有句成語叫做“杞人憂天”,它的主要意義在喚醒人們不要為一些不切實際的事情而憂愁。它與“庸人自擾”的意義大致相同。但是“杞人憂天”難道真是“庸人自擾”嗎?筆者認(rèn)為并不是這樣理解,因為目前我們的企業(yè)發(fā)展的確需要“杞人憂天”的危機意識和危機文化。
那么什么是“杞人憂天”?“杞人憂天”選自《列子天瑞》,內(nèi)容多為民間故事、寓言及神話傳說。杞國是周朝的一個小國,在現(xiàn)在河南杞縣。有一個膽子很小,而且有點神經(jīng)質(zhì)的人,他常會想到一些奇怪的問題,而讓人覺得莫名其妙。有一天,他吃過晚飯以后,拿了一把大蒲扇,坐在門前乘涼,并且自言自語的說:“假如有一天,天塌了下來,那該怎么辦呢?我們豈不是無路可逃,而將活活地被壓死,這不就太冤枉了嗎?”從此以后,他幾乎每天為這個問題發(fā)愁、煩惱,朋友見他終日精神恍惚,臉色憔悴,都很替他擔(dān)心,但是,當(dāng)
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日本是一個島國,彈丸之地,資源匱乏,面臨著生存的挑戰(zhàn)。但是正是面對這樣的危機,日本人發(fā)揚大和民族精神,自立自強,成為今天世界為之矚目的國家;剡^頭來反思一下我們自己,從明朝到清朝,我們以為自己是天朝大國,不屑與外國交往,滿足于自己的小圈子。思想上失去危機意識,于是閉關(guān)鎖國了幾百年,也失去機械革命的歷史契機,落后必然挨打,我們失去了危機意識換來的是什么,是一百多年屈辱史。所以說中華民族必須正視危機,清醒地意識到危機的存在。
大到民族、國家,小到企業(yè)、個人都是同樣的道理。全世界最成功的企業(yè)之一微軟總裁比爾蓋茨講,微軟離破產(chǎn)只有天;海爾總裁張瑞敏講“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”;華為的總裁任正菲大談危機管理,這一切都不是危言聳聽,因為只有真正看到企業(yè)風(fēng)險的才能生存下來,而且還不一定都能存在下去。那么這些優(yōu)秀而成功的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)意識到危機存在,作為發(fā)展中的企業(yè)更應(yīng)該看到危機的存在。如果連自己面對的危機都意識不到,那么企業(yè)死亡就是遲早的事情了。
在這里使我想到海洋的魚類,為什么鯊魚是海洋中的霸王,其實鯊魚除了尖利的牙齒以外,沒有什么優(yōu)勢條件,鯊魚沒有魚瞟、魚鱗等優(yōu)越生存條件,但是鯊魚一天到晚總是在游動,所以鯊魚的體質(zhì)更強健,它可以捕捉到更多魚。如果鯊魚停止了游泳,那么鯊魚肯定成為別人的盤中餐。
同樣來講,作為企業(yè)的一名員工也必須意識危機的存在。企業(yè)的員工是企業(yè)的一分子,企業(yè)和員工是“一榮俱榮,一損俱損”的關(guān)系,皮之不存,毛將焉附?如果企業(yè)的員工滿足于現(xiàn)狀,滿足于眼前的成績。那么企業(yè)失去了青春的活力,變得步履蹣跚,那么遲早會被歷史所淘汰。前一階段在聯(lián)想集團(tuán)所發(fā)生的裁員事件,在全國范圍內(nèi)引起一系列得轟動效應(yīng)。有的人不理解聯(lián)想這一舉動,有的人在網(wǎng)上甚至發(fā)出了“聯(lián)想不是我的家”的感慨……其實我們大可不必這樣驚詫,因為如果我們深刻思考一下,其實這樣的選擇是非常正常的選擇。
**年春節(jié)后聯(lián)想的所有員工都收到了一封信——《狼性的呼喚》,這是楊元慶企圖激活聯(lián)想文化的檄文。而**年月出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的聯(lián)想被裁員工的帖子《聯(lián)想不是我的家》,卻仿佛是新文化分娩中真切的呻吟。
**年聯(lián)想沒有退路,只有背水一戰(zhàn),重新在市場找回領(lǐng)導(dǎo)者的尊嚴(yán);**年的楊元慶別無選擇,必須鼓舞士氣,再現(xiàn)當(dāng)年市場攻城掠地的霸氣。對手是比聯(lián)想強大十倍甚至幾十倍的惠普、戴爾、等跨國公司。
“要戰(zhàn)勝比自己強大的競爭對手,我們的自身條件將會更殘酷,如果我們每一個細(xì)胞、每一個個體都不具有競爭力,那這個企業(yè)會有競爭力去抗?fàn)巻?”?lián)想高層看到了這個明擺著的問題。
這幾年戴爾的攻勢咄咄逼人。戴爾人均產(chǎn)出相當(dāng)于多萬人民幣,而聯(lián)想的人均產(chǎn)出只有萬人民幣。聯(lián)想員工要適應(yīng)叢林生存法則:優(yōu)勝劣汰。這里只有對手,沒有朋友。這里只有尊重,沒有友誼。楊元慶需要一支虎狼之師來打贏這場硬仗。聯(lián)想需要改變,文化需要重塑。市場留給聯(lián)想的時間不會很多,半年,甚至更少。楊元慶無法忽視這么多年聯(lián)想文化的積 ……(未完,全文共3173字,當(dāng)前僅顯示1602字,請閱讀下面提示信息。
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