您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/黨委/黨務講話/年終總結/七一黨建專題/述職報告/>>正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2023/2/8 9:06:22
目錄/提綱:……
一、履職情況和工作亮點
(一)強化政治擔當,壓實黨建之責
(二)強化理論學習,把握思想之舵
二是聚焦機關干部常態(tài)化學習
三是聚焦支部主題黨日學習
(三)強化三個建設,夯實基層之基
一是強化陣地建設
二是強化隊伍建設
(四)強化黨建引領,筑牢發(fā)展之本
一是以黨建引領鄉(xiāng)村振興
二是以黨建引領基層治理
三是以黨建引領民生發(fā)展
二、存在的問題
一是基層戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位
二是村集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡
三是黨建工作特色亮點不多
三、下一步工作思路
(一)壓實責任抓黨建,提升黨員干部履職能力
一是堅持學習“提能”,建立常態(tài)化學習機制,將學習成果運用到工作中來
二是堅持督導“提效”,制定切實可行的督辦方案,定清單、導問題、督整改
(二)圍繞中心抓黨建,助推鄉(xiāng)村振興提質增效
一是抓基層治理
二是抓招商引資
三是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展
(三)突出重點抓黨建,打造基層黨建特色品牌
一是思想認識到位
二是工作落實到位
三是責任落實到位
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求,現(xiàn)將2022年度抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況和工作亮點
(一)強化政治擔當,壓實黨建之責。
一是始終把政治建設擺在首位,認真履行黨建第一責任人職責,主持召開了支部書記抓黨建述職測評會,帶動支部書記第一責任人履職,開展了政治談話,嚴肅黨內政治生活。二是始終把黨建責任抗在肩上,召開專題會議研究黨建工作12次,統(tǒng)籌推進宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等工作,各級新聞媒體報道刊登我鎮(zhèn)工作稿件83篇(其中國家級4篇、省級14篇、市級27篇)。三是始終把問題整改落在實處,召開了“人人都是營商
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略447字,正式會員可完整閱讀)…… 
其中14人在村跟班學習,今年以來有5人當選為村兩委干部, 17名村干部報名參加了學歷提升工程,發(fā)展黨員18人,成立了青年人才黨支部,吸納149名優(yōu)秀農(nóng)村青年實用人才。三是強化作風建設,結合三拼三促抓落實工作,開展“周周曬業(yè)績、月月大比武、一季一考評,爭當好干部”主題活動,共開展季述職點評4次,下發(fā)督查通報15期,形成全鎮(zhèn)上下比學趕超的良好工作氛圍。
(四)強化黨建引領,筑牢發(fā)展之本。
一是以黨建引領鄉(xiāng)村振興。開展美麗集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治行動,將集鎮(zhèn)劃分為29個網(wǎng)格,每周五下午組織黨員干部開展大掃除,投入資金100余萬元,更換集鎮(zhèn)路燈157盞、規(guī)劃停車位66個,街道面貌煥然一新,大力發(fā)展以楊梅、黃金梨、臍橙為代表的特色水果種植產(chǎn)業(yè),有 8個村集體經(jīng)濟收入達到了15萬元以上,其中**村“四新之路”在縣委辦參閱件第四期刊發(fā)推廣。二是以黨建引領基層治理。構建1+3+*社會治理體系,發(fā)揮好巾幗志愿者、平安志愿者、“五老”鄉(xiāng)賢三支隊伍作用,探索出基層治理新模式,今年獲得了全市黨的二十大維穩(wěn)信訪安保工作成績突出的集體稱號。三是以黨建引領民生發(fā)展。建立了“零縫隙”巡防監(jiān)管制度,全面筑牢森林防火安全屏障,經(jīng)驗做法在縣委辦參閱件第五期刊發(fā);高質量完成了30個新農(nóng)村點建設工作,投資1065萬元的河堤項目全部完工,投資150萬元的**村幼兒園全面完工,投資6000萬元的新建中心小學選址方案已過規(guī)委會,2022年獲萬載縣教育發(fā)展突出貢獻先進集體榮譽稱號;投資200萬元的太嶺下橋已竣工,廣聚、富宜兩個落戶我鎮(zhèn)億元以上項目即將投產(chǎn)。
二、存在的問題
一是基層戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位。部分黨支部書記抓班子隊伍“松寬軟”,導致黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗能力虛化弱化。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。部分偏遠村無法突破資源利用的瓶頸。三是黨建工作特色亮點不多。在探索打造特色黨建工作上思考不多,僅停留在照本宣科上,沒有結合本地實際展開充分調研
三、下一步工作思路
(一)壓實責任抓黨建,提升黨員干部履職能力
一是堅持學習“提能”,建立常態(tài)化學習機制,將學習成果運用到工作中來。二是堅持督導“提效”,制定切實可行的督辦方案,定清單、導問題、督整改。三是堅持考核“提質”,制定機關干部日常管理制度、村(社區(qū))干部績效考核方案,打造一支擔當務實的干部隊伍。
(二 ……(未完,全文共1977字,當前僅顯示1257字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告》