公司黨委班子2022年度述職述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、2022年履行職能職責(zé)情況
（一）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)
三是全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
（二）聚焦公司發(fā)展，主要指標(biāo)得到全面實現(xiàn)
一是融資任務(wù)基本完成
二是工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
三是債券資金順利落實
四是安全生產(chǎn)穩(wěn)定無患
（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深化改革得到全面實施
一是公司法人治理結(jié)構(gòu)改革有效完善
二是國有資產(chǎn)管理體系改革初見成效
三是企業(yè)混合所有制改革初試成功
四是人事制度和薪酬改革有效推進(jìn)
五是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐進(jìn)一步加快
（四）狠抓廉政建設(shè)，廉潔風(fēng)險得到全面防控
一是公司班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率
二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督，有效防控廉潔風(fēng)險
三是2022年是公司“清廉企業(yè)”建設(shè)年
四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，維護(hù)紀(jì)律剛性
（五）全力服務(wù)大局，中心工作得到全面落實
一是全力以赴支持疫情防控工作
二是積極支持駐村幫扶工作
三是嚴(yán)格落實“雙百”活動
四是做好綜治維穩(wěn)工作
五是積極開展我為群眾辦實事活動
六是積極開展法治建設(shè)工作
二、2023年度工作打算
三是進(jìn)一步抓好資產(chǎn)優(yōu)化運(yùn)管工作
……
公司黨委班子2022年度述職述責(zé)述廉報告

2022年，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，基層黨建、廉政建設(shè)和各項中心工作成效顯著�，F(xiàn)將一年來公司領(lǐng)導(dǎo)班子履行職能職責(zé)情況匯報如下：
一、2022年履行職能職責(zé)情況
（一）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)。公司黨委始終堅持把黨的建設(shè)擺在重中之重位置，全面加強(qiáng)黨委對公司的領(lǐng)導(dǎo)，確保公司的發(fā)展方向不偏航，確保意識形態(tài)不走樣。一是堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，在學(xué)習(xí)活動中不斷豐厚理論素養(yǎng)。全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討12次，開展“三會一課”和主題黨日12次，開展專題培訓(xùn)、交流研討、黨史知識測試等活動10余次，先后專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平中國特色社會主義思想思想和習(xí)近平總書記視察**的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及十九屆歷次全會精神和**省十二次黨代會精神，努力在思想認(rèn)識上跟上形勢的發(fā)展，在政治上、意識上和行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高黨委班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信
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生產(chǎn)月”等活動，實現(xiàn)了全年無重大安全事故發(fā)生。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深化改革得到全面實施。公司黨委始終堅持把全面深化改革作為政治責(zé)任扛在肩上，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制，有效調(diào)動了各方面改革積極性，有力推動了改革部署落實落地。一是公司法人治理結(jié)構(gòu)改革有效完善。在完成公司企業(yè)改制和法人登記的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了公司股東會、董事會（包括經(jīng)理層）和監(jiān)事會三大組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善了各項組織制度和管理制度建設(shè)，科學(xué)合理界定了股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會的職責(zé)范圍，做到責(zé)權(quán)分明、相互制約、各司其職、協(xié)調(diào)一致地開展工作。一年來我們先后制定和完善了《公司“三重一大”決策制度實施辦法》《財務(wù)管理制度》《公司防范國有資產(chǎn)流失管理辦法》等14項管理制度，一套完整的制度體系已初步形成。 二是國有資產(chǎn)管理體系改革初見成效。完善國有資產(chǎn)管理_是深化國有企業(yè)改革的一項重要任務(wù)。為了進(jìn)一步加大國有資產(chǎn)管理力度，有效盤活公司資產(chǎn)，公司加大了下屬*有限公司的職責(zé)范圍，專門負(fù)責(zé)公司重大資產(chǎn)的運(yùn)營管理，提高國有資本的運(yùn)行效率。到2022年12月末，公司總資產(chǎn)從2020年末的*億元增至約*億元，新增資產(chǎn)*億元。完成了*樓等13宗*處資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)工作。通過出租、出售等方式，依法依規(guī)計劃處置了財政賓館、科技館、老黨校等閑置資產(chǎn)。同時，出租廠房25棟、出租門面69125平米，預(yù)計年租金收入*萬，閑置資產(chǎn)得到有效盤活。三是企業(yè)混合所有制改革初試成功。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見》和我縣試點(diǎn)混合所有制改革要求，公司把*公司作為混合所有制改革試點(diǎn)，著手下屬全民所有制公司的改制工作。興業(yè)爆破公司的改制工作取得了初步成功，為今后其他公司的改制提供了很好的范例。四是人事制度和薪酬改革有效推進(jìn)。根據(jù)《*國企改革三年行動實施方案》和《*整合優(yōu)化融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方案》及公司《三定方案》等相關(guān)精神，完成了公司內(nèi)部的部室布局調(diào)整和人事調(diào)節(jié)工作，用工結(jié)構(gòu)更優(yōu)化，人員配置更高效，人力資源得到優(yōu)勢互補(bǔ)，職工薪酬改革工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行之中。五是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐進(jìn)一步加快。一年來，公司黨委創(chuàng)新思路，主動求變，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，加快對外合作步伐。3月全資成立了*市運(yùn)營有限公司；4月28日與*分公司簽訂了新能源戰(zhàn)略合作協(xié)議，和充換電站合作協(xié)議，成立了新能源公司；4月與**物業(yè)有限公司合作成立了智慧物業(yè)運(yùn)營有限公司，由我公司控股51%。并于5月份掛牌開始營業(yè)；接管了環(huán)境投資有限公司，利用我縣在污水、垃圾處理方面的優(yōu)勢資源，做好環(huán)保產(chǎn)業(yè)文章；智慧停車公司已正式掛牌運(yùn)營，一期智慧停車項目正在抓緊施工；建筑垃圾及大件垃圾資源化處置中心項目，按照縣政府第八次常務(wù)會議精神，正在抓緊推進(jìn)。 同時，公司已分別接洽了*、**、***等央企、國企或者有實力的民企，就全面戰(zhàn)略合作或單個項目合作交換了意見。
（四）狠抓廉政建設(shè)，廉潔風(fēng)險得到全面防控。公司黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上。按照職責(zé)分工，公司黨委分別與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層有壓力的責(zé)任體系。一是公司班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做依規(guī)治黨，依法治企的表率。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度執(zhí)行，做到生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、大額資金使用、勞動人事等所有重要事項，實行集體討論、民主決策，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。充分運(yùn)用紀(jì)律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督，有效防控廉潔風(fēng)險。堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控。突出元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)點(diǎn)，通過書記約談、隨機(jī)抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強(qiáng)化日常監(jiān)督。同時，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要求，公司各部門及下屬*個黨支部填報了廉政風(fēng)險排查防控表，全面預(yù)防潛在廉政風(fēng)險隱患，針對突出問題及時制定有效對策予以改進(jìn)，確保公司經(jīng)營活動健康有序開展。三是2022年是公司“清廉企業(yè)”建設(shè)年。公司充分運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動積極開展清廉企業(yè)建設(shè)工作。其間，開展了“兩書一卡”督促黨員干部自我警醒，堅決守住用權(quán)、處事的底線。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，維護(hù)紀(jì)律剛性。今年我公司紀(jì)委主動、快速、全員應(yīng)對，重點(diǎn)突出對縣紀(jì)委監(jiān)委移交需問責(zé)追責(zé)事項,共問責(zé)追責(zé)*人次。其中，黨紀(jì)處分*人，誡勉談話*人。
（五）全力服務(wù)大 ……（未完，全文共4716字，當(dāng)前僅顯示2382字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委班子2022年度述職述責(zé)述廉報告》）