公司2023年上半年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）聚焦主責(zé)主線，強(qiáng)化理論武裝
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
二是加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)
三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任
（二）提升治理效能，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
（三）強(qiáng)化思想建設(shè)，抓好黨員教育
（四）踐行黨的宗旨，強(qiáng)化過硬作風(fēng)
（五）狠抓廉政建設(shè)，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律
（六）持續(xù)糾正四風(fēng)，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”
二、存在的主要問題
一是存在“一手硬一手軟”的問題
二是基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí)
三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠大
三、存在問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松
（二）對上級(jí)政策理解不夠透徹
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠
四、下步工作思路
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)
（三）創(chuàng)新黨建工作
（四）推進(jìn)廉政建設(shè)
……
公司2023年上半年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)

根據(jù)市國資委黨委要求，現(xiàn)將**公司2023年上半年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)如下。
一、工作開展情況
（一）聚焦主責(zé)主線，強(qiáng)化理論武裝。深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重大意義，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。公司各級(jí)黨組織和全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨二十大精神，通過舉辦黨課、宣講會(huì)和專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等形式，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神引向深入，共組織講黨課6次，宣講會(huì)3次，學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2次。二是加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，制定2023年黨委理論中心組計(jì)劃，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，上半年召開理論組專題學(xué)習(xí)6次，專題學(xué)習(xí)黨的二十大精神、國企高質(zhì)量發(fā)展、習(xí)近平總書記關(guān)于總體國j-a全觀的重要論述，做到及時(shí)領(lǐng)會(huì)到位、扎實(shí)落實(shí)到位。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。研究制定2023年度全面從嚴(yán)治黨總體
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層黨員干部及關(guān)鍵崗位廉政檔案，注重對各部室負(fù)責(zé)人的重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督和對領(lǐng)導(dǎo)班子的日常了解，推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。堅(jiān)持以人民為中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)黨員干部心系職工、為民服務(wù)、勤勉工作、甘于奉獻(xiàn)的良好形象。強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入生產(chǎn)一線，開展全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，傾聽群眾和職工呼聲，解決普遍存在的問題。
（五）狠抓廉政建設(shè)，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部管理，開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓工作，組織紀(jì)檢人員培訓(xùn)2次，紀(jì)檢知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試2次，開展黨員干部警示教育活動(dòng)，組織觀看警示宣傳片，開展警示教育活動(dòng)1次。嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，扎緊扎牢不敢腐的籠子。按照職責(zé)分工，公司黨委分別與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層有壓力的責(zé)任體系。
（六）持續(xù)糾正四風(fēng)，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)，緊盯“過節(jié)”關(guān)鍵期，下發(fā)廉潔過節(jié)通知，警示黨員干部樹立廉潔自律意識(shí)。進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部常懷敬畏之心、嚴(yán)守道德底線、廉潔自律，潔身自好。建立健全物資采購、招標(biāo)詢價(jià)、合同簽訂、等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)機(jī)制，完成物資采購、廢舊物資處置等環(huán)節(jié)問題并形成意見反饋并監(jiān)督落實(shí)整改，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行突擊檢查，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、存在的主要問題
一是存在“一手硬一手軟”的問題。抓生產(chǎn)經(jīng)營投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力相對較少，特別是對黨員思想政治建設(shè)重視不足、抓得不夠，少數(shù)基層黨員政治自覺性和堅(jiān)定性不高，個(gè)別黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織形象不佳。
二是基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。對基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層組織管理跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。 組織生活缺乏針對性，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不足。
三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠大。在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)上還不到位，特別在干部的日常管理上，缺少認(rèn)真較勁，對一些干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問題缺少監(jiān)督管理。在治理“四風(fēng)”方面監(jiān)督檢查還不嚴(yán)、追責(zé)問責(zé)不到位。
三、存在問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對深層次問題研究不透徹，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
（二）對上級(jí)政策理解不夠透徹。對上級(jí)文件精神落實(shí)不到位，缺乏深入思考和分析，將主要精力放在了生產(chǎn)和經(jīng)營管理中，尤其在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、壓力大時(shí)，對生產(chǎn)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，造成黨建工作相對弱化、淡化、虛化。
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位，有時(shí)因?yàn)榱烁愫脠F(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行力度不大，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機(jī)制，沒有很好地發(fā)揮y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。
四、下步工作思路
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中央、省市委和集團(tuán)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策、決議和決定，切實(shí)履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，不打折扣地落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強(qiáng)對各支部黨建工作的檢查指導(dǎo)，堅(jiān)持親自部署、親自檢查、親自協(xié)調(diào)處理。以黨組織和黨員積分量化為抓手，完善考評機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)。面對新的形勢和任務(wù)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、企 ……（未完，全文共2894字，當(dāng)前僅顯示1840字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年上半年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)》）