目錄/提綱:……
一、整改工作部署情況
(一)強化組織領導,及時安排部署
(二)主動認領問題,開展自查自糾
(三)細化整改措施,積極推動整改
二、問題清單整改落實情況
(一)關于“在學習貫徹落實上級決策部署時有差距”的問題
一是以政治建設為統(tǒng)領,確!皟蓚維護”不斷深入
一是提高主體責任,把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容
(三)關于“對巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改效果不明顯,執(zhí)行末位表態(tài)有差距”的問題
二是會中廣泛聽取參會人員意見,嚴格執(zhí)行一把手“末位表態(tài)”制,確保民主決策
三是2022年以來沒有出現(xiàn)“一把手”未執(zhí)行末位表態(tài)制的情況
(四)關于“班子成員落實一崗雙責”的問題
(五)關于“人居環(huán)境治理效果不明顯,落實污染防治有差距”的問題
一是科學統(tǒng)籌,精準實施
二是加大宣傳,強化教育
三是完善機制,鞏固成效
三、下步打算
一是堅持政治引領,落實全面領導責任
二是發(fā)揮表率作用,壓實“一崗雙責”
三是強化規(guī)矩意識,持續(xù)正風肅紀
……
2022年度黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判反饋問題清單整改情況報告
縣紀委:
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2022年縣委黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判機制組織對我單位黨內(nèi)政治生態(tài)狀況開展了常態(tài)性分析研判,于2022年2月**日將問題清單反饋給***鎮(zhèn)黨委。針對反饋的問題,***鎮(zhèn)黨委誠懇接受、照單全收、嚴肅對待、全面整改,現(xiàn)將整改推進情況報告如下。
一、整改工作部署情況
(一)強化組織領導,及時安排部署。收到反饋問題清單后,我單位高度重視,黨委切實擔起整改主體責任、負好總責,堅持從班子會整改抓起,以上率下、帶頭整改。及時召開專題會議,傳達通報《問題清單》,認真查擺分析原因,研究整改落實工作。黨委書記***認真履行問題整改第一責任人職責,就抓好問題整改工作統(tǒng)籌安排部署,要求班子成員把問題清單整改工作作為一項嚴肅的政治任務,牢固樹立“不抓整改是瀆職,整
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領,確!皟蓚維護”不斷深入。堅決將習近平新時代中國特色社會主義思想、***總書記視察貴州重要
講話精神融入在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中。二是積極引導,把全鎮(zhèn)班子、黨員干部思想統(tǒng)一到實現(xiàn)
鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來,三是參照省、州、縣“
十四五”規(guī)劃逐條逐項進行分析,邀請專家、人才學者進行
調(diào)研規(guī)劃,結合我鎮(zhèn)實際,進行科學規(guī)劃。
整改情況:已整改完成并長期堅持/部分整改完成。
2.未召開黨內(nèi)法規(guī)專題研究部署會,中心組理論學習欠全面系統(tǒng),無專題學習記錄本,多數(shù)是學中央領導講話指示、學重要會議精神,學習《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨內(nèi)法規(guī)較少。
整改落實情況:一是提高主體責任,把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納
入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容。二是召開黨內(nèi)法規(guī)專題研究部署會,認真學習學習《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨內(nèi)法規(guī)。
整改情況:已整改完成并長期堅持/部分整改完成。
(二)關于“全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠”的問題。
3.2022年,6名
農(nóng)村黨員發(fā)生違紀違法案件,其中,4名黨員因因濫伐林木受黨內(nèi)警告處分、1名受到開除黨籍處分;1名黨員因飲酒后駕駛機動車,受到黨內(nèi)警告處分。對農(nóng)村黨員管理教育具體措施不多,還停留在學習理論、體會精神和表明態(tài)度上。
整改落實情況:一是常態(tài)化狠抓
黨風廉政建設,2022年以來,鎮(zhèn)紀委多次開展警示教育,及時對黨員干部進行教育約談,同時加大對鎮(zhèn)、村黨員干部進行監(jiān)督,從2022年以來,沒有黨員因濫砍濫伐等違紀問題發(fā)生。二是加大對農(nóng)村黨員的教育管理,2022年新聘8名村級紀檢員,加大對農(nóng)村黨員的教育管理。三是認真履行監(jiān)督執(zhí)紀職責,對違紀違法的黨員干部嚴肅處理,對有黨員違紀的黨支部進行通報,并督促支部開展專題警示教育。
整改情況:已整改完成并長期堅持。
(三)關于“對巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改效果不明顯,執(zhí)行末位表態(tài)有差距”的問題。
4.盡管2019年縣委第二巡察組反饋了該問題,***鎮(zhèn)黨委也進行了整改,但是還是偶有發(fā)生,比如,2022年*月*日黨委會研究接收***為預備黨員事宜和2022年第一季度貼息事宜時沒有實行“一把手”末位表態(tài)制。
整改落實情況:一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,各黨委委員提前溝通交流,確保參會人員對議題有所了解,以便科學決策;二是會中廣泛聽取參會人員意見,嚴格執(zhí)行一把手“末位表態(tài)”制,確保民主決策。三是2022年以來沒有出現(xiàn)“一把手”未執(zhí)行末位表態(tài)制的情況。
整改情況:已整改完成并長期堅持。
(四)關于“班子成員落實一崗雙責”的問題。
5.領導班子成員在業(yè)務上投入的精力和時間多,對自己分管的干部缺乏常態(tài)化教育監(jiān)督,對廉政風險點的排查和_上還需要進一步加強。比如:參加2022年縣委鄉(xiāng)村振興領導小組暨縣生態(tài)環(huán)境保護督察整改工作領導小組第*次會議視頻會部分干部出現(xiàn)遲到、曠會等情況,分管領導沒有及時對分管領域干部談話教育。
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