2018年度民主生活會三個方面?zhèn)€人對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員）

目錄/提綱：……
一、存在主要問題
（一）思想政治方面
一是系統(tǒng)性學習不夠深入，掌握精髓學思踐悟上有差距
二是實踐性落地不夠明顯，有想法沒辦法見實效上有差距
三是政治敏銳性不夠強，抓意識形態(tài)捍衛(wèi)斗爭上有差距
（二）精神狀態(tài)方面
一是未能揚鞭奮蹄，持續(xù)發(fā)力久久為功的勁頭有所減弱
二是過于穩(wěn)中求進，創(chuàng)新舉措調整布局的步伐邁得不大
三是堅持率先垂范，重點領域工作督查督辦的力度仍然不夠
（三）工作作風方面
一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象
二是組織生活存在照搬照套規(guī)定動作，有“走過場”的表現
三是對自身要求不夠嚴格，存在工作積極性有所減退的體現
二、問題原因分析
（一）理想信念淡化
（二）黨性修養(yǎng)弱化
（三）求真務實軟化
（四）艱苦奮斗墮化
三、下步整改措施
（一）抓牢理論系統(tǒng)學習，全面加強思想政治建設
一是將學習貫穿工作生活始終，抓緊抓牢抓實，將其作為創(chuàng)舉措強本領的突破口之一
（二）抓好務實求真創(chuàng)新，全面落實黨內組織生活制度
二是抓好《**鎮(zhèn)黨員積分制管理實施辦法》制度的執(zhí)行，嚴格落實監(jiān)督考核措施
（三）抓實改進工作作風，全面錘煉抗壓奮進昂揚斗志
二是認真貫徹民主集中制，重大事項及時提請班子會集體討論決定
三是堅持嚴格管理和提高素質相結合，對分管辦公室加強教育和管理
四是堅持定期深入聯(lián)系村開展工作，深入群眾了解民情，解決實際問題
（四）抓嚴……
2018年度民主生活會個人對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部要求，結合本次民主生活會主題，現就個人對照檢查情況作以下發(fā)言，不當之處，敬請同志們批評指正。
***年*月以來，我被組織上安排到**鎮(zhèn)擔任組織委員，在鎮(zhèn)黨委的領導和同事們的幫助支持下，緊扣脫貧攻堅迎國檢摘窮帽中心大局工作，結合分內職責不遺余力地克難攻堅，取得了一定的成績。在此期間，我始終以一名高標準的黨員要求鞭策激勵自己，做的所有工作都始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實總書記視察**和參加**代表團審議時重要講話精神，進一步堅定政治方向、勇于擔當作為，深學篤用《習近平扶貧論述摘編》，強化創(chuàng)新理論武裝，切實把黨中央決策部署落到了分管工作中、**大地上。
一、存在主要問題
過去的一年，個人在思想政治、精神狀態(tài)和工作作風方面有了一些提升，取得了一些成效，但對照本次民主生活會主題，通過對標對表，
……（新文秘網http://120pk.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
實招的辦法不多。三是政治敏銳性不夠強，抓意識形態(tài)捍衛(wèi)斗爭上有差距。雖然自身在把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力和嚴守政治紀律、政治規(guī)矩方面能夠做到絕對忠誠，但在面對個別基層群眾和網民錯誤言論產生負面影響過程中，警惕性不高，傳導正能量、傳播好_，堅決糾正和抵制其錯誤言論和不實跟帖方面做得不夠好。比如，有些村民惡意詆毀黨員干部形象，未及時制止和糾正。
（二）精神狀態(tài)方面。任職組織委員以來，我在工作中始終堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，立足“提質基本陣地、建強基本隊伍、規(guī)范基本活動、完善基本制度、強化基本保障”五大版塊，緊扣社會保障“養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)”三大內容，對標對表扎實推進分內工作全面提升，但還有一定差距。一是未能揚鞭奮蹄，持續(xù)發(fā)力久久為功的勁頭有所減弱。自身各項分管工作均按照總書記重要指示精神和黨中央決策部署以及市、縣的要求向前推進。但由于前期連續(xù)性的高強度緊張性工作，通過大家的辛苦付出順利通過了國家驗收，再就是今年迎接市級自身驗收，感覺問題不大，有了緩口氣、歇歇腳的想法，缺少了“只爭朝夕抓工作”的勁頭，導致自身闖勁拼勁不足的問題。二是過于穩(wěn)中求進，創(chuàng)新舉措調整布局的步伐邁得不大。**屬于貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于多方原因，經濟社會發(fā)展較為滯后，結合精準扶貧精準脫貧方略，中央、地方大量資源傾斜而下，帶來了前所未有的發(fā)展機遇，同時也帶來了扶貧領域的政策資金風險，加之自己之前沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，謀劃工作思維不夠開闊，在工作開展中倍加小心過于謹慎，雖然都按時完成了交辦的任務，但在一定程度上影響了工作整體效率，在落地見效上放慢了腳步。三是堅持率先垂范，重點領域工作督查督辦的力度仍然不夠。在工作中雖然能夠做到端正工作態(tài)度，帶頭深入調研指導工作，擔在時間緊、任務重的情況下，有時注重抓好工作安排部署，在面對面抓指導，手把手抓落實方面做得還不夠好。比如，我們創(chuàng)新制定《**鎮(zhèn)黨員積分制管理實施辦法（試行）》，采取“小積分”管理“大隊伍”的模式進一步加強黨員干部隊伍建設，所有的表冊由鎮(zhèn)黨群辦統(tǒng)一制定印發(fā)下去，但執(zhí)行落實的效果不夠明顯，落實過程中過問的多、檢查的少，深入實地督促指導落實力度不夠。
（三）工作作風方面。作為組工干部，我始終保持清醒，從嚴要求自己，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及市委、縣委實施意見，樹立為民情懷，永葆清廉本色，在年輕干部中樹立了較好形象，但離上級工作要求還有一定差距。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象�；鶎咏M織日常工作千頭萬緒、程序繁瑣，涉及面廣人多，加之組織振興、人才振興基礎薄弱，需要加倍努力破解難題方可有所起色。在此過程中，我存在急功近利、蜻蜓點水的思想和方法。比如，涉及到的就業(yè)、醫(yī)保等業(yè)務工作，由于政策連續(xù)性久、緊密性強，比較麻煩就直接開會或發(fā)通知將任務分解給分管辦公室和村干部，沒有征求大家意見建議，沒有沉下身子到基層實地調查研究，導致部分工作進展緩慢、成效不大的問題。二是組織生活存在照搬照套規(guī)定動作，有“走過場”的表現。鎮(zhèn)機關和各村支部基層組織生活（三會一課、支部主題黨日）開展形式單一，注重統(tǒng)一制定活動方案和學習內容12期，存在以業(yè)務會、干部會、學習會代替組織生活會的“走過場”現象，平時除了開展學習活動和發(fā)展黨員，很少組織開展其他形式的組織生活，缺乏應有的吸引力，黨員參加組織生活的積極性也不 ……（未完，全文共5193字，當前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度民主生活會三個方面?zhèn)€人對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員）》）