市總工會2022年重點工作總結及2023年重點工作安排

目錄/提綱：……
一、2022年工作總結
（一）取得的主要成果、亮點、成績
1、突出政治引領，大力抓好工會黨建工作
2、立足建功立業(yè)，著力助推經濟社會發(fā)展
3、抓好普惠服務，充分發(fā)揮服務大局作用
4、維護職工權益，大力構建和諧勞動關系
5、堅持固本強基，持續(xù)推進工會自身建設
（二）存在的主要問題
三是工會干部的責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識還有待進一步提高
二、2023年工作安排
（一）自覺接受黨的領導，強化職工思想政治引領
（二）打造高素質職工隊伍，全面實施素質提升行動
（三）助推“五個**”建設，引領職工建功立業(yè)
（四）加大普惠服務力度，提高職工生活品質
（五）促進職工權益保障，健全完善工會_服務體系
（六）加強工會組織體系建設，全面激發(fā)工會工作活力
（七）圍繞中心、服務大局，全力助推“六大攻堅戰(zhàn)”
……
市總工會2022年重點工作總結及2023年重點工作安排

按照通知要求，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、2022年工作總結
（一）取得的主要成果、亮點、成績。
1.突出政治引領，大力抓好工會黨建工作。深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步加強全市廣大職工的思想教育工作，教育引導廣大職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，始終堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。舉辦全市基層工會干部素質能力提升培訓班，學習黨的十九屆六中全會精神、學習省第十二次黨代會精神、學習新《工會法》等，共130人參加培訓。全年共開展理論中心組學習12次，主題黨日活動12次，召開支委會會議12次，召開黨員大會4次，講黨課4次，綜合議黨會議2次，專題議黨會議4次。
2.立足建功立業(yè)，著力助推經濟社會發(fā)展。積極開展疫情防控慰問活動。投入22萬元慰問衛(wèi)生局、公安局、交通局、城市執(zhí)法局、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道、全市10個卡點和17個隔離點；投入20萬元慰問受疫情影響的職工784人；投入0.4萬元慰問感染新冠肺炎的醫(yī)護人員4人，并為馳援**、**的212名醫(yī)護人員購買保
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開展“兩節(jié)送溫暖”活動，投入35.4萬元慰問困難企業(yè)10戶，慰問勞動模范、工匠人才、困難職工、農民工和抗疫一線職工905人，營造全社會共同關心慰問困難職工的良好氛圍。大力開展“求學圓夢”行動，為45名職工進行學費補貼。穩(wěn)步推進職工互助保障工作，動員17295名職工參加互助保險，總參保金額129萬元，辦理賠付80萬元。
4.維護職工權益，大力構建和諧勞動關系。持續(xù)推動勞動領域維護政治安全建設，與法院、司法局等部門聯(lián)動，扎實開展勞動爭議多元化解試點工作。不斷完善“法院+工會”工作機制，充分運用工會調解室、法官工作室等陣地，為企業(yè)提供法律服務8件次，涉及金額120萬元，走進企業(yè)宣傳《工會法》、《憲法》等法律法規(guī)7次，接受普法職工達2000余人。大力推進工資集體協(xié)商工作，簽訂工資集體合同企業(yè)69家，涵蓋職工3746人。積極開展“安康杯”競賽活動，參加競賽企事業(yè)單位31家，參與職工2155人，有效推動了重點行業(yè)、重點領域風險隱患排查治理。
5.堅持固本強基，持續(xù)推進工會自身建設。繼續(xù)加強基層工會組織建設，不斷擴大工會組織覆蓋面。大力推動社會組織依法建會，創(chuàng)新吸納民間團體、協(xié)會、農村合作社等組建工會，實現(xiàn)了百人以上企業(yè)建會動態(tài)清零、50人以上企業(yè)動態(tài)建會率達到90%以上的目標。全年新建工會組織63家，發(fā)展工會會員3248人，超額完成全年發(fā)展工會會員2000人的目標。投入2萬元，建設“工驛站”5個。新建職工書屋2家。投入15萬元，完成第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設升級項目9個，工會基層基礎和自身建設不斷加強。
（二）存在的主要問題。
一是在服務經濟社會發(fā)展大局中，工會組織的作用發(fā)揮得還不夠明顯；二是工會工作的載體和手段還不夠豐富；三是工會干部的責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識還有待進一步提高。這些需要我們在今后的工作中加以重視，認真解決。
二、2023年工作安排
（一）自覺接受黨的領導，強化職工思想政治引領。適時舉辦工會干部思政學習專題培訓班，深入學習黨的二十大精神，學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述；廣泛開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，推動新思想、新精神進社區(qū)（村屯）、進企業(yè)，教育引導廣大工會干部和職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。積極開展主題黨日活動，組織工會黨員干部走進黨建基地、廉政教育基地和重要紀念場館，開展理想信念教育和新時代工運主題教育，讓紅色工運史成為黨史學習的“教科書”。持續(xù)開展以“中國夢·勞動美”為主題的系列宣傳教育活動，舉辦全市職工演講比賽，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習宣傳貫徹，引導廣大職工在思想上領會、情感上認同，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。深入開展“勞模進校園”“工匠進校園”宣講活動，有效激發(fā)廣大師生的奮斗激情和匠心情懷。突出做好大政方針落實、網(wǎng)絡信息安全、重大事項報告等工作，充分發(fā)揮工會系統(tǒng)宣傳媒體作用，推進傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展，扎實有效落實好工會_態(tài)工作。
（二）打造高素質職工隊伍，全面實施素質提升行動。依托職工職業(yè)技能提升培訓平臺，舉辦民營經濟職工技能素質提升培訓班8至10期，全面推進職工素質建設工程。認真落實扶持政策，積極動員一線職工、農民工接受學歷提升教育，不斷拓展“求學圓夢”成果。以“中國夢、勞動美”為主題，積極組織工會會員參與 “**好人”、“職業(yè)道德標兵”、“職工之家”評選等系列活動和職工志愿者服務活動，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，爭做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍。聯(lián)合有關部門開展形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。
（三）助推“五個**”建設，引領職工建功立業(yè)。緊緊圍繞市委、市政府重點工作，持續(xù)開展“建功‘十四五’奮進新征程”——推動高質量發(fā)展職工勞動和技能競賽，有效提升職工隊伍專業(yè)能力和技術水平。依托勞模工匠和人才創(chuàng)新工作室，深入開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，不斷提升職工參與率和受益度，為企業(yè)發(fā)展賦能助力。協(xié)調金融機構為小微企業(yè)提供資金支持，為小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)職工發(fā)放工會小額貼息貸款；繼續(xù)做好小微企業(yè)工會經費返還工作，持續(xù)推進**職工“雙創(chuàng)扶持計劃”，全力支持小微企業(yè)健康發(fā)展。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。健全勞模和工匠培養(yǎng)選拔機制，積極組織參加“五一”勞動獎、 ……（未完，全文共4622字，當前僅顯示2335字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2022年重點工作總結及2023年重點工作安排》）