區(qū)委2023年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）聚焦明責盡責、完善機制，全面提升組織向心力
一是強化責任體系
二是筑牢思想根基
三是嚴格考評機制
（二）聚焦固本強基、優(yōu)化隊伍，持續(xù)增強組織戰(zhàn)斗力
一是建強組織，夯實戰(zhàn)斗堡壘
二是培優(yōu)隊伍，鍛造先鋒力量
三是用好陣地，拓展服務功能
（三）聚焦黨建賦能、拓面提質(zhì)，有效激發(fā)組織新活力
一是先鋒引領擦亮鄉(xiāng)村振興“底色”
二是紅色引擎激活基層治理動能
三是黨建聯(lián)盟構(gòu)建全域黨建
二、存在的問題和不足
一是農(nóng)村黨員隊伍活力不足
二是基層黨務干部工作能力有待提升
三是組織生活制度落實有待規(guī)范
三、下半年工作打算
（一）強化政治引領，扎實推進思想教育走深走實
（二）強化全域提升，抓好抓實基層黨建高效聯(lián)動
（三）強化示范引領，持續(xù)提升聯(lián)建共建品牌效應
……
區(qū)委2023年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作打算

上半年，全區(qū)各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，深入貫徹黨的二十大精神，以基層黨建“五基三化”提質(zhì)增效為主題，以推動黨建引領大提升、“兩個覆蓋”大提升、能力素質(zhì)大提升、數(shù)字賦能大提升、基礎保障大提升為重點，固基本、攻難點、創(chuàng)亮點，推動組織強堡壘、黨員當先鋒、黨建打頭陣，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。

一、主要做法和成效

（一）聚焦明責盡責、完善機制，全面提升組織向心力。一是強化責任體系。緊盯基層黨建“五基三化”提升年行動重點任務，全面壓緊壓實工作責任，定期召開黨建工作部署會、推進會，分領域建立黨（工）委書記抓基層黨建工作責任清單，常態(tài)化開展“兩隨機”調(diào)研指導，下發(fā)“兩隨機”調(diào)研指導清單，激勵各級黨組織攻堅痛點難點堵點，引領基層黨建全域提升。二是筑牢思想根基。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，扎實組織學習貫徹黨的二十大精神培訓班，今年已舉辦培訓**場**人次，進一步加深了黨員干部對黨的二十大精神的理解和把握。組織開展調(diào)查研究專題學習培訓會，切實提升各級領導干
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才培養(yǎng)儲備。三是用好陣地，拓展服務功能。著眼便民服務目標，有效提升服務功能，全面建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨群服務中心聯(lián)動體系，建強服務黨員群眾“紅色陣地”。深入挖掘和發(fā)揮“紅灣”主題閱讀體驗區(qū)作用，通過提供精準貼心的“點單”服務，銜接“線上線下”，聯(lián)動書內(nèi)書外，不斷為全區(qū)黨員干部“充電蓄能”。

（三）聚焦黨建賦能、拓面提質(zhì)，有效激發(fā)組織新活力。一是先鋒引領擦亮鄉(xiāng)村振興“底色”。持續(xù)提升駐村幫扶成效，開展春節(jié)走訪慰問活動，共走訪工作隊員**人，送去慰問金**萬余元，辦成好事實事**件。選優(yōu)配強駐村干部**人，圓滿完成駐村工作隊輪換，及時召開動員培訓會，幫助新任駐村工作隊員明確工作職責，理清工作思路。統(tǒng)籌各類扶持資金，優(yōu)化要素配置，積極推進財政扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目建設，通過資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)帶動等多種模式，不斷拓展發(fā)展領域，壓緊壓實領導小組各成員單位和各后盾（幫扶）單位工作責任，組織開展實績專項考核，助推村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；指導村級做好2022年度收益分配，嚴格落實收益分配程序和要求，確保分配公開公正、陽光透明；總結(jié)上報**村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)驗做法，成功獲評全國第一批20個新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展村級典型案例，**村在全市集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是紅色引擎激活基層治理動能。建立城市基層黨建聯(lián)席會議制度，健全“區(qū)委—街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織鏈條，構(gòu)建區(qū)委指揮協(xié)調(diào)、街道統(tǒng)籌推進、社區(qū)具體落實的工作體系。將城市社區(qū)的黨建、綜治、城管等各類網(wǎng)格整合成**個城市“紅色網(wǎng)格”，配備專職網(wǎng)格員**名，實現(xiàn)網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組全覆蓋。深化“契約化”共建，做好機關企事業(yè)單位和黨員“雙報到雙服務”工作，由社區(qū)黨組織牽頭，整合共建單位力量，組建服務隊、巡邏隊、先鋒隊**支，推行幫辦代辦工作機制，成功化解一批“老案難案”，處理社區(qū)居民反響強烈的“關鍵小事”**余件。城市基層黨建引領基層治理做法在全市基層黨建工作重點任務推進會上作經(jīng)驗交流。三是黨建聯(lián)盟構(gòu)建全域黨建。通過組織共建、資源共享的方式，充分發(fā)揮聯(lián)盟單位優(yōu)勢和作用，采取“1+N”的方式（“1”即鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委；“N”即各領域基層黨組織），跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)組建“**”等5個黨建聯(lián)盟，以點串線，以線拓面，構(gòu)建起“**先鋒聯(lián)盟”新時代基層黨建大格局。**鎮(zhèn)黨委與**江沿線16個相關黨支部組建“**”黨建聯(lián)盟，在品牌建設、村企合作、校地合作等方面相互探討，共享資源，開展校園進萬家、學生進企業(yè)等活動讓黨建聯(lián)盟成員黨組織相互提升，比學趕超，積極創(chuàng)優(yōu)；**鎮(zhèn)黨委組建“**”黨建聯(lián)盟，整合鎮(zhèn)、村兩級黨組織、兩新組織、駐地部隊和聯(lián)村單位等力量和資源，依托**西岸地理優(yōu)勢和資源稟賦，構(gòu)建布局優(yōu)化、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)體系，推動三產(chǎn)融合發(fā)展。**鄉(xiāng)黨委將轄區(qū)8個單位17個黨支部納入“**”黨建聯(lián)盟，成員單位簽訂《黨建聯(lián)盟聯(lián)建共建協(xié)議》，組成志愿者服務隊，助力鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。**回族鄉(xiāng)黨委打造“**”黨建聯(lián)盟，以組織聯(lián)建、思想聯(lián)育、風險聯(lián)控為抓手，探索以“紅色黨建”引領“綠色生態(tài)”、以“紅色力量”推動“綠色發(fā)展”，構(gòu)筑漓江草坪段生態(tài)保護新屏障。**街道黨工委放大“**”黨建聯(lián)盟效應，充分整合陣地資源，打造安全教育基地和學生實踐基地，提升聯(lián)盟黨組織凝聚力。

二、存在的問題和不足

一是農(nóng)村黨員隊伍活力不足。從整體上看，農(nóng)村黨員隊伍的文化程度、學歷層次、知識結(jié)構(gòu)、能力水平普遍不高，自主學習和主觀能動性有待進一步提高。優(yōu)秀年輕的黨員后備隊伍儲備不足，發(fā)展青年農(nóng)民黨員的渠道較窄，黨員隊伍老化、活力不足。二是基層黨務干部工作能力有待提升。部分黨支部黨建組織員黨務專業(yè)知識培訓不夠到位，工作主動性和積極性不夠強，黨建業(yè)務能力有待提升。三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從兩隨機調(diào)研情況看，還有部分黨支部存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的支部主題黨日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現(xiàn)象，影響了黨組織凝聚力的提升。部分機關黨支部黨建工作抓得不夠緊、質(zhì)量不夠高，國企黨建基礎較為薄弱、職能發(fā)揮不夠充分。

三、下半年工作打算 ……（未完，全文共4519字，當前僅顯示2282字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委2023年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作打算》）