2022年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)黨建主體責(zé)任
（二）突出思想引領(lǐng)，扎實(shí)開展黨建工作
二是豐富學(xué)習(xí)形式，確保黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心
三是注重成果轉(zhuǎn)化，確保黨史學(xué)習(xí)教育見行見效
（三）突出實(shí)踐導(dǎo)向，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二是落實(shí)談心談話制度，確保廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，夯實(shí)支部戰(zhàn)斗堡壘
二、工作中存在的問題及整改措施
1、完善公務(wù)用車管理
2、優(yōu)化停車場(chǎng)管理模式
一是調(diào)整車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
3、強(qiáng)化企業(yè)資金管理
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)
（二）進(jìn)一步深化黨史學(xué)習(xí)教育
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
……
2022年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

今年以來，根據(jù)區(qū)紀(jì)委及上級(jí)紀(jì)檢部門的部署和要求，公司充分結(jié)合公司的實(shí)際情況，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨史學(xué)習(xí)教育及慶祝建黨100周年活動(dòng)為契機(jī)，牢牢抓住“全面從嚴(yán)”主線，堅(jiān)決落實(shí)“管黨治黨”主責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)黨建主體責(zé)任
一是嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到有安排、有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核；二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作職責(zé)雙重責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“一
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“三會(huì)一課”制度為載體，同步落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子“第一議題”學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督教育管理。一年來公司黨支部組織召開支委會(huì)9次、黨員大會(huì)5次、開展組織生活6次，促進(jìn)了全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各自崗位發(fā)揮更大作用；二是落實(shí)談心談話制度，確保廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。2021年公司開展談話共計(jì)24人次，其中廉政談話3人次、提醒談話16人次、預(yù)防談話5人次，落實(shí)談話制度，有效加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督工作。
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，夯實(shí)支部戰(zhàn)斗堡壘
加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查細(xì)化，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是認(rèn)真做好各類紀(jì)檢工作，全年工作包括摸查崗位風(fēng)險(xiǎn)情況、按時(shí)報(bào)送檔案填報(bào)工作、配合開展紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)、對(duì)資金管理專項(xiàng)問題等進(jìn)行自查，上述工作均按要求落實(shí)，及時(shí)排查潛在問題；二是健全完善公司內(nèi)控制度，公司結(jié)合工作實(shí)際，先后修訂完善了涉及物業(yè)經(jīng)營(yíng)、消防安全、工程項(xiàng)目管理、車輛管理以及人事薪酬制度等，有效防范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，堵塞廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
二、工作中存在的問題及整改措施
回顧2021年，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作的推進(jìn)并從中查擺存在問題，主要圍繞如下五個(gè)方面進(jìn)行分析：
1.完善公務(wù)用車管理。公司早期公務(wù)用車手續(xù)部分缺失，管理制度滯后，總體反映出公司車輛管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)研究整改措施并跟進(jìn)落實(shí)，修訂車輛制度、明確用車流程，立行立改，一并解決與發(fā)現(xiàn)的公車費(fèi)用列支不明的問題，落實(shí)重視公務(wù)用車管理工作。
2.優(yōu)化停車場(chǎng)管理模式。一是調(diào)整車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。整改過程中發(fā)現(xiàn)管理停車場(chǎng)管理存在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一問題，實(shí)施統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕車輛管理的漏洞；二是加快智慧物業(yè)建設(shè)，在轄管小區(qū)停車場(chǎng)等安裝智能停車道閘，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋智能化收費(fèi)模式，推動(dòng)物業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而降低現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)，增加收入，加強(qiáng)車場(chǎng)停車費(fèi)管理。
3.強(qiáng)化企業(yè)資金管理。今年初修訂財(cái)務(wù)資金管理制度期間，因**但在調(diào)整時(shí)未能體現(xiàn)制度依據(jù)，對(duì)此及時(shí)把這類涉及重大事項(xiàng)調(diào)整的相關(guān)要求在資金管理制度中明確，尤其是企業(yè)決策產(chǎn)生的大額資金支出導(dǎo)致成本增加等，必須按照企業(yè)的相關(guān)管理制度執(zhí)行，規(guī)范工作流程，不能以個(gè)人意愿隨意調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行做法，必須以此為鑒，規(guī)范管理杜絕財(cái)務(wù)資金風(fēng)對(duì)于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展必須要進(jìn)一步加強(qiáng)，做到改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化紀(jì)律保障，重點(diǎn)做好以下工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和黨委各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)真正落地見效。持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政 ……（未完，全文共2112字，當(dāng)前僅顯示1343字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告》）