實(shí)施黨員積分制管理 推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

目錄/提綱：……
一、為什么實(shí)施黨員積分制管理
二、如何實(shí)施黨員積分制管理
（一）對(duì)黨支部的考核
（二）對(duì)黨員的考核
（三）對(duì)非黨人員的考核
三、如何保障黨員積分制管理有序?qū)嵤?br>……
實(shí)施黨員積分制管理 推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

近年來(lái)，市發(fā)改委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨支部工作條例，扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)，以黨建積分制管理考核為抓手，圍繞中心工作，著力推進(jìn)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能相互促進(jìn)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，努力打造具有引領(lǐng)效應(yīng)的“五強(qiáng)”黨支部。
一、為什么實(shí)施黨員積分制管理
黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的行為主體，是凝聚人民群眾、推進(jìn)黨的事業(yè)的基本力量。加強(qiáng)黨員管理是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是抓好黨的建設(shè)最經(jīng)常最基礎(chǔ)的工作，對(duì)于提高黨員素質(zhì)，提高黨的戰(zhàn)斗力，保證黨的路線(xiàn)、方針和政策貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨與群眾血肉聯(lián)系等方面，具有十分重要意義。
實(shí)行黨員積分制管理，有利于建立完善科學(xué)的黨員評(píng)價(jià)考核體系，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)黨員的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化和可操作性，形成人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局面；有利于強(qiáng)化黨員的理想信念，做實(shí)黨的基礎(chǔ)工作，促進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處；有利于督促黨員在日常工作生活中牢記黨員身份，增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢記宗旨觀念，保持黨員的先進(jìn)性本色；有利于培養(yǎng)黨員積極健康的生活態(tài)度，昂揚(yáng)向上的工作斗志，提高辨別是非能力，時(shí)刻常懷憂(yōu)黨之心，恪盡興黨之責(zé)。
實(shí)施黨員積分制管理是落實(shí)黨章要求的具體體現(xiàn)，是把十九大提出的“黨支部要直
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決自身問(wèn)題；黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)、黨費(fèi)收繳簿等基本資料齊備，會(huì)議材料、組織生活記錄、黨員檔案等資料管理規(guī)范；“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員教育管理、黨費(fèi)交納、發(fā)展黨員、報(bào)告工作等制度健全完善、務(wù)實(shí)管用。細(xì)化為扣分項(xiàng)，支委成員無(wú)明確分工；支委會(huì)無(wú)故或未經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)不按期換屆或換屆不按規(guī)定程序進(jìn)行；黨支部書(shū)記未按要求向上級(jí)黨組織述職；黨支部書(shū)記每年與黨員開(kāi)展談心談話(huà)少于2次；黨支部未執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，如發(fā)生違紀(jì)違法行每例扣分；未建立本支部的“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員教育管理、黨費(fèi)交納、發(fā)展黨員、報(bào)告工作等制度，缺少一項(xiàng)扣1分；《黨支部工作記錄本》內(nèi)容填寫(xiě)不規(guī)范，每項(xiàng)扣1分，黨員未按要求記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)筆記，每人次扣1分；對(duì)非黨人員教育管理監(jiān)督不經(jīng)常，不邀請(qǐng)非黨人員列席黨的活動(dòng)，不組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，不開(kāi)展活動(dòng)每項(xiàng)扣1分。
凝心聚力版塊，包括黨支部工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核；堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，支部工作規(guī)范有序；按要求組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動(dòng)；嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識(shí)和組織觀念，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。細(xì)化到扣分項(xiàng)，未制定黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員未制定自學(xué)計(jì)劃；違反《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，黨員檔案不完善或保管不善；未按要求進(jìn)行黨費(fèi)公示，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳簿》（大紅本）或《黨支部（黨小組）上繳黨費(fèi)清單》填寫(xiě)不規(guī)范；未按上級(jí)要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加上級(jí)組織的會(huì)議、培訓(xùn)或黨內(nèi)活動(dòng)；召開(kāi)黨員大會(huì)每季度少于一次，支委會(huì)每月少于一次，黨課每季度少于一次；支部書(shū)記年度內(nèi)未在所屬黨支部講黨課，支部年度開(kāi)展專(zhuān)題研討少于4次；全年未召開(kāi)組織生活會(huì)，組織生活會(huì)未按規(guī)定程序召開(kāi)；整改落實(shí)未列出問(wèn)題清單和整改措施；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)正當(dāng)理由未以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度參加支部組織生活少于4次；未確定固定黨日具體日期，每月未按計(jì)劃開(kāi)展黨日活動(dòng)；黨支部書(shū)記參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于56學(xué)時(shí)，支委班子成員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于40學(xué)時(shí)，支部黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于24學(xué)時(shí)；支部年度工作學(xué)習(xí)計(jì)劃和總結(jié)材料、黨員教育管理資料、發(fā)展黨員材料、入黨積極分子檔案、表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料、黨費(fèi)收繳材料、請(qǐng)示批復(fù)、換屆選舉材料以及其他上級(jí)部署的專(zhuān)項(xiàng)工作材料、圖片不完整；支部無(wú)專(zhuān)人管理黨建工作檔案，未按要求建立黨建工作電子化檔案，檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范或未按要求建立目錄。
履職分包括服務(wù)作用和創(chuàng)新能力，具體到緊密結(jié)合工作大局和單位中心工作，組織黨員立足崗位履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；積極培育選樹(shù)各類(lèi)典型；為干部使用、典型培育把好政治關(guān)；立足支部職能，不斷創(chuàng)新工作形式；積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并自覺(jué)加強(qiáng)輿論宣傳。細(xì)化到扣分項(xiàng)里積極推進(jìn)“履職盡責(zé)強(qiáng)服務(wù) 立足崗位作貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，圍繞中心及重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開(kāi)展特色載體活動(dòng)；年內(nèi)無(wú)一例典型；為干部使用，典型培育把關(guān)不嚴(yán)或出現(xiàn)失誤；工作沒(méi)有創(chuàng)新成果；工作沒(méi)有形成經(jīng)驗(yàn)（市直以上單位認(rèn)可）； 年內(nèi)黨建工作經(jīng)驗(yàn)信息上報(bào)少于4次，上報(bào)質(zhì)量不高，不能在委網(wǎng)站發(fā)布。
加減分版塊加分項(xiàng)包括開(kāi)展“共建共聯(lián)”活動(dòng)（5分），建立“共建共聯(lián)”聯(lián)系點(diǎn)，加1分；每季度到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次活動(dòng)，多去一次加1分；“共建共聯(lián)”活動(dòng)在市新聞媒體宣傳或受到縣（市）區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，每次加2分；“共建共聯(lián)”活動(dòng)成績(jī)突出，獲市直以上機(jī)關(guān)表彰，分別加3分、4分、5分。黨支部榮獲各級(jí)榮譽(yù)（5分），黨支部榮獲中央、省、市、工委、委黨組表彰，分別加10分、8分、6分、4分、2分；黨建工作的經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研文章、創(chuàng)新成果獲發(fā)表、大會(huì)典型發(fā)言，省級(jí)以上得5分，市級(jí)或省直級(jí)得3分，市直級(jí)得1分；年度參與申報(bào)黨建工作小微項(xiàng)目得2分，獲得上級(jí)補(bǔ)貼資料資金得3分。圍繞黨建中心工作積極開(kāi)展活動(dòng)，方案科學(xué)、總結(jié)規(guī)范（10分），支部書(shū)記為其他支部上黨課，每次加1分；支部活動(dòng)計(jì)劃齊全，并按時(shí)組織開(kāi)展，加5分；創(chuàng)新活動(dòng)方式，受到市直以上單位推廣，加10分。主動(dòng)上報(bào)備案材料和工作報(bào)告，加5分， 按各級(jí)通知要求，及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料和學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，加2分；上報(bào)材料無(wú)明顯問(wèn)題，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，加5分。
（二）對(duì)黨員的考核
黨員考核的基礎(chǔ)分包括講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行 ……（未完，全文共8592字，當(dāng)前僅顯示2346字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)施黨員積分制管理 推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)》）