目錄/提綱:……
一是堅持組織聯(lián)建,確保黨組織全面有效覆蓋
二是堅持思想引領(lǐng),加強理論武裝,打造學習型企業(yè)
三是堅持工作聯(lián)動,創(chuàng)新黨建帶群建載體
四是堅持強化責任,推動黨建帶群建做實
一是積極打造“家”文化,加強職工關(guān)愛
二是做好文化傳承,深化企業(yè)文化建設(shè)
三是積極打造服務(wù)客戶陣地,體現(xiàn)**移動貼心服務(wù),最佳體驗的服務(wù)理念
一是完善工作機制,確;顒勇涞貓(zhí)行
二是持續(xù)推進,不斷豐富“**”內(nèi)涵
一是深化“家”文化,從以公司為中心轉(zhuǎn)向以職工為中心
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堅持黨建引領(lǐng) 推進黨的群團工作高質(zhì)量發(fā)展
**公司(以下簡稱“**”)目前在崗職工**名,下屬*個市直機關(guān)部門和*個區(qū)縣分公司,分公司黨委下設(shè)*個黨支部,*個團支部,按照黨組織和行政機構(gòu)設(shè)置到哪里,工會組織就建到哪里的原則。目前公司建成工會小組*個,班組*個。
**深入貫徹習近平總書記在中央黨的群團工作會議上提出要堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮橋梁和紐帶作用,保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性,努力開創(chuàng)新形勢下黨的群團工作新局面的要求,牢牢把握“黨建引領(lǐng)”的核心,按照**黨建工作三年規(guī)劃的統(tǒng)一部署,不斷建強組織和隊伍,著力打造“兩工程一活動”工作體系,不斷增強工會和團青組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,提升職工的幸福感、安全感和獲得感,積極
動員廣大職工擔當新使命
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略541字,正式會員可完整閱讀)……
帶群建載體。*個黨委班子成員分別掛聯(lián)*個**,黨委班子既是黨建工作聯(lián)系人又是黨群工作聯(lián)系人,今年上半年共計開展*次實地
調(diào)研,通過調(diào)研走訪即時幫助聯(lián)系點解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出解決問題的辦法和措施。四是堅持強化責任,推動黨建帶群建做實。黨委、黨支部把群團建設(shè)納
入黨建工作總體部署、納入“三會一課”議題清單,認真研究加強群建的對策和措施,把黨建帶群建工作納入基層黨的建設(shè)的整體目標,做到黨建群建同部署、同落實、同檢查、同考核。
全力推行“暖心工程”,突出以人為本。堅持以人民為中心,強化黨建帶群建。充分結(jié)合公司實際,以職工群眾迫切需求為根本指導(dǎo)意見,聚焦職工群眾熱念難點問題,**全面推行實施“**”建設(shè)暖心工程,堅持“為職工服務(wù)、為發(fā)展加油、為企業(yè)分憂”的工作主線,以兩年硬件供給,三年軟件提升為目標,以硬件環(huán)境建設(shè)為重點、以制度管理為保障、以軟件提升為補充,全面改善職工的工作和生活環(huán)境,將全市*個職工小家打造成為“溫暖職工的陣地、文化傳承的陣地、服務(wù)客戶的陣地”。一是積極打造“家”文化,加強職工關(guān)愛。通過裝修改造辦公環(huán)境,營造溫馨、清新的氛圍,*個區(qū)縣公司辦公樓全部改造換新,滿足現(xiàn)代化辦公條件和各類辦公需求,為職工提供良好的辦公條件。同時積極營造溫馨小家的氛圍,增設(shè)職工活動室和健身房、休息區(qū),確保設(shè)施齊全。二是做好文化傳承,深化企業(yè)文化建設(shè)。通過食堂餐廳改造、班組文化墻建設(shè)、按月開展職工集體生日和工會活動等活動深化家文化建設(shè);通過打造公司企業(yè)文化宣傳欄、公司榮譽室等場所增強職工對企業(yè)認同感;打造特色民族文化“職工之家”,將**、**分公司打造為特色標桿。結(jié)合**的民族特點,**分公司將**特有的**民族文化元素融入此次的職工小家暖心工程建設(shè)中,以**的勤勞、善良、和諧的民族文化,體現(xiàn)在公司的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍中。**公司結(jié)合**少數(shù)民族地方“**”的民族文化特色,**有溫暖,打造民族團結(jié)友愛氛圍,使職工在寒冷冬天感受到公司大家庭的溫暖。三是積極打造服務(wù)客戶陣地,體現(xiàn)**移動貼心服務(wù),最佳體驗的服務(wù)理念。在公司內(nèi)部設(shè)置產(chǎn)品宣傳專區(qū),在業(yè)務(wù)部門所在樓層設(shè)置客戶休息專區(qū),定期開展企業(yè)開放日和客戶座談會,邀請客戶體驗公司“**”建設(shè)成果,感受公司溫馨、團結(jié)的工作氛圍,為公司品牌梳理良好的形象。
全員參與“**”活動,突出文明風尚。自**年開始,**移動在全體職工中推行“**”職工身心健康提升活動,樹立“快樂工作,健康生活”理念。旨在關(guān)注職工各項訴求,引導(dǎo)每位職工開展*項體育運動,提高身體素質(zhì),培養(yǎng)*項興趣愛好,豐富精神素養(yǎng),形成健康文明的生活方式和積極向上的生活態(tài)度,提升身體和綜合能力 素質(zhì),充分展示**職工昂揚向上的精神風貌、健康活力的身體狀況,提升職工滿意度和幸福感,凝聚人心,增進交流,促進職工與企業(yè)共同成長。一是 ……(未完,全文共3008字,當前僅顯示1519字,請閱讀下面提示信息。
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