局2022年落實意識形態(tài)工作情況總結

目錄/提綱：……
一、意識形態(tài)工作開展情況
（一）加強組織領導落實工作責任
（二）強化理論武裝凝聚思想共識
（三）堅持正面宣傳壯大主流輿論
（四）堅持勤政為民全力做好服務
（五）健全制度機制加強督促檢查
二、存在的問題
三、下一步工作計劃
……
局2022年落實意識形態(tài)工作情況總結

今年來，我局深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨組對意識形態(tài)工作的領導。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作后署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，現(xiàn)將2022年落實意識形態(tài)工作情況總結如下：
一、意識形態(tài)工作開展情況
（一）加強組織領導 落實工作責任
局黨組堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。年初就召開專題會議，調整意識形態(tài)工作領導小組，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，壓實了工作責任，細化了任務分工。黨組書記切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認
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等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。并堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。認真落實“三會一課”制度，2022年，支部召開支委會12次，黨員大會13次，班子成員主動到所在支部上了《黨的二十大精神專題輔導》《十九屆六中全會精神專題輔導》《在新時代更好堅持和發(fā)展中國特色社會主義》等黨課。緊盯黨的二十大、省第十二次黨代會前后等重要時間節(jié)點，認真分析研判意識形態(tài)領域情況，領導干部上了《當前世界發(fā)展態(tài)勢之我見》黨課，要求黨員干部面對當前錯綜復雜的國際國內形勢，要始終保持思想上的清醒，政治上的堅定。經(jīng)常性開展談心談話，完善《談心談話》制度，局黨組書記、局長結合機關廉政文化建設與全體黨員開展廉潔談話，分管領導結合各自職責，圍繞服務、安全、b_m等開展談心談話。通過黨課、主題黨日活動等多種形式凝聚黨員隊伍，形成工作合力。
認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，用好用活學習強國、匯賢學堂、**學法考試、川觀新聞等黨員學習教育管理服務平臺，提高黨員教育管理質量；堅持黨組理論學習中心組學習制度，堅持集體學習研討、個人自學、專題調研等方式，認真完成重點學習內容和專題學習任務，領導干部分別作了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等5次專題輔導；堅持理論學習和專題調研相結合，深入分管領域開展調研，結合服務品質提升、綠色機關建設、保障服務、鄉(xiāng)村振興等深入基層開展實踐調研并撰寫調研報告。其中，《過緊日子背景下集中辦公區(qū)保障模式探索》被中國機關后勤雜志采編；走進基層共同學。深入2個漢源、滎經(jīng)，深入聯(lián)系幫扶社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，和基層黨員同志一起學習了黨的二十大精神，圍繞如何感恩黨、如何愛、如何結合本職工作助推發(fā)展等開展討論。組織觀看專題教育片，舉一反三，以身邊人和事、典型案例通報，不斷強化廉潔家風教育。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年、人民解放軍建軍95周年等活動開展，組織觀看了《水門橋》《萬里歸途》等愛國主義教育片，不斷提升干部職工的家國情懷。積極參與慶七一主題合唱比賽、學習黨的二十大精神知識競賽、“做悅讀黨員·建書香機關”主題讀書等活動，著力培育積極健康的機關文化。
（三）堅持正面宣傳 壯大主流輿論
通過單位微信群、工作群等持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對yq，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網(wǎng)絡yq應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)_性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。
（四）堅持勤政為民 全力做好服務
以“五破五立”為抓手，對工作中存在的作風不實、表率不足、落實不力等方面突出問題7個，擬定整改措施，全面推動干部作風大鍛造、大改進、大提升。持續(xù)鞏固拓展“我為群眾 ……（未完，全文共3149字，當前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2022年落實意識形態(tài)工作情況總結》）