入挖潛力度，盤活教育系統(tǒng)內(nèi)部資源，通過新建和改擴建教育設施、改造閑置校舍等舉措，最大限度增加學位，提升學位供給能力。同時，加強縣級統(tǒng)籌，整合各類資源優(yōu)先用于教育，積極擴增學前教育、義務教育學位，努力保障學位供給。近年來，在財力極為緊張的情況下，仍投入資金2億余元，大力推進實驗中學綜合樓、**小學初中部、**二中高中部綜合樓、實驗小學綜合樓、城西新區(qū)學校、第八小學、城南學校以及第二保育院、第三保育院項目建設。項目完成后，可新增小學學位4000個、中學學位1500個，幼兒園學位1500個，將有效破解我縣大校額、大班額、生均占地、體育場地不足等問題，有力促進**教育高質(zhì)量發(fā)展。
五、高效能做強師資隊伍。全面落實統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準政策，2021年通過向社會公開招聘教師、引進高質(zhì)量人才、外縣**籍教師回**任教、招募“三支一扶”大學生、安置“三定向”畢業(yè)生、安置“免費師范畢業(yè)生”等方式共補充176名教師。同時為確實保障義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和學前教育普及普惠發(fā)展對師資的需求，**縣以前所未有的力度，2022年擬補充教師484名，其中計劃引進緊缺學科專業(yè)人才188名，目前這項工作已接近尾聲。下一步，我們將組織人事、編制、財政、教育等相關部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入研究，進一步深化人事制度改革，創(chuàng)新政策措施，盤活區(qū)域資源，落實編制配備，完善保障機制，切實保障教師資源配置，爭取“縣管校聘”早日落實落地，為教育事業(yè)改革發(fā)展夯實人力資源基礎。
**教育，不斷發(fā)展，不斷鞏固，教育事業(yè)發(fā)展水平得到了較大提升，但仍面臨許多問題需要 ……（未完，全文共2390字，當前僅顯示1519字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化責任 主動擔當 全力推進**教育高質(zhì)量發(fā)展》）