領(lǐng)導(dǎo)班子2022年巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，做好巡察“后半篇文章”
二、對(duì)照檢查出的主要問題
（一）聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)方面存在的問題
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)方面存在的問題
三、原因分析
（一）從思想方面反思，理想信念有所松懈
（二）從政治方面反思，政治意識(shí)有待提高
（三）從作風(fēng)方面反思，宗旨意識(shí)還需加強(qiáng)
（四）從履職盡責(zé)方面反思，能力素質(zhì)還不過硬
（五）從紀(jì)律方面反思，廉政風(fēng)險(xiǎn)仍然存在
四、努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場
（二）提升能力素質(zhì)，促進(jìn)振興發(fā)展
（三）踐行宗旨意識(shí)，秉承為民初心
（四）全面從嚴(yán)治黨，筑牢廉潔防線
（五）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，筑牢黨的執(zhí)政根基
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***領(lǐng)導(dǎo)班子2022年巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委巡察整改工作統(tǒng)一安排和要求，為全面整改落實(shí)市委第二巡察組巡察***縣***反饋的34個(gè)問題和22個(gè)建議，***領(lǐng)導(dǎo)班子采取設(shè)立意見箱、印發(fā)征求意見建議通知等方式，共檢視梳理出三個(gè)方面40個(gè)突出問題，并深刻剖析根源，明確了努力方向。現(xiàn)檢視剖析如下：
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，做好巡察“后半篇文章”
認(rèn)真完成巡察整改工作是深入貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》的重要體現(xiàn)，是回應(yīng)群眾期盼、社會(huì)期待、黨的期望的有效方式，更是打通全面從嚴(yán)治黨最后一公里的有力武器。
自2021年11月17日市委巡察工作開展以來，特別是2022年2月15日市委第二巡察組到***反饋問題之后，***黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，嚴(yán)格按照市委***書記在2月14日十三屆市委第一輪巡察情況匯報(bào)會(huì)議上的要求，樹牢“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”思想，切實(shí)提高政治站位，以知錯(cuò)就改、立行立改的態(tài)度，不講條件、不打折扣堅(jiān)決抓好本次巡察整改工作。
鎮(zhèn)黨委深刻領(lǐng)會(huì)_《黨委會(huì)的工作方法》中提到 “黨委對(duì)主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”的精神要義，把巡察整改工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前最主要的工作任務(wù)，對(duì)市委第二巡察組反饋的34個(gè)問題和22條意見，全部接收認(rèn)領(lǐng)，迅速抓緊落實(shí)。反饋會(huì)的第二天，立即召開了專題黨委會(huì)議重點(diǎn)研究整改工作，成立了市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨
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，與農(nóng)戶市場連接不緊密，難以實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。被列為***地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品的大果榛子沒有深度開發(fā)，產(chǎn)品附加值低。
9.專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。農(nóng)村科技人員僅40人，無法滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需求。鎮(zhèn)沒有新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，缺乏懂技術(shù)、頭腦活的新生代農(nóng)民，網(wǎng)紅打卡、直播帶貨等新銷售模式重視不夠。鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面缺乏招法，農(nóng)事龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社缺乏人才技術(shù)支撐。
10.文化設(shè)施利用率不高。鎮(zhèn)文化站、村民文化廣場和農(nóng)家書屋等文化設(shè)施群眾參與度低。傳承歷史文化、挖掘紅色基因遺跡、故事不夠，**村“真正的銅墻鐵壁紀(jì)念碑”等遺跡未得到保護(hù)和利用。
11.生態(tài)環(huán)境保護(hù)用力不足。**年以來，散亂污企業(yè)治理、燃煤鍋爐等24件環(huán)保問題被中央和省督辦。部分村屯養(yǎng)殖廢棄物和生活垃圾隨意堆放，清運(yùn)不及時(shí)。落實(shí)《***市河湖“清四亂”攻堅(jiān)行動(dòng)方案》不徹底。判甲爐河河道及兩岸垃圾較多，沿岸一家民爆企業(yè)垃圾直接傾倒河道;兵馬河道有私倒建筑垃圾現(xiàn)象。
12.貫徹新發(fā)展理念存在薄弱環(huán)節(jié)。沒有著力研究探索符合地區(qū)特色的發(fā)展思路，壯大企業(yè)規(guī)模，做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。規(guī)上企業(yè)高新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用不足，上馬項(xiàng)目較少，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不夠。
13.推動(dòng)解決民生實(shí)事力度不大。**社區(qū)定為危樓的3棟居民樓至今沒有搬遷，孔姓社區(qū)居民房照至今無法辦理，**村住宅樓消防設(shè)施處于癱瘓狀態(tài)，**村、**村道路損毀多年未能修復(fù)。
14.深化農(nóng)村改革、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)推進(jìn)不力。**村、**村土地確權(quán)無法進(jìn)行，**村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)改革嚴(yán)重滯后，**村等5個(gè)村集體收入主要靠承包地和征占地，**村等3個(gè)村仍有外債。
15.社區(qū)建設(shè)與管理問題突出，城市管理責(zé)任壓得不實(shí)，推進(jìn)“城市管理年”活動(dòng)存在薄弱環(huán)節(jié)。**社區(qū)等5個(gè)社區(qū)辦公場所緊張且沒有居民健身廣場。部分老舊小區(qū)居民樓亟需改造。
16.社區(qū)工作者任務(wù)繁重，待遇偏低。應(yīng)該配備142名網(wǎng)格員，實(shí)際僅配77名。**年市里下發(fā)文件要求給社區(qū)工作者提高工資待遇，至今沒有落實(shí)。
17.防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。信訪矛盾突出，**年以來，_訪31次和去省訪56次，涉及動(dòng)遷補(bǔ)償?shù)却笠?guī)模_訪問題尤為突出。行政訴訟案件久拖未決，孔姓社區(qū)部動(dòng)遷賬目公開職責(zé)不到位。
18._態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實(shí)不到位。鎮(zhèn)黨委換屆后沒有及時(shí)調(diào)整_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，連續(xù)3年沒有按季度進(jìn)行分析研判，2020年度12名班子成員中有10名沒有在民主生活會(huì)中報(bào)告_態(tài)工作。_態(tài)宣傳氛圍不濃。
19.z-教管理工作不到位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)清風(fēng)si、新恩堂2處z-教場所參與人員、集會(huì)方式、集會(huì)時(shí)間等情況底數(shù)不清。
20.全鎮(zhèn)尚有5名登記在冊(cè)“**功”習(xí)練者仍未完全轉(zhuǎn)化。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題
1.主體責(zé)任落得不實(shí)。黨委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，因違紀(jì)被處分的黨員多。
2.監(jiān)督責(zé)任履行不到位。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)新任的村(社區(qū))“兩委”委員沒有進(jìn)行集體廉政談話，沒有利用身邊的案例教育警示身邊的人。**年以來，因低保審核失察，23人次因此被問責(zé)，在巡察期間仍發(fā)現(xiàn)個(gè)別低保戶不符合政策規(guī)定。部分村監(jiān)會(huì)形同虛設(shè)，有的村集體企業(yè)財(cái)務(wù)支出未經(jīng)過村監(jiān)會(huì)審核。
3.鎮(zhèn)紀(jì)委自身能力不強(qiáng)，2021年辦理的9個(gè)案件，均為縣紀(jì)委轉(zhuǎn)交;有2人在處分期內(nèi)受到兩次黨內(nèi)警告處分，沒有加重或從重處分。
4.財(cái)政投資工程項(xiàng)目存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。**年以來，共有6個(gè)財(cái)政投資工程項(xiàng)目繞過縣財(cái)政局評(píng)審中心，委托第三方進(jìn)行審驗(yàn)。
5.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題積弊猶存，亂發(fā)補(bǔ)助沒有完全杜絕。
6.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，存在兼職取酬現(xiàn)象。
7.對(duì)財(cái)政工作人員管理還不夠嚴(yán)格，存在違規(guī)支付非本單位人員費(fèi)用問題。
8.白條入賬。賬目管理不到位，鎮(zhèn)政府食堂有伙食費(fèi)143萬元白條入賬。
9.大額現(xiàn)金支付。**年2月以現(xiàn)金形式支付職工2016年目標(biāo)獎(jiǎng)39.9萬元。
10.坐收坐支。2021年6月，將收取的招考社區(qū)工作人員報(bào)名費(fèi)8950元直接沖減業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用。
11.公款私存。**年某村工作人員將村民上交的新農(nóng)合63.7萬元存入個(gè)人賬戶。
12.雙代辦財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。個(gè)別村存在白條列支、大額現(xiàn)金支出、支出手續(xù)不規(guī)范等現(xiàn)象。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)方面存在的問題
1.黨委自身建設(shè)不夠有力，決策未執(zhí)行議事規(guī)則。
2.黨委會(huì)重大事項(xiàng)討論不充分，有的議題主要領(lǐng)導(dǎo)先表態(tài)，其他參會(huì)成員未充分發(fā)表意見。
3.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。2020年個(gè)別鎮(zhèn)班子成員受到政務(wù)處分，未在民主生活會(huì)上作深刻檢查;班子成員互相批評(píng)辣味不足，沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
4.基層黨組織建設(shè)薄弱，沒有選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子。
5.非公有制企業(yè)黨組織管理不規(guī)范。鎮(zhèn)成立的非公黨組織沒有人員構(gòu)成，有6家非公企業(yè)黨支部只有2名黨員。
6.流動(dòng)黨員教育管理不到位，社區(qū)部分黨員不交黨費(fèi)。對(duì)流動(dòng)黨員管理招法不多。
7.不重視黨員發(fā)展工作，黨員老齡化嚴(yán)重。
8.選人用人和干部管理不規(guī)范。2020年研究鎮(zhèn)信訪辦主任人選，沒有上黨委會(huì)而是在黨政聯(lián)席會(huì)議通過。因考察村主任候選人不深入、不細(xì)致，在選舉時(shí)村民代表不同意而落選。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)仍然存在混崗現(xiàn)象。
三、原因分析
對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析產(chǎn)生問題的原因。
（一）從思想方面反思，理想信念有所松懈。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想具有實(shí)踐性、時(shí)代性、創(chuàng)造性的鮮明品格，是從新時(shí)代中國特色社會(huì)主義全部 ……（未完，全文共12572字，當(dāng)前僅顯示2990字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子2022年巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）