鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）突出政治建設(shè),強(qiáng)化思想引領(lǐng)
（二）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真履職盡責(zé)
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢基層堡壘
（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升工作效能
二、存在問題及原因
一是抓基層黨建力度不夠大
二是黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍不夠濃
三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠壯大
一是政績(jī)觀偏差
二是對(duì)后進(jìn)村工作指導(dǎo)不夠
三是鎮(zhèn)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱
三、下步工作思路和措施
一是強(qiáng)化主體責(zé)任，完善考評(píng)機(jī)制
二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提升工作成效
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
四是創(chuàng)新黨建思路，提高服務(wù)水平
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2022年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，凝心聚力抓黨建，一心一意謀發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)農(nóng)村各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。下面，我將今年以來履行黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、履職工作情況
（一）突出政治建設(shè),強(qiáng)化思想引領(lǐng)。作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)工作作為推進(jìn)基層黨建的首要任務(wù)，狠抓政治思想建設(shè)不放松。堅(jiān)持集中與分散、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、省委十一、**市七次和市十四次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平總書記最新的重要講話和重要指示批示精神，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，以理論清醒強(qiáng)化
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略550字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
水平，四是堅(jiān)持“全域黨建”理念,以黨建統(tǒng)領(lǐng)為抓手，以“水清、河暢”為目標(biāo)，成立刁河流域治理聯(lián)合黨總支，全域規(guī)劃、全域整合，增強(qiáng)黨建整體效應(yīng)，全面助力刁河流域污染防治，打造黨建引領(lǐng)、八方聚力的治理“共同體”。
（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升工作效能。2021年，我鎮(zhèn)以“凝心聚力，強(qiáng)基固本，素能提升，正風(fēng)肅紀(jì)”四項(xiàng)行動(dòng)為抓手，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)農(nóng)村各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。一是嚴(yán)把發(fā)展黨員程序標(biāo)準(zhǔn)，新發(fā)展黨員20名，有效解決黨員老齡化問題，使基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力全面提升。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持以上率下，帶頭為機(jī)關(guān)和村支部上黨課3次，其余班子成員對(duì)所包村及支部每月堅(jiān)持1次授課，有效地提升了廣大黨員干部的主人翁意識(shí)和模范先鋒意識(shí)。三是充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，在機(jī)井排查整改和人居環(huán)境整治中，全鎮(zhèn)黨員干部“5+2”“白+黑”，戰(zhàn)斗一線，使全市機(jī)井排查整改觀摩會(huì)在我鎮(zhèn)順利召開，人居環(huán)境整治行動(dòng)初戰(zhàn)告捷。
二、存在問題及原因
一是抓基層黨建力度不夠大。表現(xiàn)在村級(jí)為民服務(wù)中心建設(shè)上，我鎮(zhèn)**、**、**等村，雖經(jīng)過提升，但目前仍然存在活動(dòng)場(chǎng)所小、配套設(shè)施不完善等問題，檔次仍然低下，一定程度上限制了陣地作用的發(fā)揮。
二是黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍不夠濃。雖制定了獎(jiǎng)懲措施，但是部分黨員干部“逢一必爭(zhēng)”勁頭仍不夠強(qiáng)，缺乏徹底的自我革命精神，致使某些工作推進(jìn)遲緩，完成質(zhì)量不高，成效不顯。
三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠壯大。全鎮(zhèn)17個(gè)行政村，除“三權(quán)分置”實(shí)行的村有集體收入外，其余村仍然收入低下，甚至個(gè)別村幾乎為零。
究其原因主要有：一是政績(jī)觀偏差。思想上有“重發(fā)展輕黨建”的傾向，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識(shí)上不夠到位，沒有使“抓好黨建就是最大的政績(jī)”觀念根深蒂固。二是對(duì)后進(jìn)村工作指導(dǎo)不夠。對(duì)一些底子弱、基礎(chǔ)差的村工作指導(dǎo)力度不夠，沒有及時(shí)做到深入了解，與支部書記溝通交流不夠深入，在“手把手”做業(yè)務(wù)指導(dǎo)上不夠精準(zhǔn)，提出解決問題的辦法做的不到位。三是鎮(zhèn)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱。黨建工作在一定程度上缺乏有力的經(jīng)濟(jì)支撐，使部分村在投入上跟不上，一定程度上也制約了村級(jí)組織功能有效發(fā)揮。
三、下步工作思路和措施
下一步，我將緊緊圍繞市委黨建部署，做到“擼起袖子抓黨建，撲下身子促發(fā)展”，為黨的二十大勝利召開夯實(shí)基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任，完善考評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持每月召開一次黨委會(huì)，專題研究基層黨建工作；把基層黨建工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，每季度依據(jù)工作完成情況進(jìn)行排名，年終時(shí)各村和黨員干部量化與干部考核和績(jī)效工資掛鉤，從而實(shí)現(xiàn)黨建高質(zhì)量。
二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提升工作成效。建立健全各項(xiàng)責(zé)任制度，對(duì)干部管理突出一個(gè)“嚴(yán)”字，以徹底的自我革命精神激發(fā)干事激情。嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)新一屆班子的培訓(xùn)教育，警鐘長(zhǎng)鳴，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不”一體推 ……（未完，全文共2429字，當(dāng)前僅顯示1544字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）