目錄/提綱:……
一、存在主要問題
(一)思想政治方面
一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠深入,掌握精髓學(xué)思踐悟上有差距
二是實(shí)踐性落地不夠明顯,有想法沒辦法見實(shí)效上有差距
三是政治敏銳性不夠強(qiáng),抓_態(tài)捍衛(wèi)斗爭上有差距
(二)精神狀態(tài)方面
一是未能揚(yáng)鞭奮蹄,持續(xù)發(fā)力久久為功的勁頭有所減弱
二是過于穩(wěn)中求進(jìn),創(chuàng)新舉措調(diào)整布局的步伐邁得不大
三是堅(jiān)持率先垂范,重點(diǎn)領(lǐng)域工作督查督辦的力度仍然不夠
(三)工作作風(fēng)方面
一是存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象
二是組織生活存在照搬照套規(guī)定動作,有“走過場”的表現(xiàn)
三是對自身要求不夠嚴(yán)格,存在工作積極性有所減退的體現(xiàn)
二、問題原因分析
(一)理想信念淡化
(二)黨性修養(yǎng)弱化
(三)求真務(wù)實(shí)軟化
(四)艱苦奮斗墮化
三、下步整改措施
(一)抓牢理論系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
一是將學(xué)習(xí)貫穿工作生活始終,抓緊抓牢抓實(shí),將其作為創(chuàng)舉措強(qiáng)本領(lǐng)的突破口之一
(二)抓好務(wù)實(shí)求真創(chuàng)新,全面落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度
二是抓好《**鎮(zhèn)黨員積分制管理實(shí)施辦法》制度的執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督考核措施
(三)抓實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),全面錘煉抗壓奮進(jìn)昂揚(yáng)斗志
二是認(rèn)真貫徹民主集中制,重大事項(xiàng)及時(shí)提請班子會集體討論決定
三是堅(jiān)持嚴(yán)格管理和提高素質(zhì)相結(jié)合,對分管辦公室加強(qiáng)教育和管理
四是堅(jiān)持定期深入聯(lián)系村開展工作,深入群眾了解民情,解決實(shí)際問題
(四)抓嚴(yán)……
2018年度民主生活會個(gè)人對照檢查材料
按照縣紀(jì)委、縣委組織部要求,結(jié)合本次民主生活會主題,現(xiàn)就個(gè)人對照檢查情況作以下
發(fā)言,不當(dāng)之處,敬請同志們批評指正。
***年*月以來,我被組織上安排到**鎮(zhèn)擔(dān)任組織委員,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,緊扣脫貧攻堅(jiān)迎國檢摘窮帽中心大局工作,結(jié)合分內(nèi)職責(zé)不遺余力地克難攻堅(jiān),取得了一定的成績。在此期間,我始終以一名高標(biāo)準(zhǔn)的黨員要求鞭策激勵(lì)自己,做的所有工作都始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)總書記視察**和參加**代表團(tuán)審議時(shí)重要
講話精神,進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向、勇于擔(dān)當(dāng)作為,深學(xué)篤用《習(xí)近平扶貧論述摘編》,強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,切實(shí)把黨中央決策部署落到了分管工作中、**大地上。
一、存在主要問題
過去的一年,個(gè)人在思想政治、精神狀態(tài)和
工作作風(fēng)方面有了一些提升,取得了一些成效,但對照本次
民主生活會主題,通過對標(biāo)對表,
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實(shí)招的辦法不多。三是政治敏銳性不夠強(qiáng),抓
_態(tài)捍衛(wèi)斗爭上有差距。雖然自身在把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力和嚴(yán)守政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩方面能夠做到絕對忠誠,但在面對個(gè)別基層群眾和網(wǎng)民錯(cuò)誤言論產(chǎn)生負(fù)面影響過程中,警惕性不高,傳導(dǎo)正能量、傳播好_,堅(jiān)決糾正和抵制其錯(cuò)誤言論和不實(shí)跟帖方面做得不夠好。比如,有些村民惡意詆毀黨員干部形象,未及時(shí)制止和糾正。
(二)精神狀態(tài)方面。任職組織委員以來,我在工作中始終堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,立足“提質(zhì)基本陣地、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、規(guī)范基本活動、完善基本制度、強(qiáng)化基本保障”五大版塊,緊扣社會保障“養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)”三大內(nèi)容,對標(biāo)對表扎實(shí)推進(jìn)分內(nèi)工作全面提升,但還有一定差距。一是未能揚(yáng)鞭奮蹄,持續(xù)發(fā)力久久為功的勁頭有所減弱。自身各項(xiàng)分管工作均按照總書記重要指示精神和黨中央決策部署以及市、縣的要求向前推進(jìn)。但由于前期連續(xù)性的高強(qiáng)度緊張性工作,通過大家的辛苦付出順利通過了國家驗(yàn)收,再就是今年迎接市級自身驗(yàn)收,感覺問題不大,有了緩口氣、歇歇腳的想法,缺少了“只爭朝夕抓工作”的勁頭,導(dǎo)致自身闖勁拼勁不足的問題。二是過于穩(wěn)中求進(jìn),創(chuàng)新舉措調(diào)整布局的步伐邁得不大。**屬于貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于多方原因,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為滯后,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略,中央、地方大量資源傾斜而下,帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也帶來了扶貧領(lǐng)域的政策資金風(fēng)險(xiǎn),加之自己之前沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn),謀劃工作思維不夠開闊,在工作開展中倍加小心過于謹(jǐn)慎,雖然都按時(shí)完成了交辦的任務(wù),但在一定程度上影響了工作整體效率,在落地見效上放慢了腳步。三是堅(jiān)持率先垂范,重點(diǎn)領(lǐng)域工作督查督辦的力度仍然不夠。在工作中雖然能夠做到端正工作態(tài)度,帶頭深入
調(diào)研指導(dǎo)工作,擔(dān)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,有時(shí)注重抓好工作安排部署,在面對面抓指導(dǎo),手把手抓落實(shí)方面做得還不夠好。比如,我們創(chuàng)新制定《**鎮(zhèn)黨員積分制管理實(shí)施辦法(試行)》,采取“小積分”管理“大隊(duì)伍”的模式進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),所有的表冊由鎮(zhèn)黨群辦統(tǒng)一制定印發(fā)下去,但執(zhí)行落實(shí)的效果不夠明顯,落實(shí)過程中過問的多、檢查的少,深入實(shí)地督促指導(dǎo)落實(shí)力度不夠。
(三)工作作風(fēng)方面。作為組工干部,我始終保持清醒,從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及市委、縣委實(shí)施意見,樹立為民情懷,永葆清廉本色,在年輕干部中樹立了較好形象,但離上級工作要求還有一定差距。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;鶎咏M織日常工作千頭萬緒、程序繁瑣,涉及面廣人多,加之組織振興、人才振興基礎(chǔ)薄弱,需要加倍努力破解難題方可有所起色。在此過程中,我存在急功近利、蜻蜓點(diǎn)水的思想和方法。比如,涉及到的就業(yè)、醫(yī)保等業(yè)務(wù)工作,由于政策連續(xù)性久、緊密性強(qiáng),比較麻煩就直接開會或發(fā)通知將任務(wù)分解給分管辦公室和村干部,沒有征求大家意見建議,沒有沉下身子到基層實(shí)地調(diào)查研究,導(dǎo)致部分工作進(jìn)展緩慢、成效不大的問題。二是組織生活存在照搬照套規(guī)定動作,有“走過場”的表現(xiàn)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村支部基層組織生活(三會一課、支部主題黨日)開展形式單一,注重統(tǒng)一制定活動方案和學(xué)習(xí)內(nèi)容12期,存在以業(yè)務(wù)會、干部會、學(xué)習(xí)會代替組織生活會的“走過場”現(xiàn)象,平時(shí)除了開展學(xué)習(xí)活動和發(fā)展黨員,很少組織開展其他形式的組織生活,缺乏應(yīng)有的吸引力,黨員參加組織生活的積極性也不 ……(未完,全文共5193字,當(dāng)前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。
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