公司2023年上半年履行全面從嚴治黨主體責任推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告

目錄/提綱：……
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）聚焦強根鑄魂，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
一是在完善治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
二是在學(xué)深悟透中堅決貫徹上級決策部署
（二）聚焦規(guī)范管理，在增強黨組織政治功能和組織功能上持續(xù)用力
一是抓好基層黨組織規(guī)范化管理
二是加強黨建工作經(jīng)費和人員保障
三是深化黨員教育陣地建設(shè)
（三）聚焦以人為本，把加強思想政治作為全面從嚴治黨的首要任務(wù)
一是以解決問題為導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風
二是豐富政治理論學(xué)習的形式，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂
三是在深度融入中夯實信仰之基，鑄牢思想之魂
（四）聚焦關(guān)鍵少數(shù)，以更高標準建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
一是盯緊盯牢“關(guān)鍵少數(shù)”
二是健全“摸高”“重獎”等薪酬激勵機制
三是大力弘揚企業(yè)家精神
四是鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向
（五）聚焦監(jiān)督主體，持續(xù)推進大監(jiān)督體系建設(shè)
一是推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地
二是提高專責監(jiān)督精準度
三是落實防治私設(shè)“小金庫”10條舉措
四是加強新時代廉潔文化建設(shè)
二、現(xiàn)狀與不足
一是部分黨務(wù)干部“黨建破題”的主觀能動性不足
二是監(jiān)督體系合力還未完全發(fā)揮
三是基層激勵機制還不夠成熟
四是黨管宣傳的能力還不夠強
三、下一步工作計劃
（一）深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，以更高站位強化政治引領(lǐng)
（二）強化監(jiān)督推動主體責任落實
（三）健全基層黨務(wù)干部激勵機制
（四）“三措……
公司2023年上半年履行全面從嚴治黨主體責任推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告

2023年上半年，***公司黨委貫徹以偉大自我革命引領(lǐng)偉大企業(yè)革命精神，把全面從嚴治黨作為長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終保持趕考的清醒和“永遠在路上”的堅定，貫穿“***主線”系統(tǒng)性、整體性推進全面從嚴治黨，全面推進黨建建設(shè)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以黨建“提質(zhì)增效”保障公司高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進，使黨始終成為“***目標”的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）聚焦強根鑄魂，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
一是在完善治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。修編公司章程黨的建設(shè)內(nèi)容，明確了公司黨組織設(shè)置、基本職責、議事辦法等有關(guān)事項。修編2023年公司治理主體權(quán)責清單，明確黨委決議事項***項，其中前置討論事項***項，決定事項***項。進***一步規(guī)范完善黨的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，切實保障公司黨委積極發(fā)揮“把方向
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略662字，正式會員可完整閱讀）……　
效。三是深化黨員教育陣地建設(shè)。根據(jù)《***黨建宣傳文化陣地規(guī)范指引》建設(shè)“兩欄一園”*個。對陣地內(nèi)容規(guī)范，及時更新過時、陳舊的情況進行專項檢查，整改問題*項。
（三）聚焦以人為本，把加強思想政治作為全面從嚴治黨的首要任務(wù)
一是以解決問題為導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風。貫徹“以人為本”的黨建管理模式，印發(fā)《2023年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題調(diào)研工作方案》，開展司領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下聯(lián)動單位、日常聯(lián)系點、基層黨建工作聯(lián)系點、黨建帶團建工作聯(lián)系點和黨支部工作聯(lián)系工作*次，結(jié)合“黨委書記接待日”、“書記有約”、“一對一”談心談話等專題訪談活動，與市場業(yè)務(wù)人員、項目管理人員和大中小客戶等座談情況開展談心談話*人次。準確、全面、深透地了解基層好的工作經(jīng)驗和不同層級的工作意見，把握影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題的本質(zhì)和規(guī)律，從國家政策、地區(qū)發(fā)展、企業(yè)實際、職工心理、制度建設(shè)五個方面把解決問題的思路和對策研究透徹。二是豐富政治理論學(xué)習的形式，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵，常態(tài)化開展黨員“四小四學(xué)”活動，以小時段、小規(guī)模、小內(nèi)容、小討論的組織形式學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)營，累計開展次數(shù)***次。以“輸入”+“輸出”相結(jié)合，“輸出”筑牢“輸入”為基本模式，開展第***屆黨建知識競賽，創(chuàng)新性將情景演繹融入到黨建知識競賽之中，支委帶頭示范運用黨建載體破解基層難題。加強對發(fā)展黨員教育培養(yǎng)，新發(fā)展積極分子***名、預(yù)備黨員***名，永葆組織活力。三是在深度融入中夯實信仰之基，鑄牢思想之魂。
（四）聚焦關(guān)鍵少數(shù)，以更高標準建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
針對黨務(wù)干部關(guān)鍵少數(shù)綜合運用“監(jiān)、測、評、用”四種手段。一是盯緊盯牢“關(guān)鍵少數(shù)”。完成了2023年度領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和公務(wù)回避填報工作，范圍涵蓋各公司部門副職及以上干部共***人，夯實干部日常監(jiān)督。二是健全“摸高”“重獎”等薪酬激勵機制。出臺干部能上能下管理辦法，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評價工作方案，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、薪酬兌現(xiàn)的重要依據(jù)。三是大力弘揚企業(yè)家精神。四是鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向。大力選拔使用政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀、堪當重任的干部，上半年優(yōu)化調(diào)整干部***人，其中提拔***人、平級調(diào)整***人、免職***人、退休***人。
（五）聚焦監(jiān)督主體，持續(xù)推進大監(jiān)督體系建設(shè)
一是推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地。研究部署年度監(jiān)督計劃***項，開展監(jiān)督***次，發(fā)現(xiàn)問題***個，創(chuàng)建監(jiān)督青年突擊隊推進職能聯(lián)合監(jiān)督，持續(xù)提升監(jiān)督效能。二是提高專責監(jiān)督精準度。立足于政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項監(jiān)督三方面的重點監(jiān)督工作，緊盯公司突出問題，細化具體工作任務(wù)***項，將突出的廉潔風險與企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營進行有效融合。三是落實防治私設(shè)“小金庫”10 條舉措。四是加強新時代廉潔文化建設(shè)。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域廉潔風險，結(jié)合近期違法違紀案件，梳理形成《重要廉潔風險_警示教育》課件，警示教育覆蓋各***企業(yè)。將廉潔文化教育納入年度干部管理培訓(xùn)，強化干部廉潔教育。召開2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，開展政治生態(tài)建設(shè)集體談話，積極發(fā)展健康黨內(nèi)政治文化。
二、現(xiàn)狀與不足
一是部分黨務(wù)干部“黨建破題”的主觀能動性不足。缺乏自主創(chuàng)新和深入探索的意識和行動。這導(dǎo)致他們難以制定出符合企業(yè)實際情況和未來發(fā)展需要的黨建策略和規(guī)劃，進而無法有效指導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 ……（未完，全文共3681字，當前僅顯示1859字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年上半年履行全面從嚴治黨主體責任推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告》）