縣水利局全面從嚴治黨黨風廉政建設專題調研報告

目錄/提綱：……
一、調研基本情況
（一）管黨治黨壓實責任
一是完善運行機制
二是黨建工作考核述職常態(tài)化
三是筑牢黨員活動新陣地
（二）全面推進黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制
二是嚴格監(jiān)督責任
三是加大警示教育力度
（三）組織生活內容豐富
二、存在的問題
（一）政治站位不夠高
（二）黨風廉政建設重視程度不夠
（三）廉政風險防控機制不健全
四是黨風廉政建設還有待加強
三、下一步措施
一是抓主體責任落實，明確責任目標
二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風
三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力
四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設
五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍
……
縣水利局全面從嚴治黨黨風廉政建設專題調研報告

為全面了解掌握水利局全面從嚴治黨、黨風廉政建設開展情況，進一步強化責任、傳導壓力、推動工作，對水利局黨組從嚴抓管黨、從嚴抓思想、從嚴抓執(zhí)紀、從嚴抓治吏、從嚴抓作風、從嚴抓反腐等方面的工作開展情況進行了專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、調研基本情況
通過實地調研，縣水利局黨組全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作的緊密結合實際與發(fā)展來開展工作，能夠積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索工作的新途徑、新方法，較好地推進了黨建工作和水利事業(yè)的融合發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批黨建工作的新特色、新成效，歸結起來主要有以下幾方面。
（一）管黨治黨壓實責任。縣水利局黨組認真學習貫徹落
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傳欄、重大節(jié)日期間發(fā)廉政短信等方式，不斷提高黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，使廣大黨員干部警鐘長鳴，筑牢黨風廉政建設的思想防線，打造了風清氣正的工作環(huán)境。
（三）組織生活內容豐富。良好的組織生活，有利于增強黨群干群關系，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年初制定《“三會一課”計劃》，并嚴格按照計劃組織召開支部黨員大會、支部委員會；支部書記按計劃每個季度為支部黨員上黨課；嚴格按照上級關于召開組織生活會、民主生活會、民主評議黨員的要求，分別開展了組織生活會和民主生活會，民主評議黨員工作；黨支部拓展黨建工作內容，創(chuàng)新黨建工作方式，提高組織生活品質。通過開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員進社區(qū)”、紅色教育等形式，積極探索改善服務的新措施，突出特色和工作亮點，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力。搭建黨建工作學習平臺，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題
從調研情況看，水利局黨組和所屬基層黨支部發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得了一定成績，但全面從嚴治黨工作面臨著一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）政治站位不夠高。部分黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不主動、不深入代人析，不能做到入腦入心。
（二）黨風廉政建設重視程度不夠。廉政警示教育開展不深入，通過調研發(fā)現(xiàn)，部分支部黨員、職工廉政教育流于形式，效果不明顯。部分支部雖然簽訂了黨風廉政建設責任狀，但責任狀內容存在機械“照抄照搬”的情況，內容不細化、不具體，存在虛化空轉問題。廉政警示教育開展不扎實、不深入，效果不明顯。
（三）廉政風險防控機制不健全。部分單位雖然查找了本單位的廉政風險點，并制定了防控措施，但沒有真正采取防控措施防控廉政風險點。
四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導干部對黨風廉政建設依然重視不夠，“一崗雙責”履行不到位;有的黨員干部依然存在僥幸心理，糾正“四風”不夠徹底，甚至仍有個別黨員干部頂風違紀等等。
三、下一步措施
下一步，將繼續(xù)承擔、落實好全面從嚴管黨治黨主體責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。
二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選 ……（未完，全文共2239字，當前僅顯示1423字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣水利局全面從嚴治黨黨風廉政建設專題調研報告》）