您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/宣傳/宣傳講話/年終總結(jié)/人才/述職報(bào)告/紀(jì)檢講話/剖析整改/>>正文

市委宣傳部部長(zhǎng)2022年度人才工作述職評(píng)議報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2023/4/10 21:20:53
目錄/提綱:……
一、抓人才工作開展情況
(一)帶頭履職盡責(zé),扛實(shí)人才工作責(zé)任
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升人才隊(duì)伍素質(zhì)
(三)突出工作重點(diǎn),多措并舉育才引才
一是推進(jìn)理論人才建設(shè)
二是推進(jìn)新聞人才建設(shè)
三是推進(jìn)文化人才建設(shè)
四是開展各類人才統(tǒng)計(jì)
(四)圍繞主責(zé)主業(yè),營(yíng)造人才良好氛圍
二、存在的困難和問題
(一)責(zé)任落實(shí)不夠到位
(二)學(xué)習(xí)不夠深入深透
(三)人才工作創(chuàng)新不足
(四)深入基層調(diào)研不夠
三、下步工作打算
一是在教育培訓(xùn)上下功夫
二是在完善機(jī)制上下功夫
三是在高層次人才培育上下功夫
四是在人才宣傳推介上下功夫
……
市委宣傳部部長(zhǎng)2022年度人才工作述職評(píng)議報(bào)告

市委人才辦:
根據(jù)要求,現(xiàn)將2022年度抓人才工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、抓人才工作開展情況
2022年以來,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和指示批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于人才工作的決策部署,堅(jiān)定落實(shí)黨管人才、黨管宣傳、黨管_態(tài)、黨管媒體原則,用心用情用力抓好宣傳思想人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
(一)帶頭履職盡責(zé),扛實(shí)人才工作責(zé)任。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人職責(zé)”,把人才工作列入重要議事日程,做到與宣傳業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。及時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,帶頭謀劃人才工作,牽頭制定年度工作計(jì)劃,定期聽取工作情況匯報(bào),定期研究部署人才工作,一年來,部務(wù)會(huì)議專題研究人才工作2次,聽取人才工作匯報(bào)4次。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持以學(xué)為先、以干為要、以實(shí)為本,帶頭學(xué)習(xí)人才政策,“第一議題”學(xué)習(xí)中央、省委、市委人才工
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略657字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
編輯、記者、播音員、主持人培養(yǎng)力度,開展新聞?shì)浾撊瞬拍芰λ刭|(zhì)專題培訓(xùn)1期51人次,選派10名新聞從業(yè)人員赴湖南廣播影視集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)鍛煉,安排1名青年業(yè)務(wù)骨干到基層鍛煉,引進(jìn)新聞專業(yè)技術(shù)人才3名,2022年,**新聞人才撰寫的稿件《畫》《云深之處是故鄉(xiāng)》《黨徽在抗疫一線閃光》等作品分別被中宣部表彰為優(yōu)秀作品一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。持續(xù)推進(jìn)新聞職稱制度改革,組織申報(bào)新聞專業(yè)高級(jí)職稱7人,開展了2022年全市新聞專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審工作,11人獲評(píng)。三是推進(jìn)文化人才建設(shè)。建立“興滇英才”人才儲(chǔ)備庫(kù),加大“文化名家”培育養(yǎng)培力度,推薦申報(bào)“云嶺文化名家”8名,繼續(xù)做好現(xiàn)有“文化名家”的管理服務(wù),組織開展人才信息采集,及時(shí)撥付人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及生活補(bǔ)貼13萬元。在全省首創(chuàng)“三個(gè)一批”模式,配齊全市945個(gè)行政村(社區(qū))文化輔導(dǎo)員,**縣民族文化工作隊(duì)被表彰為全國(guó)第九屆全國(guó)服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)基層文藝院團(tuán)。四是開展各類人才統(tǒng)計(jì)。開展了全市宣傳思想文化領(lǐng)域人才資源統(tǒng)計(jì)工作,摸清宣傳人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,全面掌握新聞、社科、播音主持、文化文藝等方面人才結(jié)構(gòu),目前,全市宣傳思想文化領(lǐng)域人才總量為2879人。
(四)圍繞主責(zé)主業(yè),營(yíng)造人才良好氛圍。積極指導(dǎo)市、縣各級(jí)媒體通過多種形式經(jīng);麄鞲黝悆(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn),宣傳各單位在培養(yǎng)、使用、激勵(lì)人才等方面的新舉措、好做法,進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)愛才、惜才、敬才的良好氛圍,2022年以來,**融媒體新聞社共刊播全市人才工作宣傳報(bào)道稿件578條/次,新媒體點(diǎn)擊量18萬+。接續(xù)推出張從順、張子權(quán)、**縣老支書_、鮑衛(wèi)忠等重大先進(jìn)典型,評(píng)選了和盈春等10名“感動(dòng)**2022年度人物”(**道德模范),聯(lián)合政法、群團(tuán)、科技等部門選樹**省政法英模1人、最美科技工作者5人、最美退役軍人4人、最美女職工20人。
二、存在的困難和問題
(一)責(zé)任落實(shí)不夠到位!耙话咽帧弊ト瞬诺墓ぷ饕庾R(shí)有待提升,督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”的力度還不夠。比如:有時(shí)因中心工作任務(wù)繁忙,安排工作只問結(jié)果,不注重過程,在親自抓、親自推、親自管、親自督上還做得不到位。
(二)學(xué)習(xí)不夠深入深透。對(duì)人才政策的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。比如:個(gè)人日常學(xué)習(xí)有時(shí)只是處于淺表的認(rèn)知,沒有真正做到學(xué)深悟透、入心入腦,不能把理論學(xué)習(xí)與人才工作實(shí)際相結(jié)合,做到全面掌握、靈活運(yùn)用。比如:組織黨員干部學(xué)習(xí)主要以傳達(dá)文件、會(huì)議為主,在深入開展專題研討方面還有差距。
(三)人才工作創(chuàng)新不足。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)創(chuàng)新開展人才工作有差距,工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新精神不足。比如:習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)抓工作,有時(shí)僅滿足于“規(guī)定動(dòng)作”做到位,對(duì)打造人才工作特色亮點(diǎn)、品牌經(jīng)驗(yàn)方面思考不多,好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉推廣不夠。
(四)深入基層調(diào)研不夠。人才工作調(diào)研頻次不足,深入基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待提升。比如:履職以來,只開展過1次書面調(diào)研,還未深入縣區(qū)、基層專題開展人才工作調(diào)研。
三、下步工作打算
下步工作中,將持續(xù)抓好四個(gè)方面的工作。一是在教育培訓(xùn)上下功夫。認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》,結(jié)合宣傳工作實(shí)際,及時(shí)研究制定干部培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí),著力加強(qiáng)馬克思主義理論研究、專家型編輯記者主持、國(guó)際傳播、新媒體新業(yè)態(tài)、網(wǎng)信、基層宣傳干部等人才教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。二是在完善機(jī)制上下功夫。進(jìn)一步健全完善宣傳思想文化人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流 ……(未完,全文共2900字,當(dāng)前僅顯示1843字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委宣傳部部長(zhǎng)2022年度人才工作述職評(píng)議報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章