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縣教體局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2022/9/13 11:00:11
目錄/提綱:……
一、主要做法和工作成效
1、黨建引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展
2、全力夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)
3、努力補(bǔ)齊學(xué)前教育短板
4、推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡
5、乘勢(shì)而上加強(qiáng)職業(yè)教育
6、創(chuàng)新推動(dòng)“雙減”提質(zhì)增效
7、名師引領(lǐng)提升教研質(zhì)量
8、推進(jìn)體育工作穩(wěn)步發(fā)展
9、穩(wěn)固提高教育服務(wù)水平
一是鞏固提升教育幫扶成效
二是扶殘啟智,做好送教上門(mén)工作
三是持續(xù)深化教育治理
10、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)信息化建設(shè)
二、存在的問(wèn)題
二是機(jī)構(gòu)改革后,沒(méi)有獨(dú)立的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),影響教育督導(dǎo)工作高效開(kāi)展
三、2022年下半年工作計(jì)劃
1、抓好教育工作重點(diǎn)
2、破解教育發(fā)展難點(diǎn)
3、關(guān)注教育民生熱點(diǎn)
4、緊握教育發(fā)展要點(diǎn)
……
縣教體局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2022年上半年,**縣教體局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育體育工作的重要論述為指引,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和教育體育重點(diǎn)工作任務(wù),全縣教育體育事業(yè)取得了一些新進(jìn)展新成效,展現(xiàn)了一些新亮點(diǎn)新面貌,F(xiàn)將今年上半年工作情況總結(jié)如下:
一、主要做法和工作成效
1.黨建引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、骨干引領(lǐng)、文化引領(lǐng)作用,把黨建的點(diǎn)點(diǎn)滴滴_到教育教學(xué)中心工作中,著力破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題。進(jìn)一步完善_態(tài)工作機(jī)制,將_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入對(duì)學(xué)校辦學(xué)績(jī)效考評(píng)。強(qiáng)化陣地意識(shí),通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,列入考核內(nèi)容,確保中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),通過(guò)主題黨日、“三會(huì)一課”,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最
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同制教師125人。大幅度提升了合同制幼師工資待遇,基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資分別增加400元,已全部補(bǔ)繳住房公積金。將民辦普惠園生均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從人均200元增加到400元。以創(chuàng)建示范園為抓手,促達(dá)標(biāo)、促提升,對(duì)被評(píng)為省、市示范園的民辦普惠園分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。推行“片區(qū)聯(lián)盟”,以城區(qū)4所公辦園為龍頭,組建4個(gè)片區(qū)發(fā)展聯(lián)盟,采取綜合指導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)、送教活動(dòng)等方式,每月定期對(duì)片區(qū)內(nèi)幼兒園的園務(wù)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教研活動(dòng)等進(jìn)行指導(dǎo)和管理,形成城鄉(xiāng)一體、公民辦合一的管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)前教育三年毛入園率為94.3%,普惠率為91.8%,公辦園在園幼兒占比57.4%,“三率一度”超過(guò)了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),基本實(shí)現(xiàn)了學(xué)前教育普及普惠目標(biāo)。
4.推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。加快城鄉(xiāng)教育一體化建設(shè),努力縮小城鄉(xiāng)差距和校際差距,推進(jìn)基本公共教育服務(wù)均等化。制定了《**縣化解義務(wù)教育階段學(xué)校大校額專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則,采取優(yōu)化學(xué)校布局,有序擴(kuò)大供給,嚴(yán)控招生計(jì)劃,統(tǒng)籌師資配備等舉措,基本解決了義務(wù)教育階段大校額問(wèn)題。建立義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機(jī)制,將控輟保學(xué)納入學(xué)校辦學(xué)績(jī)效考核,對(duì)轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育適齡兒童少年就學(xué)情況進(jìn)行全面排查,做到情況清楚、手續(xù)完備、材料齊全。健全隨遷子女就讀機(jī)制,保障隨遷子女平等接受義務(wù)教育。堅(jiān)持立德樹(shù)人,創(chuàng)新德育內(nèi)容、途徑、方法和評(píng)價(jià)機(jī)制,提高德育工作實(shí)效性,深化“校家同創(chuàng)”德育教育,構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
5.乘勢(shì)而上加強(qiáng)職業(yè)教育。以建設(shè)省級(jí)中等職業(yè)學(xué)校為契機(jī),合理確定普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生比例,不斷擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。全面加強(qiáng)了職業(yè)教育招生宣傳,2022年秋季學(xué)期預(yù)計(jì)招收新生800人。積極落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策,免除在校學(xué)生每人每學(xué)期425元學(xué)費(fèi),家庭困難學(xué)生可申請(qǐng)每學(xué)期1000元中職生國(guó)家助學(xué)金。全面貫徹落實(shí)校企合作政策,今年5月30日至6月1日,組織學(xué)生先后深入**新材有限公司、碧桂園江灣壹號(hào)、**銘普電子有限公司、**工藝有限公司等企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生直面一線工作崗位,全方位了解企業(yè)文化制度、經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)管理、組織架構(gòu)、職業(yè)方向與就業(yè)前景,深入踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的教育理念。
6.創(chuàng)新推動(dòng)“雙減”提質(zhì)增效。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“雙減”工作精神,切實(shí)保證“雙減”工作做到落細(xì)落實(shí)。充分發(fā)揮作業(yè)育人功能,通過(guò)精準(zhǔn)布置作業(yè)、打造精品作業(yè),減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。突出作業(yè)研究在備課環(huán)節(jié)中的地位,做到作業(yè)內(nèi)容與教、學(xué)、評(píng)相一致,提高作業(yè)科學(xué)性、有效性。嚴(yán)控書(shū)面家庭作業(yè)總量,應(yīng)用“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性(特色)作業(yè)”模式。全縣30所義務(wù)教育學(xué)校(含2所村完小)全面開(kāi)展了課后延時(shí)服務(wù)。課后服務(wù)堅(jiān)持興趣教育與課業(yè)輔導(dǎo)相結(jié)合,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動(dòng)和科學(xué)實(shí)踐教育等活動(dòng),改進(jìn)育人方式,培養(yǎng)學(xué)生在體育、藝術(shù)等方面的興趣和素養(yǎng),提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,形成支撐終身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代要求的關(guān)鍵能力。
7.名師引領(lǐng)提升教研質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府“強(qiáng)師提質(zhì)”工程,加強(qiáng)完善“名師工作室”建設(shè),充分發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用。按照“公開(kāi)透明、客觀公正”的原則,完成了第二屆“縣名師”評(píng)選,組建了19個(gè)“名師工作室”。今年上半年,全縣共舉辦“名師帶學(xué)科”與名師“送課到校”教研活動(dòng)15次,開(kāi)展名師講 ……(未完,全文共5061字,當(dāng)前僅顯示1777字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣教體局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》
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