2022年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化政治引領(lǐng)，扛牢主體責(zé)任
一是強化理論武裝
二是突出主責(zé)主業(yè)
三是狠抓問題整改落實
（二）抓實組織建設(shè)，打造堅強堡壘
一是優(yōu)化黨組織設(shè)置
二是規(guī)范發(fā)展黨員
三是推進(jìn)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作
四是用好“云嶺先鋒”智慧黨建平臺
五是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
（三）抓好示范引領(lǐng)，擦亮黨建品牌
一是用心甄選“好樣本”
二是找準(zhǔn)方向“樹模范”
二、必答題推進(jìn)情況
（一）強黨建，促營商
（二）強作風(fēng)，提效能
三、存在的問題及原因
（一）責(zé)任落實不夠到位
（二）工作部署不夠到位
（三）執(zhí)行黨內(nèi)制度不嚴(yán)格
（四）開展“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動有差距
一是主責(zé)意識不夠強
二是以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建不夠有力
三是工作結(jié)合不夠緊
四是抓黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有差距
五是督促指導(dǎo)不到位
四、下一步工作打算
（一）著力抓理論武裝，筑牢政治忠誠
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2022年抓基層黨建工作述職報告

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按照縣委的要求，現(xiàn)將2022年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
（一）強化政治引領(lǐng)，扛牢主體責(zé)任。一是強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員在忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”上走在前、作表率。組織開展縣直機關(guān)“喜迎黨的二十大 奮進(jìn)新征程”主題黨日讀書活動**次，開展《習(xí)近平談_理政》第四卷“走基層”宣講活動**余場次，深入基層宣講黨的二十大精神*次，講黨課**次。二是突出主責(zé)主業(yè)。召開工委委員會議專題研究部署機關(guān)黨建工作**次，專題調(diào)研基層黨建工作**次，形成調(diào)研材料**篇。開展黨組織書記抓基層黨建述職評議1次。開展約談提醒“一般”等次基層黨組織書記**人。三是狠抓問題整改落實。針對2021年度抓基層黨建反饋的**個問題，及時召開專題會議研究制定整改方案，明確整改措
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略621字，正式會員可完整閱讀）……　
機關(guān)”。
二、必答題推進(jìn)情況
（一）強黨建，促營商。優(yōu)化營商環(huán)境納入年度黨建重點任務(wù)、黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。主動執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)服務(wù)機制。開展“下沉一線、助企紓困、為民辦事”實踐行動，個人到掛鉤的***、***兩家企業(yè)調(diào)研*次。督促全縣機關(guān)黨組織走訪企業(yè)***戶，收集問題***起，現(xiàn)場解決**起。
（二）強作風(fēng)，提效能。深入開展縣直機關(guān)結(jié)對共建共創(chuàng)、“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動和“六比六重六爭當(dāng)”深化活動，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，全面推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效。開展縣直機關(guān)“百名干部大比武”初選活動1次，選出縣直機關(guān)“最美干部”3名。首次采取“小班制、線上+線下、主課堂+分課堂”融合模式同步舉辦培訓(xùn)班，組織舉辦“萬名黨員進(jìn)黨�！�、基層黨組織書記及組織委員、入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)班各1期，組織黨務(wù)工作者實地觀摩5場次，提效教育培訓(xùn)模式。
三、存在的問題及原因
（一）責(zé)任落實不夠到位。深入基層黨組織調(diào)研不夠，與基層黨組織書記溝通交流較少，督促指導(dǎo)工作不足，部分基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。如，出現(xiàn)個別部門長期沒有黨務(wù)工作者抓機關(guān)黨建工作，存在常規(guī)黨建工作不嚴(yán)、不實，機關(guān)黨建工作滯后等問題。
（二）工作部署不夠到位。在研究謀劃、推動工作落實上不到位，特別是在圍繞中心服務(wù)大局、發(fā)揮先鋒模范作用等方面抓的不緊，載體不多，思路不夠?qū)�，工作成效不夠好。如�?**黨總支抓黨建工作年初沒有認(rèn)真謀劃、日常沒有認(rèn)真督促落實，推動黨建工作缺乏有效手段。
（三）執(zhí)行黨內(nèi)制度不嚴(yán)格。平時對下轄基層黨組織“三會一課”、主題黨日、談心談話、黨務(wù)公開等黨內(nèi)組織生活要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分基層黨組織未及時開展“三會一課”“主題黨日”等活動，需要下發(fā)提醒通知、發(fā)短信、打電話等方式多次督促提醒，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實的現(xiàn)象仍然存在。
（四）開展“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動有差距。對基層黨建重點任務(wù)細(xì)化措施、任務(wù)分解不夠到位，導(dǎo)致在推進(jìn)縣直機關(guān)“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動中部分縣直機關(guān)單位沒有完成圍繞政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建工作3個方面全面尋標(biāo)對標(biāo)，沒有為縣直機關(guān)單位創(chuàng)建“模范機關(guān)”搭建好平臺，在實現(xiàn)“瞄一流目標(biāo)、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”目標(biāo)上有差距。
(四)創(chuàng)新黨建舉措不夠。在指導(dǎo)機關(guān)黨建工作中，習(xí)慣于按照老套路老辦法完成規(guī)定動作，就機關(guān)黨建抓機關(guān)黨建，沒有把抓機關(guān)黨建放在“大黨建”框架下思考，缺少將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合的方式方法。如，啟動“**模范機關(guān)”創(chuàng)建工作以來，反復(fù)易稿、多次修改《深化推進(jìn)建設(shè)“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”**模范機關(guān)的實施方案》，但是創(chuàng)建氛圍仍不濃，效果不夠明顯。
認(rèn)真反思以上存在的問題，主要原因有：一是主責(zé)意識不夠強。壓實黨組（黨委）書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)不夠，致使縣直機關(guān)部分單位以基層黨組織書記來替代黨組（黨委）書記第一責(zé)任人職責(zé)，沒有形成“書記抓、抓書記，層層壓實機關(guān)黨建主體責(zé)任”的格局。二是以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建不夠有力。學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)，系統(tǒng)謀劃不夠，方法不多、創(chuàng)新舉措少。三是工作結(jié)合不夠緊。圍繞中心、建 ……（未完，全文共3453字，當(dāng)前僅顯示1744字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年抓基層黨建工作述職報告》）