鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年組織工作總結(jié)及2023年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主動擔(dān)當(dāng)作為，2022年組織工作取得明顯成效
（一）抓實基層黨組織政治功能建設(shè)
（二）抓嚴(yán)黨員干部隊伍建設(shè)一是強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)
二是強(qiáng)化理論武裝
三是做優(yōu)黨員電教遠(yuǎn)教工作
四是堅持提能力與增動力“雙向發(fā)力”
五是加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷，走訪慰問困難黨員、老黨員67人,發(fā)放慰問金30600元
（三）抓好黨建促鄉(xiāng)村振興
一是積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)
二是實施“五聯(lián)一體”結(jié)對幫扶活動
三是做好選派干部管理服務(wù)工作
（四）抓優(yōu)黨建引領(lǐng)，提升鄉(xiāng)村治理水平
一是積極穩(wěn)妥開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)工作
二是構(gòu)建“黨建+信訪”工作機(jī)制
三是認(rèn)真落實基層黨建項目
二、存在的問題
一是以項目思維抓基層黨建思路不寬
二是黨建引領(lǐng)基層治理舉措不力
三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡
四是黨員干部教育管理用力不夠
三、聚焦提質(zhì)增效，全面抓好2023年組織工作任務(wù)落實
（一）以“硬”的力量，增強(qiáng)政治引領(lǐng)
（二）以“強(qiáng)”的舉措，發(fā)揮堡壘作用
二是嚴(yán)實組織生活、主題黨日等活動，增強(qiáng)組織生活的“黨味”和“農(nóng)味”
四是實施村干素質(zhì)提升工程和頭雁領(lǐng)航工程，提升村“兩委”履職能力，賦智鄉(xiāng)村振興
五是持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動基層黨建全面過硬、全面進(jìn)步
（三）以“嚴(yán)”的基調(diào)，加強(qiáng)干部管理
（四）以“活”的效能，提升基層治理
……
**鎮(zhèn)2022年組織工作總結(jié)及2023年工作計劃

在市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委聚焦主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化措施落實，推動基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等工作取得扎實成效，現(xiàn)將2022年工作情況及2023年工作思路匯報如下：
一、主動擔(dān)當(dāng)作為，2022年組織工作取得明顯成效
（一）抓實基層黨組織政治功能建設(shè)
一是建立黨政班子成員基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，每季度到聯(lián)系點(diǎn)督查指導(dǎo)黨建工作，幫助解決實際問題19個，開展黨的二十大精神宣講17場。二是開設(shè)“紅色課堂、實踐課堂、廉潔課堂”三個課堂，抓實黨員教育管理工作，這一做法入選2022年度**市組織生活優(yōu)秀案例。三是推深做實“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋"工作，今年**鎮(zhèn)入統(tǒng)企業(yè)2家，組建非公黨支部2家。四是常態(tài)化摸排軟弱渙散村黨組織，**村因z-教管理不力列為軟弱渙散村黨組織，建立“六個一”整頓幫扶機(jī)制，9月底完成整頓驗收。
（二）抓嚴(yán)黨員干部
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略661字，正式會員可完整閱讀）……　
作。按照《**市選派工作“六項職責(zé)”任務(wù)清單》制定為民服務(wù)“三個清單”，按照“雙十創(chuàng)評”行動要求撰寫調(diào)研報告10份、村級發(fā)展典型案例10份，**村發(fā)展典型案例入選省百篇典型案例，開展第一書記“擂臺比武”，**村**書記在**市和**市比**均獲前三名。推進(jìn)駐村干部“1234”工作機(jī)制，實施“115”增收工程，實施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目25個，為村集體經(jīng)濟(jì)增加經(jīng)營收入654萬元。我鎮(zhèn)選派駐村工作在**市選派工作聯(lián)席會上作經(jīng)驗交流。
（四）抓優(yōu)黨建引領(lǐng)，提升鄉(xiāng)村治理水平
一是積極穩(wěn)妥開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)工作。11月底完成全鎮(zhèn)8049戶信息采集和鄉(xiāng)風(fēng)文明評議工作，166個新型經(jīng)營主體和14個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)合作組織信息采集。 二是構(gòu)建“黨建+信訪”工作機(jī)制。深化領(lǐng)導(dǎo)干部“帶案下訪”工作機(jī)制，干部包聯(lián)機(jī)制，以上率下，鎮(zhèn)村聯(lián)動，精準(zhǔn)診療，靶向問診，著力化解信訪積案和突出問題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”。三是認(rèn)真落實基層黨建項目。扎實有效推進(jìn)15個書記項目26個書記領(lǐng)辦事項，實施“十大暖心行動”，建成5個老年助餐書記項目，20個老年學(xué)校。
二、存在的問題
一是以項目思維抓基層黨建思路不寬�！皶涰椖炕蝾I(lǐng)辦事項”示范性不強(qiáng)，非公黨組織重建輕管，基層黨建高光點(diǎn)少，“兩個作用”發(fā)揮不強(qiáng)，助推鄉(xiāng)村振興的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨建引領(lǐng)基層治理舉措不力�！包h建+信訪”工作機(jī)制存在短板，為民服務(wù)舉措不夠有力。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。四是黨員干部教育管理用力不夠。對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，過程考核機(jī)制不健全。
三、聚焦提質(zhì)增效，全面抓好2023年組織工作任務(wù)落實
2023年，我鎮(zhèn)將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開為主線，以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為抓手，全面落實2023年組織工作要點(diǎn)，全力推動組織工作任務(wù)落地見效，重點(diǎn)做好以下四個方面工作。
（一）以“硬”的力量，增強(qiáng)政治引領(lǐng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神，推動黨的理論武裝走深、走實、走心，筑牢黨員干部信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”。
（二）以“強(qiáng)”的舉措，發(fā)揮堡壘作用。一是發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，積極探索“支部領(lǐng)航、黨員帶頭、村企共建”的總體思路，構(gòu)建“黨組織+集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶+*（企業(yè)、合作社、基地等）”村企聯(lián)合發(fā)展模式，推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。以“書記項目”為抓手推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整合資源和要素建設(shè)農(nóng)特產(chǎn)品加工聚集區(qū)，文旅融合發(fā)展示范區(qū)，力爭2023年村集體經(jīng)營收入達(dá)60萬元。二是嚴(yán)實組織生活、主題黨日等活動，增強(qiáng)組織生活的“黨味”和“農(nóng)味”。通過開設(shè)“三個課堂”，常態(tài)化開展黨性教育、過政治生日增強(qiáng)黨員教育管理針對性、實效性、歸屬感和榮譽(yù)感。三是通過設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、雙向承諾、雙培雙帶等載體，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。四是實施村干素質(zhì)提升工程和頭雁領(lǐng)航工程，提升村“兩委”履職能力，賦智鄉(xiāng)村振興。五是持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動基層黨建全面過硬、全面進(jìn)步。
（三）以“嚴(yán)”的基調(diào)，加強(qiáng)干部管理。發(fā)揚(yáng)自我革命精神，以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，以 ……（未完，全文共2918字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年組織工作總結(jié)及2023年工作計劃》）