公司關于申報創(chuàng)建文明單位的報告

目錄/提綱：……
一、加強領導，健全機制，凝聚文明創(chuàng)建工作合力
三是多次學習動員，提高認識，增強全體職工的責任心和使命感
二、突出重點，理論武裝，鞏固文明創(chuàng)建思想基礎
三、占領陣地，以德育人，提升文明創(chuàng)建工作實效
（三）營造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍
2、公司以人文關懷為重點，千方百計為職工辦好事、辦實事
四、熱心公益，精準服務，打造文明創(chuàng)建服務亮點
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公司關于申報創(chuàng)建文明單位的報告

公司始終秉持著“創(chuàng)新高效謀發(fā)展，齊心協(xié)力建標桿”及“既要綠水青山，也要金山銀山”的發(fā)展理念，勇于探索，不辱使命，不負重托，朝著主業(yè)突出、核心競爭力強、經(jīng)營機制健全、經(jīng)濟效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮姆较蜻~進，在集團的正確領導下，在屬地各級政府的關心支持下，在全體職工的共同努力下，扎實有效地大力開展文明單位創(chuàng)建活動，在全公司范圍內營造出團結務實、崇尚文明的良好氛圍，各項工作取得了豐碩的成果。
公司以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領，將爭創(chuàng)區(qū)級文明單位與樹立行業(yè)形象相統(tǒng)一、與豐富企業(yè)文化相統(tǒng)一、與提高團隊的整體素質相統(tǒng)一。全面貫徹新發(fā)展理念，不斷推進精神文明建設，為持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作，加強組織領導，積極籌劃部署，扎實開展各項工作，公司干部職工的思想道德素質、科學文化素質以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，文明創(chuàng)建工作取得階段性成果。
公司秉承老
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略636字，正式會員可完整閱讀）……　
隊伍政治素質和業(yè)務能力上下功夫，充分利用深入學習實踐活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、五型機關創(chuàng)建活動以及“轉作風提效能”活動，大力開展習近平新時代中國特色社會主義思想理論教育，社會主義核心價值體系教育，理想信念教育、愛國主義教育、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力水平。
三、占領陣地，以德育人，提升文明創(chuàng)建工作實效
為更好地發(fā)揮“道德講堂”在踐行社會主義核心價值觀、推動思想道德建設、弘揚先進企業(yè)文化中的重要作用，不斷提升公司文明程度和道德建設水平。公司按照文明單位創(chuàng)建實施方案逐步推進道德講堂活動開展，活動以革命前輩為榜樣，通過個人品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的內容，引導干部職工從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，抓細抓小，加強學習和踐行新時代公民道德，弘揚時代精神。鼓勵大家在今后的工作和生活中，不斷提升自身修養(yǎng)，以道德模范為榜樣，立足本職崗位，做好本職工作，爭當時代先鋒，樹立交通精石礦業(yè)良好形象。
(一)美化辦公、生活環(huán)境
公司各項硬件設施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。在此基礎上，進一步加大創(chuàng)建投入力度，在財務支出預算中，列入專項創(chuàng)建經(jīng)費，用于對辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標準、嚴要求，為大家創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前已建立了職工圖書室，“道德講堂”、黨員活動室，展示單位風采，展現(xiàn)職工風貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化，凈化辦公、生活環(huán)境。
(二)鞏固宣傳、教育陣地
為加強現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設，公司利用網(wǎng)絡、新媒體等現(xiàn)代化工具加強干部職工思想政治教育；開設了職工圖書館，購置圖書供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質，公司還在職工活動室還放置了乒乓球臺，方便員工健身運動。
（三）營造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍
1.為了搞好創(chuàng)建工作，同時促進單位文化建設，公司注重創(chuàng)建標語、宣傳版面等更新、完善，并將公司各項創(chuàng)建活動、文化體育活動、思想教育等各項內容進行宣傳，身在其中能夠切實感受到創(chuàng)建意識之強，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為職工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在全公司范圍內征集職工的優(yōu)秀書法、繪畫、攝影作品，進行才藝展示、組織開展道德模范、模范之星、身邊好人選樹和學習宣傳活動并在各所屬企業(yè)（礦山）開展“文明礦山”“文明班組”等文明評比和競賽活動等方式，進一步加強宣傳引導。
2.公司以人文關懷為重點，千方百計為職工辦好事、辦實事。圍繞“我們的節(jié)日”主題活動，堅持做好節(jié)日期間走訪、慰問工作和“夏送清涼冬送暖”活動，對困難職工持續(xù)幫扶濟困，每年組織全體職工進行體檢。通過開展各種正能量活動，豐富了職工文化生活。在“我們的節(jié)日”期間，公司組織黨、團員開展豐富多樣的慶�；顒樱S富職工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力。
四、熱心公益，精準服務，打造文明創(chuàng)建服務亮點
弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿者精神，不斷激勵和引導公司職工建立積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，為文明建設、推動社會進步貢獻自己的青春和力量。2022年，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作 ……（未完，全文共2810字，當前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司關于申報創(chuàng)建文明單位的報告》）