縣委組織部2022年重點(diǎn)工作任務(wù)匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、夯實(shí)基層黨建根基，以更大力度筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“亮?xí)癖取眲?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng)
二是不斷強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍管理
三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“蹄疾步穩(wěn)”
四是深化黨建引領(lǐng)基層治理
五是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作
二、聚焦干部能力提升，以更高標(biāo)桿鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍
一是抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)
二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制
三是全面梳理公務(wù)員管理登記工作
四是不斷完善檔案管理
三、釋放人才發(fā)展效能，以更優(yōu)舉措破解引聚難題
一是注入新鮮人才血液
二是健全國(guó)家科技特派團(tuán)管理服務(wù)制度
四、下一步工作計(jì)劃
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
二是持續(xù)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
三是持續(xù)注重在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部
四是持續(xù)實(shí)施好上級(jí)扶持村集體經(jīng)濟(jì)
五是持續(xù)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
……
縣委組織部2022年重點(diǎn)工作任務(wù)匯報(bào)

按照會(huì)議安排，下面我就****縣委組織部2022年重點(diǎn)工作任務(wù)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、夯實(shí)基層黨建根基，以更大力度筑牢戰(zhàn)斗堡壘
深入落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程，持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”。一是扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“亮?xí)癖取眲?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織結(jié)合工作實(shí)際，在“亮”上出實(shí)招、在“曬”上下功夫、在“比”上顯本領(lǐng)，分領(lǐng)域在縣、鄉(xiāng)層面舉辦“擂臺(tái)比武”大賽14場(chǎng)次，55名黨組織書記登臺(tái)比武。在縣級(jí)融媒體發(fā)稿80篇，市級(jí)發(fā)稿18篇，自治區(qū)級(jí)發(fā)稿4篇，國(guó)家級(jí)發(fā)稿
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略400字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
率為100%。五是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)_的摸排，成立4個(gè)行業(yè)黨委和1個(gè)黨建辦，建立紅色物業(yè)試點(diǎn)2個(gè)，結(jié)合“五個(gè)一”專項(xiàng)行動(dòng)，為170余名黨員舉辦了政治生日，并為各支部訂閱報(bào)紙共30份、實(shí)用書籍共186冊(cè)，開展專題培訓(xùn)2次。
二、聚焦干部能力提升，以更高標(biāo)桿鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍
認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》要求，推動(dòng)干部能上能下。一是抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣共有36個(gè)黨政工作部門，配備35歲左右干部11名；30歲左右干部的3人。6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配備35歲左右年輕干部19名；共配備女干部8名。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制。今年以來，共新提拔73名，同時(shí)嚴(yán)格履行黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽字”、任前談話、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)等制度。共計(jì)“下”的干部人數(shù)為3人，其中1人因身體健康原因于4月份不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；2人因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三是全面梳理公務(wù)員管理登記工作。完成1088名公務(wù)員信息進(jìn)行了更新維護(hù)工作，更新修改數(shù)據(jù)2151條，完成公務(wù)員已登記16人。對(duì)現(xiàn)有公務(wù)員按月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)金，2021年年度考核獎(jiǎng)金已全部完成審批，相關(guān)審批表已報(bào)縣財(cái)政。四是不斷完善檔案管理。經(jīng)過近6個(gè)月的倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，已全部完成檔案審核整改，規(guī)范“三齡兩歷一身份”審核不準(zhǔn)確問題297條、《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》4515份；重新整理裝訂檔案1963卷。
三、釋放人才發(fā)展效能，以更優(yōu)舉措破解引聚難題
堅(jiān)持把人才工作擺在發(fā)展全局的突出位置。一是注入新鮮人才血液。今年以來，公開招聘村支部書記6名，招聘公務(wù)員33名，招聘選調(diào)生7名，招聘事業(yè)人員67名，為全縣發(fā)展提供人才保障。二是健全國(guó)家科技特派團(tuán)管理服務(wù)制度。教育領(lǐng)域“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊(duì)16人，成立教研組、備課組，啟動(dòng)了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)，逐步規(guī)范教學(xué)秩序。衛(wèi)生領(lǐng)域“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊(duì)9人，以“五大中心”建設(shè)和常見病規(guī)范化診療為重點(diǎn)，確定“一中心一基地”的專科發(fā)展定位，建立“‘1+1’急救課堂”繼教品牌，開展 ……（未完，全文共1766字，當(dāng)前僅顯示1122字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2022年重點(diǎn)工作任務(wù)匯報(bào)》）