目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),使主體責(zé)任“內(nèi)化于行”
二、加強(qiáng)制度建設(shè),使廉政建設(shè)“固化于制”
三、強(qiáng)化警示教育,使廉政意識(shí)“凈化于心”
四、開展專項(xiàng)行動(dòng),使作風(fēng)建設(shè)“外化于行”
五、突出主責(zé)主業(yè),使黨風(fēng)廉政“強(qiáng)化于果”
六、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),使勤政廉政“實(shí)化于效”
……
縣人社局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就**局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),使主體責(zé)任“內(nèi)化于行”
局黨組高度重視
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,成立以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》,與下屬單位、內(nèi)設(shè)股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》35份,改變以前主管單位全面抓、抓全面,下屬單位重業(yè)務(wù)
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社保基金進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督2次。繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、強(qiáng)化警示教育,使廉政意識(shí)“凈化于心”
堅(jiān)持會(huì)前學(xué)紀(jì)制度,全年開展會(huì)前學(xué)紀(jì)教育45次,建立懲治和預(yù)防腐敗體系臺(tái)帳7項(xiàng),班子成員講廉政黨課4次,撰寫專題
發(fā)言材料70篇,撰寫
心得體會(huì)61篇,60名干部參加廉政知識(shí)測試,增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。建立廉政文化活動(dòng)室,制作廉政宣傳標(biāo)語和警示牌42幅,制作廉政書簽60張,為每臺(tái)電腦安裝廉政屏保,營造崇廉尚實(shí)良好氛圍。
四、開展專項(xiàng)行動(dòng),使作風(fēng)建設(shè)“外化于行”
開展“政風(fēng)行風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員4人、群眾43人為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督,收回意見建議46條。開展“換位大體驗(yàn)”活動(dòng)37人次,收集意見建議20條,回訪群眾20人。開展政策法規(guī)宣傳專項(xiàng)行動(dòng),投入4萬元印制《社會(huì)保障政策宣傳手冊(cè)》8000冊(cè)。開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,檢查用人單位498戶,涉及勞動(dòng)者1.8萬人,督促56戶建設(shè)施工單位辦理農(nóng)民工工資保證金6900余萬元。
五、突出主責(zé)主業(yè),使黨風(fēng)廉政“強(qiáng)化于果”
進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪,全年共接待來信來訪50件,涉及勞動(dòng)者727人,協(xié)調(diào)解決拖欠農(nóng)民工工資876萬元。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦1起城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金管理案件,并根據(jù)案件暴露出的問題,制定出臺(tái)《**縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡零報(bào)告制度》。全年立案調(diào)查勞動(dòng)保障違法違規(guī)案件54件,結(jié)案54件。
六、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),使勤政廉政“實(shí)化于效”
班子成員帶頭執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”、人社部“二十個(gè)禁止”、“縣委六條實(shí)施辦法”,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)范,增強(qiáng)廉潔從政意識(shí),全年班子成員和全系統(tǒng)干部職工無違 ……(未完,全文共1495字,當(dāng)前僅顯示950字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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