目錄/提綱:……
一、存在問題和不足
(一)在落實兩個責(zé)任方面
(二)在遵守政治紀(jì)律方面
(三)在遵守組織紀(jì)律方面
(四)在遵守群眾紀(jì)律方面
(五)在遵守工作紀(jì)律方面
(六)在遵守生活紀(jì)律方面
(七)在遵守廉潔紀(jì)律方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識和黨性觀念弱化
(三)奮斗精神減弱,有安于現(xiàn)狀的思想
(四)執(zhí)行紀(jì)律松懈,放松了自我約束
三、今后努力方向和改進措施
(一)增強學(xué)習(xí)意識,筑牢思想防線
(二)增強自律意識,時刻做到廉潔從政
(三)要增強“兩個責(zé)任”意識,始終不渝從嚴(yán)治黨
(四)要增強宗旨意識,樹立群眾觀念
(五)要增強創(chuàng)新意識,弘揚開拓進取的精神
……
市人大黨組書記民主生活會七個方面自我剖析材料
按照省委和市委的統(tǒng)一部署,對照這次民主生活會的主題的要求,在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我結(jié)合自身學(xué)習(xí)和思想工作實際,進行了深入查擺剖析,找到了差距和自身存在的問題,制定了具體的
整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以
匯報,敬請批評指正。
一、存在問題和不足
對照全面從嚴(yán)治黨的要求,圍繞落實兩個責(zé)任、緊扣六大紀(jì)律,認(rèn)真進行反思,自己存在以下問題和不足。
(一)在落實兩個責(zé)任方面。一是履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)不到位。作為人大黨組書記,對黨的各項規(guī)定學(xué)習(xí)不深入,認(rèn)識不深刻。特別是對第一責(zé)任人應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識不到位,缺乏責(zé)任感和使命感。雖然在黨組和班子會議上也講了、強調(diào)了,但沒有深入細(xì)致的去抓,沒有進一步去督導(dǎo)。第一責(zé)任人的責(zé)任只是停留在口頭上,沒有落實到具體行動上,致使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位。一名班子成員因孩子
結(jié)婚大操大辦受到了紀(jì)律處分,損害了黨和人大的形象。對此,作為第一責(zé)任人,我有不可推卸的責(zé)任,對不起組織、對不起同志,教訓(xùn)是深刻的。二是對人大機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊?傉J(rèn)為人大機關(guān)、人大干部不直接與人、財、
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組織紀(jì)律方面。一是民主集中制原則堅持得不夠好,有一言堂現(xiàn)象。在一些問題上自己說了算,與班子其他成員溝通少,聽取各方面意見少,特別是在決定一些重大事項上,憑經(jīng)驗辦事,先入為主、過早下結(jié)論,影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。 二是主觀主義意識較強。自以為經(jīng)歷多、經(jīng)驗豐富、能力強,所以在工作中不善于聽取各方面的意見,特別是來自基層群眾的意見。有時聽到不同的意見或批評意見,不能認(rèn)真地反思檢查,不能按有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待,反而認(rèn)為別人意見多、愛挑毛病。因而造成了有時做決定不民主、不科學(xué),存在個人說了算的現(xiàn)象。如每年確定工作要點,確定常委會議題,在會前有時沒有提前與班子成員溝通,只是帶領(lǐng)有關(guān)人員進行
調(diào)研討論,影響了會議的質(zhì)量和效率。三是擔(dān)當(dāng)意識不強。在工作中,怕影響同事關(guān)系,不敢大膽地開展批評。遇到矛盾怕得罪人,不敢大膽直面矛盾,觸及矛盾。如對一些涉法信訪案件,只是推給分管副主任處理,以后就不再過問了。在維護群眾利益方面,對征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求等問題,深入思考少,解決辦法少,督促過問少。四是開展批評與自我批評的勇氣不夠。我總認(rèn)為自己這么多年來工作認(rèn)真,相信大家不會有很多意見,造成開展自我批評不夠。同時對同志們開展批評也不夠,總認(rèn)為大家都很辛苦,在工作中有什么錯誤也是難免的,這樣就放松了對自己和同志們的要求和管理。即使開展批評與自我批評,也沒有真正觸及思想深處,因此不能查找出存在問題的根源,不能從根本上加以整改。
(四)在遵守群眾紀(jì)律方面。一是存在身在基層、脫離群眾的問題。主要表現(xiàn)在:群眾觀念不強,到工人、農(nóng)民中去的少,與工人、農(nóng)民同吃同住同勞動更少,不能真正了解群眾的所想所盼所急所需。沒有把群眾的事當(dāng)成自己的事、自己家里的事去辦。對群眾反映的問題,要求部門解決的多,直面群眾親自落實的少;批辦較多,跟蹤問效、一抓到底的少。有時甚至做出損害群眾利益的事情。比如,在分包的重點項目建設(shè)過程中,在土地賠償不到位的情況下,不顧群眾利益,以權(quán)壓基層限期開工,損害了群眾的利益。二是對群眾反映的問題督辦不力。對來信來訪,批轉(zhuǎn)得多,跟蹤監(jiān)督要結(jié)果的少。比如,群眾對**的大氣污染、土壤污染等問題反映強烈,人大每年都進行調(diào)研視察,但沒有采取強有力的監(jiān)督措施,導(dǎo)致這些問題一直沒有得到有效解決。
(五)在遵守工作紀(jì)律方面。一是有_主義現(xiàn)象。有時短時間外出,不向市委請假,*工作向市委匯報也不夠及時主動。二是調(diào)查研究走形式。調(diào)研是*的一項常規(guī)性工作,也是*開展監(jiān)督的重要手段。但是自己在工作中往往重形式、輕內(nèi)容,調(diào)研方式單一。往往是組織一大幫人,興師動眾,坐汽車到下面轉(zhuǎn)一圈,聽聽各單位一把手匯報就算完成任務(wù),致使調(diào)研難以發(fā)現(xiàn)工作中的深層次問題。由于調(diào)查研究圖形式、質(zhì)量低,也就拿不出對監(jiān)督對象有針對性和可行性的高質(zhì)量的意見和建議。三是工作不深入、不細(xì)致。在辦公室聽匯報、開協(xié)調(diào)會的多,深入基層、現(xiàn)場辦公的少;打電話遙控指揮的多,親歷親為當(dāng)面督辦的少,造成了工作質(zhì)量差、效率低。比如,在*年,市里把*治理三期工程列為重點工程,自己怕惹矛盾,不敢大膽督查,致使工程一拖再拖,沒有完成任務(wù)。*年這項工程再次被列為重點工程,造成了不良影響。四是對代表建議辦理工作督辦不力,存在搞花架子的問題。每年人代會上代表對“一府兩院”的工作提出了不少好的意見和建議。而在具體辦理中,只注重程序和形式上的督辦,僅僅交給有關(guān)部門辦理,半年和年終各聽一次辦理情況報告,很少跟蹤問效、現(xiàn)場檢查督辦。同時,自己有追求辦結(jié)數(shù)量、辦結(jié)滿意率的問題,導(dǎo)致如公共場所公廁、學(xué)校門口過街天橋、*夜市等群眾關(guān)注的問題,年年提,年年辦結(jié),年年滿意,至今仍沒有徹底解決。代表批評建議辦理質(zhì)量差,嚴(yán)重影響了代表參政的積極性。
(六)在遵守生活紀(jì)律方面。一是進取精神、革命意志衰退。自以為年齡大了,快退休了,該歇歇腳了。因此,工作上標(biāo)準(zhǔn)降低了。存在安于現(xiàn)狀,求平求穩(wěn),不求先進,不拖后腿,過得去就行的問題。缺乏當(dāng)年那種敢想敢干、敢闖敢冒、大膽開拓、銳意進取、勇于爭先的精神。二是缺乏艱苦奮斗的精神。過去在辦公室工作*, ……(未完,全文共6245字,當(dāng)前僅顯示2193字,請閱讀下面提示信息。
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