黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作主要情況
（一）以黨旗紅引領(lǐng)組織強(qiáng)，推動基層組織加“星”
（二）以黨旗紅引領(lǐng)黨性強(qiáng)，推動黨員隊(duì)伍聚“力”
（三）以黨旗紅引領(lǐng)群眾富，推動群眾口袋變“鼓”
（四）以黨旗紅引領(lǐng)村莊美，推動人居環(huán)境蛻“變”
（五）以黨旗紅引領(lǐng)面貌新，推動文明鄉(xiāng)風(fēng)鑄“魂”
（六）以黨旗紅引領(lǐng)服務(wù)優(yōu)，推動民生保障升“級”
二、存在的問題
三是黨支部引導(dǎo)、組織、管理、教育的辦法不多，鄉(xiāng)村治理依然嚴(yán)重
三、下一步工作思路打算
（一）全面履行黨建責(zé)任
（二）強(qiáng)化黨員教育管理
（三）激發(fā)黨建工作活力
（四）增加集體經(jīng)濟(jì)收入
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黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作主要情況
（一）以黨旗紅引領(lǐng)組織強(qiáng)，推動基層組織加“星”。村黨支部以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為統(tǒng)攬，以“四抓兩整治”為重點(diǎn)，全面促進(jìn)基層黨建和村級事業(yè)質(zhì)效雙增，為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。以“星級黨組織”爭創(chuàng)活動為載體，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，從黨的奮斗歷史中汲取前進(jìn)力量，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一年來，籌措資金21萬元提升改造黨群服務(wù)中心，研究黨建工作14次，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作難題12個(gè)，組織集中學(xué)習(xí)25場次，專題交流4次，理論宣講4次。
（二）以黨旗紅引領(lǐng)黨性強(qiáng)，推動黨員隊(duì)伍聚“力”。全力推動“薪火傳承”計(jì)劃，儲備培養(yǎng)村后備干部及“兩委”成員13名。發(fā)展黨員1名，儲備3
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境蛻“變”。續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。全面落實(shí)河長、路長、林長制、扎實(shí)開展人居環(huán)境提升行動，全面推動村居環(huán)境“提風(fēng)貌、煥新顏，深入推進(jìn)農(nóng)村面源污染治理、“廁所革命”和畜禽糞便無害化處理，生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好，至目前共開展環(huán)境衛(wèi)生整治28場次。不斷完善居民點(diǎn)綠化美化工程，栽植綠化景觀苗木1250株，栽植農(nóng)田林網(wǎng)2條，村莊面貌煥然一新。
（五）以黨旗紅引領(lǐng)面貌新，推動文明鄉(xiāng)風(fēng)鑄“魂”。大力推行“三治融合”模式，逐步形成了以基層黨組織為核心、群團(tuán)組織為紐帶、社會組織為依托的基層治理體系，為推動鄉(xiāng)村振興匯聚了強(qiáng)大合力。廣泛開展各類評選表彰活動，歷年來全村開展各類評選表彰活動10場次，累計(jì)評選“五星文明標(biāo)兵戶”5 戶，“五星文明示范戶”18戶，“五星文明戶”103戶，2021年培樹最美家庭、優(yōu)秀巾幗志愿者2人，在全村引導(dǎo)形成了向上向好向善的濃厚氛圍。建立紅白理事會，修訂完善村規(guī)民約，明確彩禮限額、紅白事辦理流程、宴請范圍、禮金標(biāo)準(zhǔn)及獎懲規(guī)定，婚事新辦、喪事簡辦在全村蔚然成風(fēng)。
（六）以黨旗紅引領(lǐng)服務(wù)優(yōu)，推動民生保障升“級”。始終把群眾的利益放在首位，把為群眾辦好事、解難題、增福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保服務(wù)民生各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。大貧困勞動力轉(zhuǎn)移輸出力度，31名建檔立卡戶收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增，全面落實(shí)惠農(nóng)項(xiàng)目和兜底保障政策，至目前，為建檔立卡貧困戶中的兜底保障對象發(fā)放惠民資金3.81萬元，全村低保40戶，五保1戶，9戶17人享受臨時(shí)救助資金2.75萬元。
二、存在的問題
一是發(fā)展黨員工作視野狹窄，吸收優(yōu)秀在外青年入黨的力度不夠，年輕優(yōu)秀的黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性問題依然比較突出；二是全村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整瓶頸尚未有效破除，土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)程緩慢，畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)展緩慢，群眾標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的信心不足；三是黨支部引導(dǎo)、組織、管理、教育的辦法不多，鄉(xiāng)村治理依然嚴(yán)重。
三、下一步工作思路打算
下一步，我村將積極搶抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策機(jī)遇，不斷推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興取得新成效。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：
（一）全面履行黨建責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，通過定期召開支委會、黨員大會、黨員“固定活動日”等，加強(qiáng)對黨建工作的謀劃研究和推動落實(shí)，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。積極利用黨建工作這個(gè)總抓手，引領(lǐng)本村黨建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各方面重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，齊頭并進(jìn)，形成良好的工作格局。
（二）強(qiáng)化黨員教育管理。建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。加強(qiáng)流動黨員管理，對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個(gè)步驟，從根本上改 ……（未完，全文共2473字，當(dāng)前僅顯示1572字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）