公司財(cái)務(wù)部黨支部書記2022年度工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、規(guī)范會計(jì)核算，夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，有效實(shí)施內(nèi)控，全面提升財(cái)務(wù)管理水平
二、加強(qiáng)預(yù)算管理，注重過程控制，加大監(jiān)控力度，實(shí)現(xiàn)降本提效，有效發(fā)揮預(yù)算引領(lǐng)作用
三、轉(zhuǎn)變_模式，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，確保資金安全完整
四、支持決策，爭取紅利，精打細(xì)算，積極創(chuàng)效，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理價(jià)值創(chuàng)造功能
五、拓展學(xué)習(xí)路徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，打造文化，全面推動財(cái)務(wù)人員升級
六、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔意識，不斷修正人生坐標(biāo)，支部建設(shè)繪聲繪色
七、存在的問題及下一步工作思路
四是預(yù)算管理水平有待進(jìn)一步提高，普遍存在預(yù)算編制準(zhǔn)確性不高等現(xiàn)象
（一）強(qiáng)化轉(zhuǎn)型，切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作升級
（二）持續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常管理，提升財(cái)務(wù)管理水平
六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)
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公司財(cái)務(wù)部黨支部書記2022年度工作述職報(bào)告

2022年，本人嚴(yán)格貫徹落實(shí)**公司黨組和***公司黨委各項(xiàng)決策部署，在公司總會計(jì)師慕總的帶領(lǐng)下，圍繞**公司“***”財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，著力構(gòu)建**公司“四位一體”財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造體系，全面履職，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況述職如下：
一、規(guī)范會計(jì)核算，夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，有效實(shí)施內(nèi)控，全面提升財(cái)務(wù)管理水平
建立“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的內(nèi)控理念，堅(jiān)持以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，重點(diǎn)從完善、細(xì)化財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)入手，新增修訂制度6項(xiàng)，全面梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，制定了《*****操作手冊》，形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程清晰、核算規(guī)范的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷和資金支付流程。制定應(yīng)收賬款專項(xiàng)清理工作方案，積極開展應(yīng)收賬款清理工作，
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嚴(yán)格執(zhí)行資金月度例會制度，合理規(guī)劃資金收支規(guī)模和時(shí)間、空間分布。每月月初對當(dāng)月資金預(yù)算經(jīng)專題會審議通過，由事后審查向事前審批轉(zhuǎn)變，未列入月度資金預(yù)算堅(jiān)決不予支付。進(jìn)一步加強(qiáng)資金集中管理，月度資金歸集率達(dá)95%以上。積極配合***公司統(tǒng)建資金系統(tǒng)建設(shè)，資金模塊在公司按時(shí)投入運(yùn)行，進(jìn)一步提升了資金安全管理水平。不定期組織開展資金安全檢查、出納臨時(shí)崗位輪換、銀行賬戶清理等工作，本年度開展資金檢查2次，出納輪崗1次，本年度清理銀行7個(gè)，把好資金安全最后一道關(guān)，切實(shí)防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)。盤活存量資金，通過靈活應(yīng)用政策，合理制定理財(cái)方案，全年實(shí)現(xiàn)利息收入****余萬元。充分利用自有資金為內(nèi)部單位辦理委貸，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用超****萬元，積極溝通協(xié)調(diào)，申請辦理了***億元長期貸款停息手續(xù)，年降低利息支出****億元。
四、支持決策，爭取紅利，精打細(xì)算，積極創(chuàng)效，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理價(jià)值創(chuàng)造功能。
成立專項(xiàng)工作小組，專項(xiàng)推動各所屬企業(yè)開展西部大開發(fā)優(yōu)惠政策申請，研究政策，擬定對策，積極協(xié)調(diào)，***公司率先被屬地政府認(rèn)定為唯一一家西部大開發(fā)鼓勵(lì)類的****企業(yè)，繼續(xù)享受企業(yè)所得稅收優(yōu)惠政策，2021年預(yù)計(jì)可節(jié)約稅費(fèi)約1.41億元。所屬****公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定已完成公示，2022年初所屬***公司獲地方政府認(rèn)定西部大開發(fā)鼓勵(lì)類企業(yè)。完善財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠流程，建立理賠管理臺賬，加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào)，積極爭取最大權(quán)益，2021年獲得保險(xiǎn)理賠16.39萬元。
五、拓展學(xué)習(xí)路徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，打造文化，全面推動財(cái)務(wù)人員升級
根據(jù)公司財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)狀和財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)的需要，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用各類線上線下培訓(xùn)資源，要求全員參與培訓(xùn)，組織各類培訓(xùn)***人次，不斷推進(jìn)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)實(shí)效化、常態(tài)化，公司專門制定了財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升方案，明確獎(jiǎng)勵(lì)政策鼓勵(lì)學(xué)習(xí)考證，2021年共有1人取得中級會計(jì)師資格，1人取得稅務(wù)師資格，1人取得CMA資格。推行讀書活動著力打造“書香財(cái)務(wù)”，財(cái)務(wù)人員崇尚學(xué)習(xí)的氛圍初步形成，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
六、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔意識，不斷修正人生坐標(biāo)，支部建設(shè)繪聲繪色
作為公司的財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，每天接觸的都是錢、財(cái)、物，不可避免地要與經(jīng)濟(jì)事務(wù)發(fā)生關(guān)系，始終把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有作為，時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。一是強(qiáng)根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，確立了自身的價(jià)值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標(biāo)；二是強(qiáng)化自我約束，自覺運(yùn)用黨紀(jì)國法和道德準(zhǔn)則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時(shí)糾正；三是注重小節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起，時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)人員九項(xiàng)禁令，在“嚴(yán)”字上下功夫，在“細(xì)”字上作文章，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員依法理財(cái)、按規(guī)執(zhí)行的自覺性和主動性，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)制度規(guī)定、紀(jì)律要求切實(shí)貫徹落實(shí)，為企 ……（未完，全文共3154字，當(dāng)前僅顯示1593字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司財(cái)務(wù)部黨支部書記2022年度工作述職報(bào)告》）