在縣委人才工作暨2021年度人才述職評議會議上的講話:凝聚人才大合力 助推高質(zhì)量發(fā)展 奮力開創(chuàng)新時代縣人才工作新局面

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，全面增強做好新時代人才工作的緊迫感責任感
二、把握工作重點，采取有力有效工作舉措奮力推動人才大匯聚
三、加強組織領導，為推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障
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在縣委人才工作暨2021年度人才述職評議會議上的講話:凝聚人才大合力 助推高質(zhì)量發(fā)展 奮力開創(chuàng)新時代**縣人才工作新局面

同志們：
今天召開縣委人才工作暨2021年度人才述職評議會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，全面貫徹落實中央、省委、州委人才工作會議精神，研究部署我縣當前和今后一個時期的人才工作。
剛才，**同志宣讀了《關于命名第二批**縣“三名工程”名人才的決定》，主席臺各位領導為命名對象代表頒發(fā)了證書，3位名人才代表作了發(fā)言。在此，我代表縣委縣政府，向獲得命名的同志表示熱烈的祝賀！向長期以來扎根**、服務**、奉獻**的廣大人才和人才工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的重要講話精神，堅持黨管人才，牢固樹立“人才資源就是第一資源”的理念，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局，深化人才_機制改革，狠抓人才資源開發(fā)，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷完善人才政策體系，加大招才引智力度，人才工作取得了新成效。一是引才渠道不斷拓寬�！笆濉币詠�，通過各種方式引進高層次人才和急需緊缺人才51人，公開招錄
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措，深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題。特別是提出了“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”“開展人才發(fā)展_機制綜合改革試點”“推動全社會研發(fā)經(jīng)費投入大幅增長”“造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍”“全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，走好人才自主培養(yǎng)之路，用好用活各類人才”等戰(zhàn)略舉措，這對我們做好新時代人才工作，必將起到極大的推動作用。
在2021年11月召開的省委人才工作會議上，**書記對推進人才大匯聚作了安排部署，強調(diào)要深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，把貴州建設成為全國最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。特別針對貴州人才工作面臨的“三個前所未有”的形勢，強調(diào)必須加大人才工作力度，不是一般地抓，而是要狠狠地抓、具體深入地抓、真心實意地抓，不是短期地抓，而是要長期地抓、堅持不懈地抓、扭住不放地抓，讓人才是第一資源的觀念真正樹立起來，讓超常規(guī)培養(yǎng)、引進、使用人才的政策真正確立起來，讓重視人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的氛圍真正濃厚起來！提出了推進“八個匯聚”、堅持“三個結合”、實施“四大工程”的具體舉措。
在2022年1月14日召開的州委人才工作會議上，**書記強調(diào)，要加強黨對人才工作的全面領導，堅持聚焦服務高質(zhì)量發(fā)展，采取在“引才”上狠下功夫、在“育才”上做足文章、在“用才”上不拘一格和在“留才”上用心用情，奮力推動人才大匯聚，奮力開創(chuàng)新時代黔東南人才工作新局面，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的錦繡黔東南新未來，提供強有力的人才支撐和智力支持。
同志們，千秋基業(yè)，人才為本。全縣各級各部門要深化人才資源是第一資源、人才紅利是第一紅利、人才競爭是第一競爭的認識，切實增強做好人才工作的緊迫感責任感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和州委人才工作會議精神上來，聚焦服務高質(zhì)量發(fā)展，扎實推動人才大匯聚，奮力開創(chuàng)新時代**人才工作新局面。
二、把握工作重點，采取有力有效工作舉措奮力推動人才大匯聚
習近平總書記強調(diào)，要深化人才發(fā)展_機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力聚天下英才而用之。做好我縣“十四五”時期人才工作，要以重點領域人才隊伍五年倍增為目標，以激發(fā)人才創(chuàng)新活力為重點，以深化人才發(fā)展_機制改革為動力，以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，健全完善人才_機制，加快形成人才競爭優(yōu)勢和區(qū)域比較優(yōu)勢，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，把各類人才集聚到推動**高質(zhì)量發(fā)展的熱潮中來。
第一，要強化_，健全完善保障人才發(fā)展的政策體系。
堅持黨管人才原則，完善人才工作領導小組運行機制，統(tǒng)籌謀劃新時期人才工作，把“人才強縣”戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略同步考慮、同步部署。要構建人才工作大格局，加強對人才工作的統(tǒng)一領導，發(fā)揮黨在推動人才工作中的凝聚力、協(xié)調(diào)力和感召力，準確把握好人才治理現(xiàn)代化的政治方向。要充分發(fā)揮人才工作領導小組和辦公室作用，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直有關部門的日常調(diào)度和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把人才工作項目化、任務化，抓好各項人才工作的落地落細落實。要加強各職能部門間的“橫向統(tǒng)籌”，強化縣、鄉(xiāng)兩級的“縱向延伸”，形成縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其責，各單位密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作大格局。要優(yōu)化人才政策體系，加強政策系統(tǒng)梳理，對現(xiàn)有人才政策進行評估研判，結合實際修訂完善不合時宜的政策，及時清理廢止作用發(fā)揮不好或與現(xiàn)行政策相悖的政策文件，制定出臺操作性強、有競爭力的配套政策措施。
第二，要突出因才施策，抓緊抓實人才引育用留關鍵環(huán)節(jié)。當前，全國各地搶人大戰(zhàn)如火如荼，我們要在引才、育才、用才、留才等關鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫、多出實招。一要拓寬引才渠道，增強引才聚才效應。要緊緊圍繞**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，用政策引才、事業(yè)聚才、信念育才，拓寬人才“朋友圈”，深挖省內(nèi)外人才資源，精準引進各領域、各行業(yè)的高層次人才、急需緊缺人才。在繼續(xù)做好省人才博覽會平臺引才的基礎上，重點開展招商引才、項目引才、學科引才。抓住東西部協(xié)作機遇，持續(xù)深化“銀齡計劃”“掛職幫扶”等引才措施，引導發(fā)達地區(qū)更多優(yōu)秀人才參與**各項事業(yè)發(fā)展。要聚焦鄉(xiāng)村振興，持續(xù)開展“萬名專家服務三農(nóng)行動”，引導各類人才流入基層、扎根基層建功立業(yè)。二要注重人才培養(yǎng)，提升人才能力水平。人才培養(yǎng)是人才工作的基礎環(huán)節(jié)，是促進人才不斷涌現(xiàn)的根本舉措。要持續(xù)優(yōu)化“三名工程”“雙百計劃”等人才培育計劃，形成縱向到村、橫向到各行業(yè)領域，相互銜接、梯次遞進 ……（未完，全文共6794字，當前僅顯示2386字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委人才工作暨2021年度人才述職評議會議上的講話:凝聚人才大合力 助推高質(zhì)量發(fā)展 奮力開創(chuàng)新時代縣人才工作新局面》）